О внесении изменения в Положение о денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятое решением Ду...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Ярилов Евгений Витальевич

Емейл: info@admin.chita.ru

Должность: Глава городского округа «Город Чита»"ул. Бутина

Дата подписи: 02.10.2020 15:07:33

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЧИТА»

РЕШЕНИЕ

24 сентября 2020 года                                                                                                                                                 № 92

О внесении изменения в Положение о денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятое решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 11

В соответствии со статьей 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», руководствуясь пунктом 17 части 2 статьи 23 Устава городского округа «Город Чита», Дума городского округа решила:

1. Внести в Положение о денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятое решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 11, следующее изменение:

часть 5.2 статьи 10 изложить в следующей редакции: «5.2. Лицам, указанным в абзаце втором преамбулы настоящего Положения, осуществляется выплата в размере одной второй денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения) по итогам работы за квартал в сроки, установленные для выплаты денежного содержания (денежного вознаграждения) за последний месяц периода. В расчетный период для начисления выплаты не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; время отсутствия работника на работе без уважительных причин; время отсутствия работника вследствие временной нетрудоспособности; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы. Лицам, проработавшим неполный расчетный период в связи с увольнением, а также лицам, поступившим на муниципальную службу в расчетном периоде, выплата производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. Средства на осуществление данной выплаты планируются в размере, установленном настоящим Положением. Порядок назначения данной выплаты устанавливается соответствующими внутренними локальными актами органов местного самоуправления городского округа «Город Чита» и отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа «Город Чита».».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2020 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Читинское обозрение» и в официальном сетевом издании городского округа «Город Чита» «Официальный сайт правовой информации городского округа «Город Чита» (http://msuchita.ru).

Глава городского округа                                                                                             Е.В. Ярилов