О внесении изменений и дополнений в Решение Совета народных депутатов Киселевского городского от 25.09.2014 № 42-н «Об утверждении Положения «Об оплате труда муниципальных служащих, лиц, осуществля...



Совет народных депутатов

Киселевского городского округа

РЕШЕНИЕ

№ 14-н

«30» апреля 2020 года

О внесении изменений и дополнений в Решение Совета народных депутатов Киселевского городского от 25.09.2014 № 42-н «Об утверждении Положения «Об оплате труда муниципальных служащих, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и лиц, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Киселевского городского округа, Совет народных депутатов Киселевского городского округа

РЕШИЛ:

              1. Внести в Положение «Об оплате труда муниципальных служащих, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и лиц, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа», утвержденное Решением Совета народных депутатов Киселевского городского округа от 25.09.2014 № 42-н (в ред. Решений от 23.10.2014 № 50-н, 26.03.2015 № 5-н, от 21.12.2017 № 31-н, от 29.02.2018 № 10-н, от 25.10.2018 № 40-н, от 20.11.2018 № 44-н, от 28.12.2018 № 61-н, от 23.12.2019 № 55-н), следующие изменения и дополнения:

1.1. пункт 10.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«-старшему инспектору в размере 25% должностного оклада.»

1.2. пункт 10.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«-50 % должностного оклада - старшему инспектору.»;

1.3. пункт 10.12 дополнить абзацами следующего содержания:

«Старшему инспектору:

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность-в размере 3 должностных окладов;

-ежемесячной премии к должностному окладу-в размере 6 должностных окладов;

-ежемесячной надбавки за выслугу лет-в размере 3 должностных окладов.»;

1.4. приложение № 2 к Положению «Об оплате труда муниципальных служащих, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и должностям лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа» изложить в следующей редакции согласно Приложению к настоящему Решению. 

2. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его опубликования в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя комитета Совета народных депутатов Киселевского городского округа по развитию местного самоуправления и правопорядку С.М. Герасимова.

Председатель Совета народных депутатов

Киселевского городского округа

В.Б.Игуменшев

Глава Киселевского городского округа

М.А.Шкарабейников

Приложение

к Решению Совета народных депутатов

Киселевского городского округа

от «30» апреля 2020 г. № 14-н

«Приложение №2 к Положению

«Об оплате труда муниципальных

служащих, лиц, осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

органов местного самоуправления,

и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и

должностям лиц, осуществляющих техническое

обеспечение деятельности органов

местного самоуправления

Киселевского городского округа»

«Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Киселевского городского округа

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Начальник гаража

11041

Архивариус

5564

Старший инспектор

8769

              ».