Основная информация
| Дата опубликования: | 18 апреля 2023г. |
| Номер документа: | RU89000202300517 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.04.2023 № 329-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 сентября 2017 года № 944-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18.04.2023 № 329-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
«4.8. Надбавка за специфику работы.
4.8.1. Работникам учреждений устанавливается надбавка за специфику работы в соответствии с пунктом 5 приложения № 3 к настоящему Отраслевому положению.
4.8.2. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам учреждений, должности которых относятся к основному персоналу в соответствии с приложениями №№ 6, 6-1 к настоящему Отраслевому положению и профессиональная деятельность которых связана с особенностью работы в учреждении по типовому признаку.
4.8.3. Надбавка за специфику работы устанавливается тренерам (тренерам-преподавателям) за работу с детьми, находящимися в социально-опасном положении (дети «группы риска») в размерах, установленных в приложении № 12 к настоящему Отраслевому положению.».
2. В подпункте 4.9.2 пункта 4.9:
2.1. в абзаце первом слова «высокого класса» исключить;
2.2. абзац второй после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.3. абзац третий после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.4. абзац четвертый после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.5. абзац пятый изложить в следующей редакции:
«В случае отчисления или перевода спортсмена к другому тренеру (тренеру-преподавателю) или в другое учреждение за тренером (тренером-преподавателем), подготовившим указанного спортсмена, сохраняется надбавка за интенсивность труда для оплаты труда за подготовку спортсмена в течение срока действия достигнутого результата, но не более одного календарного года.»;
2.6. абзац шестой после слова «Тренеру» дополнить словами «(тренеру-преподавателю)»;
2.7. абзац седьмой после слова «тренером» дополнить словами «(тренером-преподавателем)»;
2.8. абзац восьмой после слова «тренеру» дополнить словами «(тренеру-преподавателю)»;
2.9. абзац девятый изложить в следующей редакции:
«В случае недостижения спортсменом высоких результатов ввиду отмены соревнований, причинами которой послужило документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, в результате которых спортсмен не принял участие в таком соревновании, при истечении срока действия, установленного в приложении № 9 к настоящему Отраслевому положению размера надбавки для оплаты труда тренера (тренера-преподавателя), размер указанной надбавки тренеру (тренеру-преподавателю) сохраняется на период до проведения следующих (ближайших) официальных спортивных соревнований соответствующего уровня.».
3. Абзац первый пункта 4.12 после слова «тренер» дополнить словами «(тренер-преподаватель)».
4. Дополнить пунктами 6.3 – 6.5 следующего содержания:
«6.3. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» при определении продолжительности рабочего времени педагогических работников или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю (в год) устанавливается либо продолжительность рабочего времени, составляющая 36 часов в неделю, либо норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющая 18 часов в неделю или 720 часов в год.
6.4. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного им учреждением объема педагогической работы в неделю (в год).
6.5. За педагогическую работу, выполняемую педагогическими работниками с их письменного согласия сверх установленной нормы часов в неделю (в год) за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов в неделю (в год) за ставку заработной платы, предусматривать следующий порядок исчисления заработной платы за весь объем педагогической работы:
путем умножения размеров ставок заработной платы за календарный месяц по квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы без применения к ним каких-либо повышающих коэффициентов и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за квалификационные категории или по иным основаниям, на фактический объем педагогической работы в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;
ставки заработной платы за календарный месяц, устанавливаемые педагогическим работникам, за норму часов педагогической работы соответственно 18 часов в неделю, 720 часов в год и являющиеся для них нормируемой частью их педагогической работы.».
5. Приложения №№ 1, 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 апреля 2023 года № 329-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей служащих, профессий рабочих и размеры
должностных окладов (ставок)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы <*> (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, секретарь
16 427
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
администратор
17 091
1.2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий складом
17 434
1.2.3.
4 квалификационный уровень
механик
18 136
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, программист
19 055
1.3.2.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
20 822
1.3.3.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
23 139
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
25 576
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
2.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2.1.1.
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
15 176
2.1.2.
2 квалификационный уровень
тренер
17 964
2.1.3.
3 квалификационный уровень
специалист по подготовке спортивного инвентаря
19 648
2.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
2.2.1.
1 квалификационный уровень
аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
20 404
3.
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
3.1.1.
3 квалификационный уровень
медицинская сестра по массажу
19 017
3.1.2.
4 квалификационный уровень
фельдшер
19 965
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
3.2.1.
2 квалификационный уровень
врач по спортивной медицине
25 367
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименование профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кладовщик, машинист холодильных установок, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь по ремонту автомобилей, сторож (вахтер), слесарь-сантехник, тракторист (водитель льдозаливочной машины), уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
14 446
4.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
4.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, тракторист (водитель льдозаливочной машины), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи, заточник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинист холодильных установок
15 176
4.2.2.
2 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи, машинист холодильных установок
15 480
4.2.3.
3 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
15 791
5.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
5.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
5.1.1.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист, тренер-преподаватель
18 132
5.1.2.
3 квалификационный уровень
старшие: инструктор-методист, тренер-преподаватель
18 676
<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года № 1150-П «Об индексации», от 07 октября 2021 года № 887-П «Об индексации».
Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 апреля 2023 года № 329-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
1
№ п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей) <*>
Трудовая функция <*>
Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)
I типовая группа учреждений
II типовая группа учреждений
III типовая группа учреждений
IV типовая группа учреждений
V типовая группа учреждений
код
уровень квали-фика-ции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Директор
42 748
38 029
36 572
36 920
34 831
2.
Заместитель директора
37 975
33 577
32 590
33 012
31 238
3.
Главный бухгалтер
37 975
33 577
32 590
33 012
31 238
4.
Руководитель структурного подразделения
по спортивной подготовке
26 067
26 067
26 067
26 067
26 067
Е
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2015 года № 798н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность
в области физической культуры и спорта»
5.
Руководитель структурного подразделения
по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта)
25 576
С
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2015 года № 798н
«Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»
6.
Заместитель начальника отдела
23 139
23 139
7.
Специалист по охране труда
19 055
19 055
19 055
19 055
19 055
A
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»
8.
Специалист по персоналу
19 055
19 055
19 055
19 055
19 055
А
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 года № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
9.
Специалист по закупкам
17 091
17 091
17 091
17 091
17 091
A
5
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года № 625н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»
10.
Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта
17 964
17 964
В
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 197н
«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
11.
Инструктор-методист спортивной сборной команды по виду (спортивной дисциплине) адаптивного спорта
19 648
С
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 197н
«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
12.
Тренер по виду адаптивного спорта
17 964
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 199н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
13.
Тренер-преподаватель
по адаптивной физической культуре
18 132
В
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 года № 734н
«Об утверждении профессионального стандарта «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту»
14.
Старший тренер спортивной сборной команды по виду адаптивного спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин)
20 771
Е
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 199н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
15.
Инструктор-методист спортивной школы
17 964
17 964
17 964
17 964
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
16.
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
17 964
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
17.
Старший инструктор-методист спортивной школы
19 648
19 648
19 648
19 648
G
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля
2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
18.
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
19 648
G
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
19.
Старший тренер
19 648
19 648
19 648
19 648
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
20.
Старший тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин)
19 648
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
21.
Тренер-консультант
20 238
Е/01.6
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
22.
Старший тренер спортивной сборной команды по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин)
20 771
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года № 1150-П «Об индексации», от 07 октября 2021 года № 887-П «Об индексации».».
1
6. В приложении № 3:
6.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«
5.
Надбавка за специфику работы
до 25% от должностного оклада (ставки)
устанавливается работникам учреждений, должности которых относятся к основному персоналу
устанавливается в соответствии с приложениями №№ 6, № 6-1 к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту автономного округа
(далее – Отраслевое положение)
ежемесяч-но
до 30% от должностного оклада (ставки)
устанавливается тренерам (тренерам-преподавателям) за работу с детьми из «группы риска»
устанавливается в соответствии с приложением № 12
к Отраслевому положению
ежемесяч-но
»;
6.2. в пункте 6 графы 5 слова «высокого класса» исключить.
7. Пункт 5 приложения № 4 изложить в следующей редакции:
«
5.
Премиальные выплаты по итогам работы
выполнение объемных показателей государствен-ного задания
показатели выполнены в полном объеме
до 20% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
показатели выполнены менее, чем на 95%
0
обеспечение информацион-ной открытости учреждения
полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности спортивных учреждений (системная работа с сайтом учреждения, сайтом www.bus.gov.ru)
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
неполное и (или) несвоевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности спортивных учреждений (системная работа с сайтом учреждения, сайтом www.bus.gov.ru)
0
целевое и эффективное использование бюджетных средств
отсутствие замечаний, предписывающих (неустраненных) замечаний проверяющих органов и учредителя по результатам проверок учреждения, в том числе касающихся финансово-хозяйственной деятельности учреждения, административных нарушений
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
наличие замечаний, предписывающих (неустраненных) замечаний проверяющих органов и учредителя по результатам проверок учреждения, в том числе касающихся финансово-хозяйственной деятельности учреждения, административных нарушений
0
соблюдение установленных сроков рассмотрения и качественное исполнение поступающих в учреждение документов, обращений, приказов учредителя
своевременное исполнение
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
нарушение срока
0
представление бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество
соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество
до 10% от должностного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение сроков представления отчетности и (или) качества отчетности
0
укомплектован-ность учреждения кадрами
доля укомплектованности учреждения кадрами составляет не менее 80%
от установленной штатной численности учреждения
до 10% от должностного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
доля укомплектованности учреждения кадрами составляет менее 80%
от установленной штатной численности учреждения
0
соблюдение размера соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера) в определенной для организации кратности в соответствии с пунктами 5.6 – 5.8 Отраслевого положения
соблюдение размера соотношения
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение размера соотношения
0
».
8. Дополнить приложением № 5-1 следующего содержания:
«Приложение № 5-1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
ТИПОВЫЕ ГРУППЫ
государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п
Тип учреждения
Номер типовой группы учреждения
1
2
3
1.
Учреждения, осуществляющие:
- координацию деятельности физкультурно-спортивных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд
Ямало-Ненецкого автономного округа;
- обеспечение подготовки спортивного резерва (сборные команды Ямало-Ненецкого автономного округа) для спортивных сборных
команд Российской Федерации (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки»)
I
2.
Учреждения, включенные в перечень физкультурно-спортивных организаций, имеющие в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе словосочетания (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа олимпийского резерва имени Т.В. Ахатовой»)
II
3.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по не олимпийским видам спорта, в том числе по адаптивным видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа «Полярная шахматная школа Анатолия Карпова»)
III
4.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по олимпийским видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа «Ямал»)
IV
5.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по
не олимпийским видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа по северному многоборью»)
V
».
9. Дополнить приложением № 6-1 следующего содержания:
«Приложение № 6-1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
НАДБАВКА
работникам государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа,
за специфику работы
№ п/п
Номер типовой группы учреждения <*>
Качественные характеристики специфики работы
Размер надбавки от должностного оклада (ставки), %
1
2
3
4
1.
I
- организация и проведение официальных спортивных мероприятий (реализация Календарного плана
Ямало-Ненецкого автономного округа);
- выполнение работ по подготовке спортивного резерва Ямало-Ненецкого автономного округа (организация, контроль и сопровождение спортивных мероприятий);
- обеспечение участия спортивных сборных команд
Ямало-Ненецкого автономного округа в официальных спортивных мероприятиях;
- выполнение работ по медицинскому, медико-биологическому и психологическому обеспечению спортсменов;
- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку;
- осуществление экспериментальной и инновационной деятельности в области физической культуры и спорта в Ямало-Ненецком автономном округе
до 25
2.
III
- непосредственная работа по реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки в отношении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, детьми с отклонениями в развитии
до 20
3.
II
- реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта
до 15
4.
III, IV, V
- реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки;
- организация и проведение официальных спортивных мероприятий;
- организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий
до 10
<*> Типовые группы учреждений приведены в приложении № 5-1 к Отраслевому положению.».
10. В приложении № 9:
10.1. в наименовании приложения слова «высокого класса» исключить;
10.2. в наименовании графы 4:
10.2.1. после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре)»;
10.2.2. слова «высокого класса» исключить.
11. В приложении № 10:
11.1. в разделе I:
11.1.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.»;
11.1.2. дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Инструктор-методист спортивной школы.»;
11.1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.»;
11.1.4. дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
«9-1. Старший инструктор-методист спортивной школы.»;
11.2. дополнить разделом II-1 следующего содержания:
«II-1. Перечень должностей (профессий) работников, относимых
к основному персоналу учреждения по виду экономической
деятельности «Образование дополнительное детей и взрослых»
1. Инструктор-методист.
2. Тренер-преподаватель.
3. Старший инструктор-методист.
4. Старший тренер-преподаватель.
5. Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.».
12. Дополнить приложением № 12 следующего содержания:
«Приложение № 12
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК
за специфику работы (за работу с детьми «группы риска»)
№
п/п
Наименование надбавки
Размер надбавки к должностному окладу (ставке) тренера (тренера-преподавателя)
Основания для выплаты надбавки
1
2
3
4
1.
Надбавка за специфику работы за работу с детьми, находящимися в социально-опасном положении
(дети «группы риска»)
15%
выплата осуществляется в течение двух лет со дня зачисления ребенка «группы риска» (от одного ребенка и более в группе) к тренеру (тренеру-преподавателю) при систематическом посещении
им занятий
30%
выплата осуществляется в течение двух лет со дня зачисления ребенка «группы риска» к тренеру (тренеру-преподавателю) при систематическом посещении им занятий не менее 6 месяцев при наличии присвоенного спортсмену (спортсменам) спортивного разряда или звания
».
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.04.2023 № 329-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 сентября 2017 года № 944-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18.04.2023 № 329-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
«4.8. Надбавка за специфику работы.
4.8.1. Работникам учреждений устанавливается надбавка за специфику работы в соответствии с пунктом 5 приложения № 3 к настоящему Отраслевому положению.
4.8.2. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам учреждений, должности которых относятся к основному персоналу в соответствии с приложениями №№ 6, 6-1 к настоящему Отраслевому положению и профессиональная деятельность которых связана с особенностью работы в учреждении по типовому признаку.
4.8.3. Надбавка за специфику работы устанавливается тренерам (тренерам-преподавателям) за работу с детьми, находящимися в социально-опасном положении (дети «группы риска») в размерах, установленных в приложении № 12 к настоящему Отраслевому положению.».
2. В подпункте 4.9.2 пункта 4.9:
2.1. в абзаце первом слова «высокого класса» исключить;
2.2. абзац второй после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.3. абзац третий после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.4. абзац четвертый после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя)»;
2.5. абзац пятый изложить в следующей редакции:
«В случае отчисления или перевода спортсмена к другому тренеру (тренеру-преподавателю) или в другое учреждение за тренером (тренером-преподавателем), подготовившим указанного спортсмена, сохраняется надбавка за интенсивность труда для оплаты труда за подготовку спортсмена в течение срока действия достигнутого результата, но не более одного календарного года.»;
2.6. абзац шестой после слова «Тренеру» дополнить словами «(тренеру-преподавателю)»;
2.7. абзац седьмой после слова «тренером» дополнить словами «(тренером-преподавателем)»;
2.8. абзац восьмой после слова «тренеру» дополнить словами «(тренеру-преподавателю)»;
2.9. абзац девятый изложить в следующей редакции:
«В случае недостижения спортсменом высоких результатов ввиду отмены соревнований, причинами которой послужило документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, в результате которых спортсмен не принял участие в таком соревновании, при истечении срока действия, установленного в приложении № 9 к настоящему Отраслевому положению размера надбавки для оплаты труда тренера (тренера-преподавателя), размер указанной надбавки тренеру (тренеру-преподавателю) сохраняется на период до проведения следующих (ближайших) официальных спортивных соревнований соответствующего уровня.».
3. Абзац первый пункта 4.12 после слова «тренер» дополнить словами «(тренер-преподаватель)».
4. Дополнить пунктами 6.3 – 6.5 следующего содержания:
«6.3. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» при определении продолжительности рабочего времени педагогических работников или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю (в год) устанавливается либо продолжительность рабочего времени, составляющая 36 часов в неделю, либо норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющая 18 часов в неделю или 720 часов в год.
6.4. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного им учреждением объема педагогической работы в неделю (в год).
6.5. За педагогическую работу, выполняемую педагогическими работниками с их письменного согласия сверх установленной нормы часов в неделю (в год) за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов в неделю (в год) за ставку заработной платы, предусматривать следующий порядок исчисления заработной платы за весь объем педагогической работы:
путем умножения размеров ставок заработной платы за календарный месяц по квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы без применения к ним каких-либо повышающих коэффициентов и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за квалификационные категории или по иным основаниям, на фактический объем педагогической работы в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;
ставки заработной платы за календарный месяц, устанавливаемые педагогическим работникам, за норму часов педагогической работы соответственно 18 часов в неделю, 720 часов в год и являющиеся для них нормируемой частью их педагогической работы.».
5. Приложения №№ 1, 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 апреля 2023 года № 329-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей служащих, профессий рабочих и размеры
должностных окладов (ставок)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы <*> (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, секретарь
16 427
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
администратор
17 091
1.2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий складом
17 434
1.2.3.
4 квалификационный уровень
механик
18 136
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, программист
19 055
1.3.2.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
20 822
1.3.3.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
23 139
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
25 576
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
2.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2.1.1.
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
15 176
2.1.2.
2 квалификационный уровень
тренер
17 964
2.1.3.
3 квалификационный уровень
специалист по подготовке спортивного инвентаря
19 648
2.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
2.2.1.
1 квалификационный уровень
аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
20 404
3.
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
3.1.1.
3 квалификационный уровень
медицинская сестра по массажу
19 017
3.1.2.
4 квалификационный уровень
фельдшер
19 965
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
3.2.1.
2 квалификационный уровень
врач по спортивной медицине
25 367
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименование профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кладовщик, машинист холодильных установок, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь по ремонту автомобилей, сторож (вахтер), слесарь-сантехник, тракторист (водитель льдозаливочной машины), уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
14 446
4.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
4.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, тракторист (водитель льдозаливочной машины), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи, заточник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинист холодильных установок
15 176
4.2.2.
2 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи, машинист холодильных установок
15 480
4.2.3.
3 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
15 791
5.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
5.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
5.1.1.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист, тренер-преподаватель
18 132
5.1.2.
3 квалификационный уровень
старшие: инструктор-методист, тренер-преподаватель
18 676
<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года № 1150-П «Об индексации», от 07 октября 2021 года № 887-П «Об индексации».
Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 апреля 2023 года № 329-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
1
№ п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей) <*>
Трудовая функция <*>
Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)
I типовая группа учреждений
II типовая группа учреждений
III типовая группа учреждений
IV типовая группа учреждений
V типовая группа учреждений
код
уровень квали-фика-ции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Директор
42 748
38 029
36 572
36 920
34 831
2.
Заместитель директора
37 975
33 577
32 590
33 012
31 238
3.
Главный бухгалтер
37 975
33 577
32 590
33 012
31 238
4.
Руководитель структурного подразделения
по спортивной подготовке
26 067
26 067
26 067
26 067
26 067
Е
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2015 года № 798н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность
в области физической культуры и спорта»
5.
Руководитель структурного подразделения
по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта)
25 576
С
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2015 года № 798н
«Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»
6.
Заместитель начальника отдела
23 139
23 139
7.
Специалист по охране труда
19 055
19 055
19 055
19 055
19 055
A
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»
8.
Специалист по персоналу
19 055
19 055
19 055
19 055
19 055
А
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 года № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
9.
Специалист по закупкам
17 091
17 091
17 091
17 091
17 091
A
5
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года № 625н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»
10.
Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта
17 964
17 964
В
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 197н
«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
11.
Инструктор-методист спортивной сборной команды по виду (спортивной дисциплине) адаптивного спорта
19 648
С
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 197н
«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
12.
Тренер по виду адаптивного спорта
17 964
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 199н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
13.
Тренер-преподаватель
по адаптивной физической культуре
18 132
В
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 года № 734н
«Об утверждении профессионального стандарта «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту»
14.
Старший тренер спортивной сборной команды по виду адаптивного спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин)
20 771
Е
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 апреля 2019 года № 199н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту»
15.
Инструктор-методист спортивной школы
17 964
17 964
17 964
17 964
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
16.
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
17 964
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
17.
Старший инструктор-методист спортивной школы
19 648
19 648
19 648
19 648
G
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля
2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
18.
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
19 648
G
7
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 года № 237н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта»
19.
Старший тренер
19 648
19 648
19 648
19 648
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
20.
Старший тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин)
19 648
D
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
21.
Тренер-консультант
20 238
Е/01.6
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
22.
Старший тренер спортивной сборной команды по виду спорта (спортивной дисциплине, группе спортивных дисциплин)
20 771
F
6
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2019 года № 191н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»
<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года № 1150-П «Об индексации», от 07 октября 2021 года № 887-П «Об индексации».».
1
6. В приложении № 3:
6.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«
5.
Надбавка за специфику работы
до 25% от должностного оклада (ставки)
устанавливается работникам учреждений, должности которых относятся к основному персоналу
устанавливается в соответствии с приложениями №№ 6, № 6-1 к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту автономного округа
(далее – Отраслевое положение)
ежемесяч-но
до 30% от должностного оклада (ставки)
устанавливается тренерам (тренерам-преподавателям) за работу с детьми из «группы риска»
устанавливается в соответствии с приложением № 12
к Отраслевому положению
ежемесяч-но
»;
6.2. в пункте 6 графы 5 слова «высокого класса» исключить.
7. Пункт 5 приложения № 4 изложить в следующей редакции:
«
5.
Премиальные выплаты по итогам работы
выполнение объемных показателей государствен-ного задания
показатели выполнены в полном объеме
до 20% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
показатели выполнены менее, чем на 95%
0
обеспечение информацион-ной открытости учреждения
полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности спортивных учреждений (системная работа с сайтом учреждения, сайтом www.bus.gov.ru)
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
неполное и (или) несвоевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности спортивных учреждений (системная работа с сайтом учреждения, сайтом www.bus.gov.ru)
0
целевое и эффективное использование бюджетных средств
отсутствие замечаний, предписывающих (неустраненных) замечаний проверяющих органов и учредителя по результатам проверок учреждения, в том числе касающихся финансово-хозяйственной деятельности учреждения, административных нарушений
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
наличие замечаний, предписывающих (неустраненных) замечаний проверяющих органов и учредителя по результатам проверок учреждения, в том числе касающихся финансово-хозяйственной деятельности учреждения, административных нарушений
0
соблюдение установленных сроков рассмотрения и качественное исполнение поступающих в учреждение документов, обращений, приказов учредителя
своевременное исполнение
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
нарушение срока
0
представление бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество
соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество
до 10% от должностного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение сроков представления отчетности и (или) качества отчетности
0
укомплектован-ность учреждения кадрами
доля укомплектованности учреждения кадрами составляет не менее 80%
от установленной штатной численности учреждения
до 10% от должностного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
доля укомплектованности учреждения кадрами составляет менее 80%
от установленной штатной численности учреждения
0
соблюдение размера соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера) в определенной для организации кратности в соответствии с пунктами 5.6 – 5.8 Отраслевого положения
соблюдение размера соотношения
до 15% от должност-ного оклада
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение размера соотношения
0
».
8. Дополнить приложением № 5-1 следующего содержания:
«Приложение № 5-1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
ТИПОВЫЕ ГРУППЫ
государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п
Тип учреждения
Номер типовой группы учреждения
1
2
3
1.
