Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Томаринский городской округ» Сахалинской области



Утверждено

решением Собрания городского округа

от ________________ № _____

Сахалинская область

Муниципальное образование «Томаринский городской округ»

Собрание городского округа

РЕШЕНИЕ

от 27.04.2020  №  31/222

г. Томари

Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Томаринский городской округ» Сахалинской области

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РФ, пунктом 3 статьи 9 Закона Сахалинской области от 30.06.2006 № 67-ЗО «О системе социального партнерства в Сахалинской области», статьей 26 Устава МО «Томаринский городской округ», Собрание городского округа

р е ш и л о:

1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Томаринский городской округ» Сахалинской области (прилагается).

2. Направить данное решение главе муниципального образования «Томаринский городской округ» для подписания и опубликования в газете «Вести Томари».

Заместитель председателя Собрания Томаринского городского округа

  Глава МО

«Томаринский городской округ»

________________С.Н. Киселев     

    ___________ А. В. Кобелев

ПОЛОЖЕНИЕ

о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений в муниципальном образовании

              «Томаринский городской округ» Сахалинской области

1. Общие положения

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Томаринский городской округ» Сахалинской области (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства в муниципальном образовании «Томаринский городской округ» Сахалинской области, созданным в соответствии с Законом Сахалинской области от 30.06.2006 № 67-ЗО «О системе социального партнерства в Сахалинской области» из представителей администрации МО «Томаринский городской округ», представителей профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ» и представителей работодателей МО «Томаринский городской округ».

Комиссия руководствуется в своей деятельности законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Сахалинской области и настоящим Положением.

2. Цели и задачи Комиссии

2.1. Комиссия создана в целях:

- обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в МО «Томаринский городской округ»;

- ведения коллективных переговоров;

- подготовки проектов территориальных соглашений.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- организация ведения коллективных переговоров, обеспечение подготовки проектов территориальных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией МО «Томаринский городской округ», профсоюзными организациями МО «Томаринский городской округ» и представителями работодателей (далее - территориальное соглашение);

- осуществление контроля за выполнением территориального соглашения;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории МО «Томаринский городской округ»;

- урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации территориального соглашения;

- организация взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

- участие в урегулировании коллективных трудовых споров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместные действия администрации МО «Томаринский городской округ», профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ» и представителей работодателей МО «Томаринский городской округ» по вопросам социально-трудовых отношений по разработке и реализации территориального соглашения;

- определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации соответствующих мер в установленные Комиссией сроки органами местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзными организациями МО «Томаринский городской округ», работодателями МО «Томаринский городской округ»;

- осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения органами местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзными организациями МО «Томаринский городской округ», работодателями МО «Томаринский городской округ»;

- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», представителей работодателей МО «Томаринский городской округ», не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;

- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседание Комиссии;

- разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения;

- запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ» и работодателей МО «Томаринский городской округ» информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов государственной власти, органов местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ», работодателей МО «Томаринский городской округ» в случае нарушения ими принципов согласованной социальной политики, основных положений территориального соглашения, связанных с возможностью возникновения трудовых споров;

- получать информацию о социально - экономическом положении МО «Томаринский городской округ», отдельных отраслей экономики, организаций, необходимую для ведения переговоров по заключению территориального соглашения, рассмотрения хода его выполнения и урегулирования коллективных трудовых споров;

- запрашивать и получать нормативные правовые акты, издаваемые органами местного самоуправления МО «Томаринский городской округ» по вопросам социально-трудовых отношений, а также планы работы профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ» и работодателей МО «Томаринский городской округ» и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

- вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений Комиссии;

- привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров, возникших при заключении территориального соглашения, представителей профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ», представителей работодателей МО «Томаринский городской округ», экспертов.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Состав Комиссии формируется из представителей администрации МО «Томаринский городской округ», работодателей и профсоюзов по согласованию.

4.2. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 8 человек.

4.3. Состав комиссии на основании предложений каждой из сторон утверждается постановлением администрации МО «Томаринский городской округ».

4.4. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие.

5.3. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.

5.4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовало большинство от присутствующих на заседании членов Комиссии. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.5. Комиссия информирует население МО «Томаринский городской округ», участников социального партнерства о ходе подготовки, заключения и реализации территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений путем размещения информации на официальном сайте администрации МО «Томаринский городской округ».

6. Координатор Комиссии и его полномочия

6.1. Координатор Комиссии назначается постановлением администрации МО «Томаринский городской округ». Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

а) организует ее деятельность;

б) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

в) утверждает план работы Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует их работу;

д) в период между заседаниями Комиссии проводит консультации по вопросам, требующим оперативного решения;

е) приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзов МО «Томаринский городской округ» и работодателей МО «Томаринский городской округ», не входящих в состав Комиссии, экспертов и представителей иных организаций;

ж) информирует мэра Томаринского городского округа, областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

з) информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления МО «Томаринский городской округ» по решению социально-трудовых вопросов.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон и их полномочия

7.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны из числа членов Комиссии, оформив решение протоколом, подписанным всеми представителями стороны.

7.2. Координатор каждой из сторон:

а) организует деятельность соответствующих членов Комиссии, обеспечивая единство их позиций;

б) совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;

в) вносит предложения по проекту плана работы Комиссии, по повестке дня заседаний Комиссии;

г) вносит предложения в проекты решений Комиссии по рассматриваемым вопросам.

д) информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны;

е) организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

ж) вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;

з) приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», профсоюзных организаций МО «Томаринский городской округ» и работодателей МО «Томаринский городской округ», не входящих в состав Комиссии, экспертов и представителей иных организаций;

и) в случае отсутствия координатора Комиссии ведет (поочередно) заседания Комиссии.

8. Члены комиссии

8.1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии в подготовке проектов решений Комиссии.

8.2. Член Комиссии имеет право:

а) обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления МО «Томаринский городской округ», в профсоюзные органы МО «Томаринский городской округ», к работодателям МО «Томаринский городской округ» и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в установленные законодательством сроки;

б) вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

г) разрабатывать и вносить на рассмотрение Комиссии предложения о принятии муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

д) вносить на заседание Комиссии предложения о предоставлении организациям, участвующим в социальном партнерстве и выполняющим условия территориального Соглашения, преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития, выдвигать их на участие в областных и всероссийских конкурсах, рекомендовать к предоставлению государственных наград;

е) вносить предложения в Комиссию об отмене или приостановлении действия решений сторон.

8.3. Член Комиссии обязан:

а) участвовать в заседаниях Комиссии;

б) принимать участие в подготовке вопросов на заседание Комиссии;

в) содействовать реализации решений Комиссии;

г) регулярно информировать представляемые им профсоюзные организации МО «Томаринский городской округ», работодателей МО «Томаринский городской округ» о деятельности Комиссии, ходе реализации территориального соглашения, принимаемых ею решениях.