Об утверждении порядка выплаты муниципальному служащему лицу, замещающему муниципальную должность Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан ...



Решение

Совета Красновидовского сельского поселения

Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан

«30» октября 2020                                                                                                       № 10

Об утверждении порядка выплаты муниципальному служащему лицу, замещающему муниципальную должность Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения

в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет 

В соответствии с Федеральным Законом от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законами  Республики Татарстан от 4 марта 2006 года №16-ЗРТ «О государственных должностях Республики Татарстан», от 12 февраля 2009 года №15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан», частью 2 статьи 31 Кодекса Республики Татарстан от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ «О муниципальной службе», Уставом муниципального образования «Красновидовское сельское поселение» Республики Татарстан о муниципальной службе, Совет Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:

Утвердить Порядок выплаты муниципальным служащим и лицу, замещающему муниципальную должность Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет.

Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан и на официальном сайте портала правовой информации Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Красновидовского сельского поселения

Камско-Устьинского муниципального района

Республики Татарстан                                                                                           И.В. Алешин

Порядок выплаты муниципальным служащим и лицу, замещающему муниципальную должность Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет

1. Настоящее Положение о порядке выплаты муниципальным служащим и лицу, замещающему муниципальную должность Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан (далее - муниципальный служащий, муниципальное должностное лицо) единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработано в соответствии Федеральным Законом от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законами  Республики Татарстан от 4 марта 2006 года №16-ЗРТ «О государственных должностях Республики Татарстан», от 12 февраля 2009 года №15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан», Кодекса Республики Татарстан от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ «О муниципальной службе», Уставом муниципального образования «Красновидовское сельское поселение» Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан.

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы, в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы согласно таблицы 1 и за каждый последующий полный год муниципальной службы дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2018 год

16 лет

2019 год

16 лет 6 месяцев

2020 год

17 лет

2021 год

17 лет 6 месяцев

2022 год

18 лет

2023 год

18 лет 6 месяцев

2024 год

19 лет

2025 год

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет

Под выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего и муниципального должностного лица, и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения муниципальной пенсии за выслугу лет.

3. Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления, оформляется одновременно с принятием решения органа местного самоуправления Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан (далее - орган местного самоуправления) об увольнении муниципального служащего и муниципального должностного лица в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет.

4. Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий или муниципальное должностное лицо проходит службу непосредственно перед увольнением.

5. Для определения размера единовременного поощрения муниципального служащего орган местного самоуправления Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан представляет в Финансово-бюджетную палату Камско-Устьинского муниципального района следующие документы:

- справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;

- справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную руководителем и кадровой службой;

- копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой;

- выписки из решений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего.

6. Для определения размера единовременного поощрения муниципального должностного лица орган местного самоуправления Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан представляет в Финансово-бюджетную палату Камско-Устьинского муниципального района следующие документы:

- справку о месячном денежном вознаграждении муниципального должностного лица;

- справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную кадровой службой; -

- копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой.

7. Орган местного самоуправления Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан представляет документы в соответствии с пунктом 5,6 настоящего решения за 30 календарных дней до дня увольнения муниципального служащего, выборного должностного лица в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет.

8. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального служащего, включаются:

- должностной оклад;

- оклад за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

9. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального должностного лица, включаются:

- ежемесячное денежное вознаграждение,

- ежемесячное денежное поощрение.

10.Финансово-бюджетная палата Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан в течение 20 дней с момента представления документов органом местного самоуправления доводит до него уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного поощрения муниципальному служащему, муниципальному должностному лицу, либо мотивированный отказ в предоставлении денежных средств муниципального района органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения. В случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 5,6 настоящего Положения для выплаты единовременного поощрения, Финансово-бюджетная палата Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан возвращает документы на доработку органу местного самоуправления.

11.Орган местного самоуправления на основании указанных уведомлений производит муниципальному служащему, муниципальному должностному лицу выплату единовременного поощрения.

12.Единовременное поощрение выплачивается один раз с отметкой в трудовой книжке. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на муниципальную пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.

13.Выплата единовременного поощрения осуществляется из средств бюджета Красновидовского сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан в соответствии с настоящим Порядком.