Основная информация
Дата опубликования: | 29 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU27024305202000007 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Совет депутатов Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МИРНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
29.04.2020 №18-61
с. Мирное
Об утверждении Положения о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Уставом Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, а также в целях сокращения дифференциации в оплате труда работников органов местного самоуправления, Совет депутатов Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
2. Считать утратившим силу Решение Совета депутатов Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 20.04.2014 № 8-28 «О денежном содержании».
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в Информационном бюллетене сельского поселения и на официальном сайте администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.
Председатель Совета депутатов
О.А. Ленкина
Глава сельского поселения
А.В. Куприенко
Утверждено решением
Совета депутатов
Мирненского сельского поселения
Хабаровского муниципального района
Хабаровского края
от 29.04.2020 № 18-61
ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
Настоящее Положение о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – Положение) разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и устанавливает размер и условия выплаты денежного содержания главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – глава сельского поселения).
1. Денежное содержание главы сельского поселения состоит из должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размер ежемесячный должностного оклада главы сельского поселения составляет - 5822 рубля.
Размер ежемесячного должностного оклада главы сельского поселения ежегодно увеличивается (индексируется) на основании распоряжения администрации сельского поселения с учетом уровня инфляции по Хабаровскому краю. При увеличении (индексации) оклада главы сельского поселения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь.
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) устанавливается в следующих размерах при стаже работы:
от 1 года до 5 лет
- 10 процентов должностного оклада
от 5 до 10 лет
- 15 процентов должностного оклада
от 10 до 15 лет
- 20 процентов должностного оклада
свыше 15 лет
- 30 процентов должностного оклада
Установить, что в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет главе сельского поселения, включаются периоды службы (работы), включаемые лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. № 47 «Об утверждении порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края».
Иные периоды работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей главы сельского поселения, в порядке исключения могут включаться в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет, на основании распоряжения администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация сельского поселения).
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается на основании распоряжения администрации сельского поселения.
Если у главы сельского поселения право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном нормативными актами Российской Федерации.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в размере 150 процентов от должностного оклада.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 5 должностных окладов.
3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска производится на основании распоряжения администрации сельского поселения при уходе главы сельского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если основной отпуск главой сельского поселения в течение года не был использован, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.
Если основной отпуск используется главой сельского поселения частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.
Главе сельского поселения, избранному и назначенному на должность в течение календарного года и не использовавшему очередной основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
При увольнении главы сельского поселения и неиспользовании единовременной выплаты указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если единовременная выплата уже была произведена в текущем календарном году, то при увольнении произведенная единовременная выплата подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
3.6. Материальная помощь устанавливается в размере одного должностного оклада с учетом коэффициентов, предусмотренных федеральным и краевым законодательством.
Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения администрации сельского поселения, как правило, при уходе главы сельского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
По уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода в отпуск главы сельского поселения.
Если глава сельского поселения избран и назначен на должность в течение календарного года и не использовал основной отпуск, выплата материальной помощи производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени. Если глава сельского поселения в течение календарного года не использовал основной отпуск и не воспользовался материальной помощью, то указанная выплата производится в декабре текущего года.
При увольнении главы сельского поселения и неиспользовании материальной помощи указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то при увольнении выплаченная материальная помощь подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
4. К денежному содержанию главы выплачивается районный коэффициент за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока в размере 1,3.
5. К денежному содержанию главы выплачиваются процентные надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
6. Расходы на денежное содержание главы сельского поселения осуществляются за счет средств бюджета Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края в пределах ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.
Председатель Совета депутатов
О.А. Ленкина
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МИРНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
29.04.2020 №18-61
с. Мирное
Об утверждении Положения о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Уставом Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, а также в целях сокращения дифференциации в оплате труда работников органов местного самоуправления, Совет депутатов Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
2. Считать утратившим силу Решение Совета депутатов Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 20.04.2014 № 8-28 «О денежном содержании».
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в Информационном бюллетене сельского поселения и на официальном сайте администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.
Председатель Совета депутатов
О.А. Ленкина
Глава сельского поселения
А.В. Куприенко
Утверждено решением
Совета депутатов
Мирненского сельского поселения
Хабаровского муниципального района
Хабаровского края
от 29.04.2020 № 18-61
ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
Настоящее Положение о денежном содержании главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – Положение) разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и устанавливает размер и условия выплаты денежного содержания главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – глава сельского поселения).
1. Денежное содержание главы сельского поселения состоит из должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размер ежемесячный должностного оклада главы сельского поселения составляет - 5822 рубля.
Размер ежемесячного должностного оклада главы сельского поселения ежегодно увеличивается (индексируется) на основании распоряжения администрации сельского поселения с учетом уровня инфляции по Хабаровскому краю. При увеличении (индексации) оклада главы сельского поселения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь.
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) устанавливается в следующих размерах при стаже работы:
от 1 года до 5 лет
- 10 процентов должностного оклада
от 5 до 10 лет
- 15 процентов должностного оклада
от 10 до 15 лет
- 20 процентов должностного оклада
свыше 15 лет
- 30 процентов должностного оклада
Установить, что в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет главе сельского поселения, включаются периоды службы (работы), включаемые лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. № 47 «Об утверждении порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края».
Иные периоды работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей главы сельского поселения, в порядке исключения могут включаться в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет, на основании распоряжения администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация сельского поселения).
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается на основании распоряжения администрации сельского поселения.
Если у главы сельского поселения право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном нормативными актами Российской Федерации.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в размере 150 процентов от должностного оклада.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 5 должностных окладов.
3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска производится на основании распоряжения администрации сельского поселения при уходе главы сельского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если основной отпуск главой сельского поселения в течение года не был использован, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.
Если основной отпуск используется главой сельского поселения частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.
Главе сельского поселения, избранному и назначенному на должность в течение календарного года и не использовавшему очередной основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
При увольнении главы сельского поселения и неиспользовании единовременной выплаты указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если единовременная выплата уже была произведена в текущем календарном году, то при увольнении произведенная единовременная выплата подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
3.6. Материальная помощь устанавливается в размере одного должностного оклада с учетом коэффициентов, предусмотренных федеральным и краевым законодательством.
Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения администрации сельского поселения, как правило, при уходе главы сельского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
По уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода в отпуск главы сельского поселения.
Если глава сельского поселения избран и назначен на должность в течение календарного года и не использовал основной отпуск, выплата материальной помощи производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени. Если глава сельского поселения в течение календарного года не использовал основной отпуск и не воспользовался материальной помощью, то указанная выплата производится в декабре текущего года.
При увольнении главы сельского поселения и неиспользовании материальной помощи указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то при увольнении выплаченная материальная помощь подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
4. К денежному содержанию главы выплачивается районный коэффициент за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока в размере 1,3.
5. К денежному содержанию главы выплачиваются процентные надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
6. Расходы на денежное содержание главы сельского поселения осуществляются за счет средств бюджета Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края в пределах ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.
Председатель Совета депутатов
О.А. Ленкина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень № 7 от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.160.020 Глава муниципального образования, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: