Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области»



ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Совет

Петровского сельского поселения

Р Е Ш Е Н И Е

от 24.08.2020 № 5

Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области»

В соответствии с Федеральным законом Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области от 23.11.2007 № 976-ОЗ «Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет», руководствуясь Уставом Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области, Совет Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области, согласно приложению.

2. Решение Совета Петровского сельского поселения от 30.06.2011 № 18 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области», Решение Совета Петровского сельского поселения от 29.09.2011 № 27 «О внесении изменений в решение Совета Петровского сельского поселения от 30.06.2011 № 18 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области», Решение Совета Петровского сельского поселения от 19.07.2013 № 19 «О внесении изменений в решение Совета Петровского сельского поселения от 30.06.2011 № 18 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области», Решение Совета Петровского сельского поселения от 15.12.2015 № 38 «О внесении изменений в решение Совета Петровского сельского поселения от 30.06.2011 № 18 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области» признать утратившими силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.09.2020 года.

4. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.

И.о. Главы сельского поселения                                                         С.А. Шнайдер

Приложение к решению Совета

Петровского сельского поселения

от 24.08.2020 № 5

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании муниципальных служащих

Петровского сельского поселения Омского муниципального района

Омской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет единые условия установления денежного содержания муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - Петровского сельского поселения).

2. Денежное содержание муниципального служащего

2. Денежное содержание муниципального служащего Петровского сельского поселения (далее – денежное содержание) состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. К ежемесячным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, муниципального образования;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук;

6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством;

7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего.

4. К иным дополнительным выплатам относятся:

1) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий, порядок и условия выплаты которых, определяются с учетом обеспечения задач и функций соответствующего органа местного самоуправления;

2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) материальная помощь.

5. Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент.

6. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств местного бюджета.

3. Должностной оклад муниципального служащего

7. Должностной оклад муниципального служащего Петровского сельского поселения является основным элементом денежного содержания и устанавливается по должности муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района.

8. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Петровского сельского поселения определяются, исходя из размера должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района «специалист».

9. Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы.

10. Соотношения размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района устанавливаются Решением Совета «О соотношении размеров должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области» в кратном отношении к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района «специалист».

11. Размер должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Петровского сельского поселения Омского муниципального района «специалист» индексируется с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципального служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципального служащего.

13. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу по замещаемой должности муниципальной службы Петровского сельского поселения в следующих размерах:

1) высшая должность муниципальной службы – 55 процентов должностного оклада;

2) старшая должность муниципальной службы – 50 процентов должностного оклада;

3) младшая должность муниципальной службы – 45 процентов должностного оклада.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы.

15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы Петровского сельского поселения, в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) при стаже муниципальной службы более 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

16. Стаж (общая продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6. Ежемесячное денежное поощрение

17. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией.

18. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим Петровского сельского поселения в размере процентов должностного оклада в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы.

1) высшая должность муниципальной службы – 60 процентов должностного оклада;

2) старшая должность муниципальной службы – 55 процентов должностного оклада;

3) младшая должность муниципальной службы – 50 процентов должностного оклада.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области,

муниципального образования

19. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается муниципальному служащему Петровского сельского поселения в следующих размерах:

1) муниципальному служащему, имеющему почетное звание Российской Федерации - 10 процентов от должностного оклада;

2) муниципальному служащему, имеющему почетное звание Омской области - 5 процентов от должностного оклада;

3) муниципальному служащему, имеющему почетное звание муниципального образования - 5 процентов от должностного оклада.

20. Муниципальные служащие, имеющие несколько почетных званий, имеют право на одну из надбавок за почетное звание по их выбору.

21. Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание является удостоверение или иной документ, подтверждающий присвоение почетного звания.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук

22. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается муниципальному служащему Петровского сельского поселения в следующих размерах:

1) муниципальному служащему, имеющему ученую степень доктора наук - 25 процентов от должностного оклада;

2) муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата наук - 15 процентов от должностного оклада.

23. Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки за ученую степень является диплом кандидата наук или доктора наук.

24. Ежемесячная надбавка за ученую степень выплачивается со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном законодательством порядке.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего

25. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальному служащему Петровского сельского поселения устанавливается в следующих размерах:

1) муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 1 класса - 1900 рублей,

2) муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 2 класса - 1850 рублей,

3) муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 3 класса - 1800 рублей,

4) муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 1 класса - 1700 рублей,

5) муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 2 класса - 1650 рублей,

6) муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 3 класса - 1600 рублей,

7) муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 1 класса, - 1100 рублей;

8) муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 2 класса - 1050 рублей;

9) муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 3 класса – 1000 рублей;

10. Премии за выполнение особо важных и сложных

служебных заданий

26. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий муниципальным служащим Петровского сельского поселения производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Петровского сельского поселения, исполнения должностной инструкции муниципального служащего.

27. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих Петровского сельского поселения, предусмотренного в смете расходов Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района на текущий год.

28. Размеры премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы администрации Петровского сельского поселения и максимальным размером не ограничиваются.

29. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий муниципальным служащим производится на основании распоряжения Главы Петровского сельского поселения, в котором указывается круг лиц и размер премии.

11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

30. При предоставлении муниципальным служащим Петровского сельского поселения Омского муниципального района ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере 1 должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы Петровского сельского поселения.

31. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему Омской области по частям, вышеуказанная единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, по выбору муниципального служащего Петровского сельского поселения, согласно его письменному заявлению.

32. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Петровского сельского поселения.

12. Материальная помощь

33. Муниципальному служащему Петровского сельского поселения Омского муниципального района за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Петровского сельского поселения выплачивается материальная помощь.

34. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере 2 должностных окладов в год.

35. Материальная помощь может выплачиваться муниципальным служащим сверх 2 должностных окладов в год в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием муниципального служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для муниципального служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников муниципального служащего и в иных подобных случаях по решению Главы администрации Петровского сельского поселения.

В случае смерти муниципального служащего материальная помощь в размере 2 должностных окладов может выплачиваться одному из членов его семьи.

36. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 34 настоящего Положения, выплачивается муниципальному служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года на основании распоряжения Главы Петровского сельского поселения Омского муниципального района в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы Петровского сельского поселения.

37. Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 35 настоящего Положения, выплачивается по заявлению муниципального служащего при наличии подтверждающих документов.

Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 35 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего муниципального служащего при предъявлении соответствующих документов.

38. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 37 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, предусмотренного в смете расходов Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района на основании распоряжения Главы Петровского сельского поселения Омского муниципального района.

13.Порядок формирования фонда оплаты труда

39. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района формируется в соответствии с установленной настоящим Положением системой денежного содержания.

40. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Петровского сельского поселения Омского муниципального района предусматриваются средства, необходимые для выплаты должностных окладов, в расчете на год.

41. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в фонд оплаты труда включаются средства на выплату (в расчёте на год):

1) ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячных денежных поощрений в размере шести должностных окладов;

4) ежемесячных надбавок к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, Омского муниципального района, ученую степень доктора наук, кандидата наук в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;

5) ежемесячных надбавок к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в размере одного должностного оклада;

7) ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;

8) премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в размере двух должностных окладов;

9) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

10) материальной помощи в размере трех должностных окладов;

11) районного коэффициента в размере четырех должностных окладов.