О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.06.2023 № 477-П

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа        
постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений                       Ямало-Ненецкого автономного округа.

                      Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07.06.2023 № 477-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В Примерном положении об оплате труда работников окружного автономного учреждения «Леса Ямала», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 года № 515-П:

1.1. абзац второй пункта 5.4 дополнить словами «, за исключением исполнения целевого показателя: «выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов», в соответствии с пунктом 4 приложения № 4 к Примерному положению, который устанавливается за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов»;

1.2. пункт 4 приложения № 4 изложить в следующей редакции:

«

4.

Премия за выпол-нение особо важных и ответствен-ных работ

выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных пунктом 4.6 Примерного положения

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении работы (мероприятия, поручения)

до 100% долж-

ностного оклада

единовре-менно

выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов

премирование производится руководителю учреждения за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов

».

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2017 года № 647-П:

2.1. абзац второй пункта 5.4 дополнить словами «, за исключением исполнения целевого показателя: «выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов», в соответствии с пунктом 4 приложения № 4 к Примерному положению, который устанавливается за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов»;

2.2. подпункт 3.2.3 пункта 3.2 приложения № 1 признать утратившим силу;

2.3. пункт 4 приложения № 4 изложить в следующей редакции:

«

4.

Премия за выполне-ние особо важных и ответствен-ных работ

выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных пунктом 4.6 Примерного положения

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении работы (мероприятия, поручения)

до 100% должнос-тного оклада

единовре-менно

выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов

премирование производится руководителю учреждения за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов

»;

2.4. абзац восемнадцатый приложения № 7 признать утратившим силу.

3. В Примерном положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 сентября 2022 года № 889-П:

3.1. пункт 5.5 дополнить словами «в зависимости от исполнения директором учреждения целевых показателей эффективности работы в пределах фонда оплаты труда, за исключением исполнения целевого показателя: «выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов», в соответствии с пунктом 4 приложения № 4 к Примерному положению, который устанавливается за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов»;

3.2. пункт 4 приложения № 4 изложить в следующей редакции:

«

4.

Премия за выполнение особо важных и ответствен-ных работ

выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных

подпунктом 4.2.4 пункта 4.2 Примерного положения

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении работы (мероприятия, поручения)

до 100% должност-ного оклада

единовре-менно

выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов

премирование производится директору учреждения за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов

».