Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU52058308202000053 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Сельский Совет Шубинского сельсовета Сергачского муниципального района Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
ШУБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
СЕРГАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23.10.2020 года №12
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ПОСЕЛЕНИЯ»
В соответствии с решением сельского Совета Шубинского сельсовета от 15.12.2015года № 19 «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений поселения» сельский Совет р е ш а е т:
1. Внести Положение об оплате труда работников по благоустройству поселения, утвержденное решением сельского Совета от 05.12.2016 года №27 следующие изменения:
1.1 Подпункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:
«3.5. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
При расчете повышенной оплаты за выход работника на работу в выходные или праздничные дни необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.»
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
Глава местного самоуправления
Мухамедияров И.Э.
СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
ШУБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
СЕРГАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23.10.2020 года №12
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ПОСЕЛЕНИЯ»
В соответствии с решением сельского Совета Шубинского сельсовета от 15.12.2015года № 19 «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений поселения» сельский Совет р е ш а е т:
1. Внести Положение об оплате труда работников по благоустройству поселения, утвержденное решением сельского Совета от 05.12.2016 года №27 следующие изменения:
1.1 Подпункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:
«3.5. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
При расчете повышенной оплаты за выход работника на работу в выходные или праздничные дни необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.»
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
Глава местного самоуправления
Мухамедияров И.Э.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Справка № 123 от 04.11.2020 не обнародовано. |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.010 Представительный орган местного самоуправления, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