Учреждения, осуществляющие:
- координацию деятельности физкультурно-спортивных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд
Ямало-Ненецкого автономного округа;
- обеспечение подготовки спортивного резерва (сборные команды Ямало-Ненецкого автономного округа) для спортивных сборных
команд Российской Федерации (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки»)
I
2.
Учреждения, включенные в перечень физкультурно-спортивных организаций, имеющие в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе словосочетания (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа олимпийского резерва имени Т.В. Ахатовой»)
II
3.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по не олимпийским видам спорта, в том числе по адаптивным видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа «Полярная шахматная школа Анатолия Карпова»)
III
4.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по олимпийским видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа «Ямал»)
IV
5.
Учреждения, осуществляющие реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по
не олимпийским видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Спортивная школа по северному многоборью»)
V
».
9. Дополнить приложением № 6-1 следующего содержания:
«Приложение № 6-1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
НАДБАВКА
работникам государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа,
за специфику работы
№ п/п
Номер типовой группы учреждения <*>
Качественные характеристики специфики работы
Размер надбавки от должностного оклада (ставки), %
1
2
3
4
1.
I
- организация и проведение официальных спортивных мероприятий (реализация Календарного плана
Ямало-Ненецкого автономного округа);
- выполнение работ по подготовке спортивного резерва Ямало-Ненецкого автономного округа (организация, контроль и сопровождение спортивных мероприятий);
- обеспечение участия спортивных сборных команд
Ямало-Ненецкого автономного округа в официальных спортивных мероприятиях;
- выполнение работ по медицинскому, медико-биологическому и психологическому обеспечению спортсменов;
- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку;
- осуществление экспериментальной и инновационной деятельности в области физической культуры и спорта в Ямало-Ненецком автономном округе
до 25
2.
III
- непосредственная работа по реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки в отношении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, детьми с отклонениями в развитии
до 20
3.
II
- реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта
до 15
4.
III, IV, V
- реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки;
- организация и проведение официальных спортивных мероприятий;
- организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий
до 10
<*> Типовые группы учреждений приведены в приложении № 5-1 к Отраслевому положению.».
10. В приложении № 9:
10.1. в наименовании приложения слова «высокого класса» исключить;
10.2. в наименовании графы 4:
10.2.1. после слова «тренера» дополнить словами «(тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре)»;
10.2.2. слова «высокого класса» исключить.
11. В приложении № 10:
11.1. в разделе I:
11.1.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.»;
11.1.2. дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Инструктор-методист спортивной школы.»;
11.1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.»;
11.1.4. дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
«9-1. Старший инструктор-методист спортивной школы.»;
11.2. дополнить разделом II-1 следующего содержания:
«II-1. Перечень должностей (профессий) работников, относимых
к основному персоналу учреждения по виду экономической
деятельности «Образование дополнительное детей и взрослых»
1. Инструктор-методист.
2. Тренер-преподаватель.
3. Старший инструктор-методист.
4. Старший тренер-преподаватель.
5. Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.».
12. Дополнить приложением № 12 следующего содержания:
«Приложение № 12
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК
за специфику работы (за работу с детьми «группы риска»)
№
п/п
Наименование надбавки
Размер надбавки к должностному окладу (ставке) тренера (тренера-преподавателя)
Основания для выплаты надбавки
1
2
3
4
1.
Надбавка за специфику работы за работу с детьми, находящимися в социально-опасном положении
(дети «группы риска»)
15%
выплата осуществляется в течение двух лет со дня зачисления ребенка «группы риска» (от одного ребенка и более в группе) к тренеру (тренеру-преподавателю) при систематическом посещении
им занятий
30%
выплата осуществляется в течение двух лет со дня зачисления ребенка «группы риска» к тренеру (тренеру-преподавателю) при систематическом посещении им занятий не менее 6 месяцев при наличии присвоенного спортсмену (спортсменам) спортивного разряда или звания
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.yanao.ru) № 329-П от 18.04.2023 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
