ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД ЧЕРЕМХОВО»



Российская Федерация

26.03.2020г. №54/6-ДГ

Российская Федерация

Иркутская область

Муниципальное образование «город Черемхово»

ДУМА

РЕШЕНИЕ

Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №89-оз «О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», Постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2020 года №141-пп «О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области», руководствуясь статьями 30, 33 Устава муниципального образования «город Черемхово», Дума

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово», согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

- решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 6 февраля 2009 года №47/1-ДГ «О внесении изменений в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 30 декабря 2009 года №60/8-ДГ «О внесении дополнения в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 11 ноября 2010 года №2/6-ДГ «О внесении дополнений в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 29 декабря 2010 года №4/10-ДГ «О внесении изменений в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 1 февраля 2013 года №29/4-ДГ «О внесении изменения в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 29 апреля 2013 года №31/7-ДГ «О внесении изменений в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 27 сентября 2013 года №34/5-ДГ «О внесении изменения в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих»;

- решение Думы города Черемхово от 28 мая 2015 года №49/8-ДГ «О внесении изменения в решение Думы города Черемхово от 31 января 2008 года №35/6-ДГ «Об оплате труда муниципальных служащих».

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 апреля 2020 года.

4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Черемховский рабочий» и размещению на официальном сайте администрации города Черемхово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Мэр города Черемхово

В.А. Семенов

Председатель Думы города Черемхово

С.В. Беседин

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы города Черемхово

от 26.03.2020г. №54/6-ДГ

Положение

об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово»

1. Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово» (далее – Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №89-оз «О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», Постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года №599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области», Уставом муниципального образования «город Черемхово» и определяет основные условия оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Черемхово и структурных подразделениях администрации города Черемхово, Думе города Черемхово и контрольно-счетной палате города Черемхово (далее – муниципальные служащие).

2. Для целей настоящего положения под руководителями органов местного самоуправления понимаются мэр города Черемхово, председатель Думы города Черемхово, председатель контрольно-счетной палаты города Черемхово.

3. Источником финансирования оплаты труда муниципальных служащих являются средства местного бюджета, а также средства, предоставляемые местному бюджету из бюджета Иркутской области на осуществление переданных отдельных областных государственных полномочий.

4. Оплата труда муниципального служащего осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области и производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6. Должностные оклады муниципальным служащим устанавливаются в зависимости от должности муниципальной службы, замещаемой ими в органе местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово», в размерах в соответствии с приложением к настоящему Положению.

При этом, должностной оклад муниципального служащего не может превышать должностного оклада государственного гражданского служащего Иркутской области, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Иркутской области, определяемую по соотношению должностей муниципальной службы должностей государственной гражданской службы Иркутской области в соответствии с Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №89-оз «О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области».

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправление в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели решением Думы города Черемхово о местном бюджете на соответствующий финансовый год.

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих принимается руководителем органа местного самоуправления.

7. Размеры и условия осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим устанавливаются Положением о порядке выплаты надбавок и иных выплат муниципальным служащим, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

8. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих производится в пределах норматива формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, определяемого в соответствии с нормативными правовыми актами Иркутской области.

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчёте на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере четырёх должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трёх должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов;

6) ежемесячного денежного поощрения в размере сорока семи должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трёх должностных окладов.

9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области в размерах, определенных законодательством Российской Федерации.

Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Положения.

Мэр города Черемхово

В.А. Семенов

Председатель Думы города Черемхово

С.В. Беседин

Приложение

к Положению об оплате труда муниципальных

служащих органов местного самоуправления

муниципального образования «город Черемхово»,

утвержденному решением Думы города Черемхово

от 26.03.2020г. №54/6-ДГ

Размеры

должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «город Черемхово»

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада

(рублей в месяц)

Должностные оклады муниципальных служащих Думы города Черемхово

1.

Руководитель аппарата Думы

8625

Должностные оклады муниципальных служащих администрации

муниципального образования «город Черемхово»

1.

Первый заместитель мэра города

10935

2.

Заместитель мэра города

10305

3.

Управляющий делами администрации, председатель комитета администрации

9675

4.

Начальник управления администрации, начальник отдела администрации

7991

5.

Заместитель председателя комитета администрации, заместитель начальника управления администрации, заместитель начальника отдела администрации, начальник отдела в управлении администрации

7360

6.

Начальник отдела в комитете администрации

6627

7.

Заместитель начальника отдела в управлении администрации

6311

8.

Заведующий сектором в отделе (в отделе управления) администрации, консультант

5469

9.

Главный специалист, ведущий специалист, помощник мэра города

5048

10.

Специалист 1 категории

4629

Должностные оклады муниципальных служащих контрольно-счетной палаты муниципального образования «город Черемхово»

1.

Председатель контрольно-счетной палаты

10935

2.

Ведущий инспектор в аппарате контрольно-счетной палаты

7574

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада

(рублей в месяц)

2.

Инспектор в аппарате контрольно-счетной палаты

7362

Мэр города Черемхово

В.А. Семенов

Председатель Думы города Черемхово

С.В. Беседин