Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики



Приложение

Собрание депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики

Решение

25.09.2020 № 01-10

Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики

(в ред. Решения Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 22.10.2020 № 02-02)

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 462 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы», Уставом Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики, в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики, Собрание депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики решило:

1. Установить в органах местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики размеры:

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики, согласно приложению № 1 к настоящему решению;

ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих согласно приложению № 2 к настоящему решению.

2. Формировать фонд оплаты труда за счет средств, направленных для выплат (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда

Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда

Должностной оклад

12

Ежемесячное денежное поощрение

30

Ежемесячные выплаты за классный чин муниципального служащего

4

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

14

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

3

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1,5

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

3

ИТОГО:

69,5

3. Утвердить Порядок установления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики, согласно приложению № 3 к настоящему решению.

4. Органам местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики при определении денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы, руководствоваться настоящим решением.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств бюджета Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики на соответствующий год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Абашевского сельского поселения.

6. Признать утратившими силу следующие решения Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики:

от 26.02.2008 г. №16-05 «О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Абашевского сельского поселения»;

от 30.05.2008 № 18-02 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 02.06.2011 № 07-01 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 27.09.2011 № 10-02 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 11.12.2012 № 17-05 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 11.12.2012 № 17-06 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 15.08.2013г. № 22-02 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 11.12.2013 г. №27-05 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 23.06.2017 №14-02 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 25.10.2017 г. №17-02 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 28.12.2017 г. №20-01 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

от 17.10.2019 г. №37-04 «О внесение изменений в решение Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 26 февраля 2008 года №16-05»;

7. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить постоянную комиссию по вопросам финансово-экономической деятельности, бюджету и налогам

Врио главы Абашевского

сельского поселения - В.Г. Павлов

Приложение № 1.

Размеры должностных окладов и ежемесячного

денежного поощрения лиц, замещающих должности

муниципальной службы в органах местного

самоуправления Абашевского сельского поселения

Приложение № 1

к решению Собрания депутатов

Абашевского сельского поселения

от 25.09.2020 № 01-10

(в ред. Решения Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 22.10.2020 № 02-02)

Наименование должности муниципальной службы по функциональному признаку

Наименование группы должности муниципальной службы

Код должности

Наименование должности муниципальной службы

Должностной оклад, рублей (в месяц)

Размер ежемесячного денежного поощрения

1

2

3

4

5

6

Раздел I. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики

Руководители

Высшая

1-1-1-06

Глава администрации Абашевского сельского поселения

9690

0,4

Ведущая

1-2-3-04

Заместитель главы администрации Абашевского сельского поселения

4466

3,0

Специалисты

Младшая

1-2-5-02

Специалист – эксперт администрации Абашевского сельского поселения

4445

2,0

Приложение № 2.

Размеры ежемесячных выплат за

классный чин муниципального служащего

Приложение № 2

к решению Собрания депутатов

Абашевского сельского поселения

от 25.09.2020 № 01-10

(в ред. Решения Собрания депутатов Абашевского сельского поселения Чебоксарского района Чувашской Республики от 22.10.2020 № 02-02)

РАЗМЕРЫ

ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего Абашевского сельского поселения Чебоксарского района

Наименование классного чина

Размер выплаты

(рублей в месяц)

Советник муниципальной службы 1 класса

1342

Советник муниципальной службы 2 класса

1116

Советник муниципальной службы 3 класса

969

Референт муниципальной службы 1 класса

893

Референт муниципальной службы 2 класса

745

Референт муниципальной службы 3 класса

669

Секретарь муниципальной службы 1 класса

522

Секретарь муниципальной службы 2 класса

448

Секретарь муниципальной службы 3 класса

372

Приложение № 3.

Порядок установления и выплаты ежемесячных

и иных дополнительных выплат лицам,

замещающим должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления Абашевского

сельского поселения

Приложение № 3

к решению Собрания депутатов

Абашевского сельского поселения

от 25.09.2020 № 01-10

Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся:

надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

выплата за классный чин муниципального служащего;

денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

премии;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь.

1.2. Расходы на выплату ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим осуществляются за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления Абашевского сельского поселения, сформированного в соответствии с разделом II настоящего Порядка.

1.3. Должностные оклады и ежемесячные выплаты, установленные в соответствии с настоящим Порядком, выплачиваются муниципальным служащим за фактически отработанное время в соответствующем месяце.

1.4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении соответствующего органа местного самоуправления Абашевского сельского поселения и используется в текущем финансовом году на выплату премии (единовременного денежного поощрения), материальной помощи и иных дополнительных выплат.

II. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается и выплачивается в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

2.2. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается при приеме на муниципальную службу и в дальнейшем может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей в следующих случаях: при перемещении на другую должность муниципальной службы, в зависимости от сложности, объема работы, выполнения срочных и неотложных заданий, в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих.

III. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

IV. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) муниципальным служащим устанавливается и выплачивается в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 11 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»:

при стаже муниципальной службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

4.2. Надбавка за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим в зависимости от стажа муниципальной службы. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».

4.3. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

V. Ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего

5.1. Выплаты за классный чин муниципальным служащим производятся в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих в размерах, установленных в приложении № 2 к настоящему решению.

5.2. Порядок присвоения классных чинов устанавливается законом Чувашской Республики.

VI. Ежемесячное денежное поощрение

6.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим по занимаемой должности муниципальной службы в размерах, указанных в приложении № 1 к настоящему решению.

6.2. Муниципальным служащим, вновь назначенным на должности муниципальной службы, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

VII. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

7.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается в целях заинтересованности муниципальных служащих в качественном обеспечении задач и функций органа местного самоуправления Абашевского сельского поселения при выполнении особо важных и сложных заданий, порученных муниципальному служащему, при условии оперативности и высокого профессионализма при выполнении отдельных поручений, при подготовке проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений и иной документации, творческого подхода в подготовке предложений по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Абашевского сельского поселения, за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей.

7.2. Порядок выплат премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления Абашевского сельского поселения.

7.3. Руководитель органа местного самоуправления Абашевского сельского поселения при наличии экономии фонда оплаты труда осуществляют премирование муниципальных служащих в связи с праздничными днями и юбилейными датами, а также за организацию и проведение мероприятий общероссийского, республиканского и местного значения.

VIII. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) муниципальному служащему выплачивается в размере двух должностных окладов, установленных на день ухода в отпуск, в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.

8.2. Единовременная выплата выплачивается муниципальному служащему один раз в год по его заявлению. При использовании муниципальным служащим отпуска по частям единовременная выплата производится к одной из частей этого отпуска, которая составляет не менее 14 дней.

8.3. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по распоряжению (приказу) представителя нанимателя (работодателя).

8.4. Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в органе местного самоуправления Абашевского сельского поселения.

8.5. Единовременная выплата производится за счет средств бюджета Абашевского сельского поселения в пределах утвержденного фонда оплаты труда органа местного самоуправления Абашевского сельского поселения.

8.6. Единовременная выплата к отпуску предоставляется муниципальному служащему в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени, в случаях:

предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, если муниципальный служащий принят на муниципальную службу не с начала календарного года;

предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением с муниципальной службы.

IX. Материальная помощь

9.1. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в год по его заявлению в размере одного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы на дату написания заявления.

Право на получение материальной помощи за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной муниципальной службы в органе местного самоуправления.

9.2. Муниципальному служащему при наличии экономии фонда оплаты труда, кроме материальной помощи, указанной в пункте 9.1 настоящего Порядка, выплачивается дополнительная материальная помощь на основании заявления и подтверждающих документов в следующих случаях и размерах:

при вступлении в брак впервые - в размере 7000 рублей;

при рождении ребенка - в размере 7000 рублей на каждого ребенка;

смерти близких родственников (супруга (супруги), родителей, детей) - в размере 5000 рублей;

смерти муниципального служащего в период его службы - выплата материальной помощи производится близким родственникам умершего (супругу(е), детям, родителям, братьям, сестрам) на основании заявления одного из них, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти - в размере 10000 рублей;

в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере 5000 рублей;

в случаях особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем - в размере 5000 рублей.

9.3. При наличии экономии по фонду оплаты труда в целях социальной поддержки муниципальных служащих кроме материальной помощи, указанной в пунктах 9.1 и 9.2 настоящего Порядка, им выплачивается материальная помощь в размерах, определяемых распоряжениями (приказами) представителя нанимателя (работодателя).

В случае оказания материальной помощи одновременно всем муниципальным служащим выплата производится на основании распоряжения (приказа) без представления заявления.

9.4. Размеры и выплата материальной помощи не зависят от результатов исполнения обязанностей по замещаемой им должности, а также наличия у муниципального служащего дисциплинарных взысканий.

9.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году, конкретному муниципальному служащему, максимальными размерами не ограничивается.

X. Единовременное поощрение

10.1. Муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 13 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» в следующих случаях:

ко Дню местного самоуправления при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет в размере одного должностного оклада, от пяти до десяти лет в размере двух должностных окладов, свыше десяти лет в размере трех должностных окладов;

награждением Почетными грамотами органов местного самоуправления Абашевского сельского поселения, наградами Государственного Совета Чувашской Республики, ведомственными наградами (знаками отличия) Чувашской Республики - в размере одного должностного оклада при наличии экономии фонда оплаты труда;

награждением государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Чувашской Республики, ведомственными наградами министерств Российской Федерации - в размере трех должностных окладов при наличии экономии фонда оплаты труда;

за безупречную, эффективную и продолжительную службу в органах местного самоуправления (15, 20, 25, 30, 35, 40 лет) в размере трех должностных окладов;

за особый личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Абашевского сельского поселения в размере одного должностного оклада;

при освобождении от замещаемой должности в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет впервые (при наличии стажа государственной и муниципальной службе 15 лет и более) - в размере десяти должностных окладов.

10.2. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя.