Основная информация
Дата опубликования: | 29 октября 2020г. |
Номер документа: | RU93020814202000097 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Судакский городской совет |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в Положение
Республика Крым
Судакский городской совет
РЕШЕНИЕ
27 сессия II созыв
29 октября 2020 года №180
О внесении изменений в Положение об оплате труда
лиц, замещающих муниципальные должности,
и лиц, замещающих должности муниципальной
службы в муниципальном образовании городской
округ Судак Республики Крым в новой редакции,
утвержденное решением 79 сессии I созыва Судакского
городского совета от 06 декабря 2018 года №856
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 37, 52 Устава муниципального образования городской округ Судак Республики Крым, утвержденного решением 2 сессии I созыва Судакского городского совета от 14.11.2014г. №67, Судакский городской совет
РЕШИЛ:
1. Внести изменение в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ Судак Республики Крым в новой редакции, утвержденное решением 79 сессии I созыва Судакского городского совета от 06 декабря 2018 года №856.
1.1. Главу 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак изложить в следующей редакции:
«Глава 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак производится в виде ежемесячного денежного содержания.
Ежемесячное денежное содержание состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и дополнительных выплат.
2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак, устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3. Изменение (индексация) размера должностных окладов и дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4. Ежемесячное денежное поощрение Председателя Судакского городского совета составляет 100% должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение иных лиц, замещающих муниципальные должности, начисляется до 100% должностного оклада.
5. Ежемесячное денежное поощрение заместителю Председателя Судакского городского совета устанавливается правовым актом Председателя Судакского городского совета, а в случае отсутствия председателя Судакского городского совета - решением Судакского городского совета.
Ежемесячное денежное поощрение Председателю Контрольно-счетной палаты города Судака, аудитору Контрольно-счетной палаты города Судака - правовым актом Председателя Судакского городского совета.
6. Председателю Судакского городского совета устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная премия по результатам работы в размере до 60% должностного оклада;
- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в порядке и размере, определенных законодательством Российской Федерации;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- материальная помощь в течение календарного года в размере одного должностного оклада.
7. Иным лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная премия по результатам работы в размере до 50% должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- материальная помощь в течение календарного года в размере одного должностного оклада.
8. Выплата ежемесячной премии по результатам работы лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в следующем порядке:
- Председателю Судакского городского совета ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере 60% должностного оклада, если Судакским городским советом не принято решение о снижении размера премии;
- заместителю Председателя Судакского городского совета правовым актом Председателя Судакского городского совета, а в случае отсутствия председателя Судакского городского совета- решением Судакского городского совета.
- Председателю Контрольно-счетной палаты города Судака, аудитору Контрольно-счетной палаты города Судака размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливается правовым актом Председателя Судакского городского совета.
Премия начисляется лицам, замещающим муниципальные должности, за фактически отработанное время.
Премия начисляется в процентах от должностного оклада и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
При определении размера премии учитывается объем и результаты работы.».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подписания.
3. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте городского округа http://sudak.rk.gov.ru.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по вопросам экономической, бюджетно-финансовой и налоговой политики, социально-экономического развития округа (Фомичева Н.В.) и Председателя Судакского городского совета Рожко К.В.
Председатель
Судакского городского совета К.В.Рожко
О внесении изменений в Положение
Республика Крым
Судакский городской совет
РЕШЕНИЕ
27 сессия II созыв
29 октября 2020 года №180
О внесении изменений в Положение об оплате труда
лиц, замещающих муниципальные должности,
и лиц, замещающих должности муниципальной
службы в муниципальном образовании городской
округ Судак Республики Крым в новой редакции,
утвержденное решением 79 сессии I созыва Судакского
городского совета от 06 декабря 2018 года №856
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 37, 52 Устава муниципального образования городской округ Судак Республики Крым, утвержденного решением 2 сессии I созыва Судакского городского совета от 14.11.2014г. №67, Судакский городской совет
РЕШИЛ:
1. Внести изменение в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ Судак Республики Крым в новой редакции, утвержденное решением 79 сессии I созыва Судакского городского совета от 06 декабря 2018 года №856.
1.1. Главу 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак изложить в следующей редакции:
«Глава 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак производится в виде ежемесячного денежного содержания.
Ежемесячное денежное содержание состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и дополнительных выплат.
2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Судак, устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3. Изменение (индексация) размера должностных окладов и дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4. Ежемесячное денежное поощрение Председателя Судакского городского совета составляет 100% должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение иных лиц, замещающих муниципальные должности, начисляется до 100% должностного оклада.
5. Ежемесячное денежное поощрение заместителю Председателя Судакского городского совета устанавливается правовым актом Председателя Судакского городского совета, а в случае отсутствия председателя Судакского городского совета - решением Судакского городского совета.
Ежемесячное денежное поощрение Председателю Контрольно-счетной палаты города Судака, аудитору Контрольно-счетной палаты города Судака - правовым актом Председателя Судакского городского совета.
6. Председателю Судакского городского совета устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная премия по результатам работы в размере до 60% должностного оклада;
- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в порядке и размере, определенных законодательством Российской Федерации;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- материальная помощь в течение календарного года в размере одного должностного оклада.
7. Иным лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная премия по результатам работы в размере до 50% должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- материальная помощь в течение календарного года в размере одного должностного оклада.
8. Выплата ежемесячной премии по результатам работы лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в следующем порядке:
- Председателю Судакского городского совета ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере 60% должностного оклада, если Судакским городским советом не принято решение о снижении размера премии;
- заместителю Председателя Судакского городского совета правовым актом Председателя Судакского городского совета, а в случае отсутствия председателя Судакского городского совета- решением Судакского городского совета.
- Председателю Контрольно-счетной палаты города Судака, аудитору Контрольно-счетной палаты города Судака размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливается правовым актом Председателя Судакского городского совета.
Премия начисляется лицам, замещающим муниципальные должности, за фактически отработанное время.
Премия начисляется в процентах от должностного оклада и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
При определении размера премии учитывается объем и результаты работы.».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подписания.
3. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте городского округа http://sudak.rk.gov.ru.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по вопросам экономической, бюджетно-финансовой и налоговой политики, социально-экономического развития округа (Фомичева Н.В.) и Председателя Судакского городского совета Рожко К.В.
Председатель
Судакского городского совета К.В.Рожко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет" от 29.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: