О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗНАМЕНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЯРАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:

Решение Думы от 13.11.2020 № 199

ЗНАМЕНСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА ЯРАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЧЕТВЁРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 28.09.2020 № 193

м. Знаменка

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗНАМЕНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЯРАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», статьей 37 Устава Знаменского сельского поселения, Знаменская сельская Дума РЕШИЛА:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Знаменской сельской Думы от 28.09.2020 № 193 следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 2.6.4 пункта 2.6 раздела 2 Положения, изложить в следующей редакции:

1) для высших должностей муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

1.2. Пункт 3.5 раздела 3 Положения, дополнена частью 1.2 следующего содержания: «Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно – счетного органа муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а так же братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования».

1.3. Пункт 2 подпункта 3.6.1 пункта 3.6 раздела 3 Положения, пункт 3 изложен в следующей редакции:

3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участи в безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) который является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учреждения организации либо порядок управления находящимся в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц».

1.4. Подпункт 4 пункта 4.3 раздела 4 Положения, дополнить следующими словами: « …и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»

1.5. Пункт 7.2.3 пункта 7.2 раздела 7 Положения, дополнить следующими словами: «… за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».

1.6. Подпункт 7.2.6 пункта 7.2 раздела 7 Положения, дополнить пунктом 2.1 следующего содержания 2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения ( за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);».

1.7. Подпункт 7.2.8 пункта 7.2 раздела 7 Положения, заменить следующими словами: «…. не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу».

1.8. Подпункт 4 пункта 8.1 раздела 8 Положения, дополнить следующими словами: «…. (при наличии), формирование о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;».

Пункт 8.2 раздела 8 Положения, часть 7 изложить в следующей редакции:

8.2.7 Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в 8.2.5 настоящей Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссии являются результаты тестирования и индивидуального собеседования, про водимых конкурсной комиссией.

Дополнить пункт 8.2.7 частями 7.1 и 7.2 следующим содержанием:

7.1 Индивидуальное содержание проводится в форме беседы с претендентом по теме, относящейся к области и виду его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой претендент отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие, исходя из полноты и правильности его ответов на вопросы. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 5 баллов. Баллы присужденные всеми членами комиссии, суммируется. Тестирование проводится письменно по подготовленным комиссией перечням вопросов на знание положений Конституции Российской Федерации, самоуправлении и муниципальной службе, муниципальных правовых актов. Оценка результатов тестирования осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента путем выставления за каждый правильный ответ на вопрос тестирования от 0 до 5 баллов.

7.2 Победившим в конкурсе считается претендент, набравший, наиболее суммарное количество баллов по итогам тестирования и индивидуального собеседования. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. В случае, если все претенденты по итогам проведенных конкурсных процедур набрали менее половины от максимально возможного количества баллов, комиссия принимает решение, что в результате проведения конкурса не был выявлен победитель и конкурс признается несостоявшимся. Решение принимается в отсутствие претендентов.

Гражданам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Пункт 8.2 раздела 8 Положения, часть 8 изложить в следующей редакции:

8.2.8 Решение о результатах конкурса принимается конкурсной комиссией в течении семи дней после проведения конкурса и является основанием для заключения договора о целевом обучении либо для отказа в заключении договора о целевом обучении.

Пункт 8.2 раздела 8 Положения, абзац первой части 9 изложить в следующей редакции:

8.2.9 Договор о целевом обучении между органами местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 30 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Знаменского сельского поселения, разместить в сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Яранский муниципальный район.

Председатель

Знаменской сельской Думы

Мосунов Г.М.

Глава

Знаменского сельского поселения

В.В. Дудина