О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»



общественно-политический бюллетень «Новости Боровиковского сельского поселения»

Выпуск  №17  от 30.09.2020

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от «21» сентября 2020  № 330

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", Законом Костромской области «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Костромской области» от 03.12.2008 года 398-ЗКО, руководствуясь Уставом муниципального образования Боровиковское сельское поселение Красносельского муниципального района Костромской области, Положением О муниципальной службе в муниципальном образовании Боровиковское сельское поселение Красносельского муниципального района Костромской области,

  Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда «Об оплате труда Главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области», выборного должностного лица Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области, далее выборного должностного лица (далее Положение), утвержденное решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения от 11.09. 2019 № 227 (в редакции решения от 14.11.2019 №243, 26.12.2019 №258):

1.1. Приложение к Положению изложить в новой редакции

2. Данное решение вступает в силу с момента опубликования в общественно-политическом бюллетене «Новости Боровиковского сельского поселения и распространяется на правоотношения с 01.10.2020 года.

Глава Боровиковского сельского поселения

С.В. Ковальская

Приложение к решению Совета депутатов

Боровиковского сельского поселения

от 11.09.2019 №227

(в редакции решения 14.11.2019 №243, от 26.12.2019 №258)

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области

1. Общее положение.

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области (далее Боровиковское сельское поселение).

1.2. Оплата труда выборного должностного лица Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области производится в виде денежного вознаграждения, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой выборной

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

- должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда за исполнение служебных обязанностей по замещаемой выборной должности в соответствии с предъявляемыми требованиями; размер должностного оклада устанавливается в фиксированном размере и утверждается Советом депутатов Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области на следующий финансовый год, не позднее 25 декабря текущего финансового года.

- ежемесячные и иные дополнительные выплаты - надбавки к должностному окладу, устанавливаемые в процентном отношении от должностного оклада или в фиксированном размере.

2. Оплата труда главы Боровиковского сельского поселения

2.1. Оплата труда главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью, а также из дополнительных выплат.

2.2. К дополнительным выплатам относятся:

1)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

3)  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;

4)  ежемесячное денежное поощрение;

5)  единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) иные выплаты установленные согласно действующему трудовому законодательству

2.3. Размер должностного оклада главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области, устанавливается решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района (согласно приложения к Положению). Должностной оклад увеличивается (индексируется) не реже одного раза в год, в том числе с учетом уровня инфляции (потребительских цен, увеличения размера минимальной оплаты труда). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов, денежного содержания принимается Советом депутатов Боровиковского сельского поселения.

При увеличении (индексации) должностного оклада их размер подлежит округлению в сторону увеличения до целого рубля.

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее надбавка за выслугу лет) устанавливается при наличии стажа работы на государственных или муниципальных должностях, должностях   государственной или работы не менее одного года.

Размер надбавки за выслугу лет составляет при стаже работы:

-  от 1 года до 5 лет — 10 процентов должностного оклада

-  свыше 5 до 10 лет — 15 процентов должностного оклада

-  свыше 10 до 15 лет — 20 процентов должностного оклада

-  свыше 15 лет — 30 процентов должностного оклада

      При определении размера надбавки за выслугу лет лицам, имеющим право на ее получение, в стаж работы в порядке исключения могут быть засчитаны периоды работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в настоящей части, в случае если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по должности. В этом случае установление стажа работы для определения размера надбавки за выслугу лет производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения комиссии по вопросам исчисления стажа работы.

   Для решения вопроса о зачете главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области в стаж работы для определения размера надбавки за выслугу лет периодов работы (службы), указанных в настоящей части, работником представляются следующие документы:

- заявление главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области с просьбой о зачете соответствующего периода работы в стаж работы для определения размера надбавки за выслугу лет (указанное заявление от лица, впервые поступающего на муниципальную службу, принимается к рассмотрению только после возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет);

-  копия трудовой книжки;

- иные документы, подтверждающие приобретение опыта и знаний, необходимых для выполнения обязанностей.

Комиссия по вопросам исчисления стажа работы рассматривает представленные документы и принимает решение о зачете главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области соответствующего периода в стаж работы или об отказе в таком зачете. Принятое решение оформляется протоколом и доводится до сведения главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области.

3) надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных (зачисленных) в стаж работы периодов работы (службы), начисляется со дня  возникновения у главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области права на установление ежемесячной надбавки.

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в обязательном порядке назначается главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области в связи с особыми условиями труда при выполнении основных обязанностей по должности, в том числе с необходимостью соблюдать установленные федеральным законодательством запреты и ограничения. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы для главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области, устанавливается в размере 200 % (двести процентов) должностного оклада.

2.6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну выплачивается в порядке установленными нормативно-правовыми актами Российской Федерации в размере 10% (десять процентов) от должностного оклада

2.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в целях усиления материальной заинтересованности муниципального служащего в повышении качества выполняемой работы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий и иных функций органов местного самоуправления. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается для главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области в размере 200 % (двести процентов от должностного оклада)

2.8. Исключен Решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области от 26.12.2019 №258.

2.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области определяется в размере двух месячных денежных вознаграждений, выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата по желанию главы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления.

2.10. Исключен Решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области от 26.12.2019 №258

2.11. Исключен Решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области от 26.12.2019 №258

3.  Установить, что при формировании фонда оплаты труда Главе Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:

1)  Оплата труда в размере двенадцати должностных окладов в год;

2) Ежемесячное денежное поощрение в размере двадцати четырех должностных окладов в год;

3)  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере двадцати четырех окладов в год;

4) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере четырех должностных окладов в год;

5) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну, размер определяется в зависимости от фактического количества работников, определяемого в соответствии с действующим законодательством в размере полутора должностных окладов;

7)  Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двойного месячного денежного вознаграждения в год;

4. Отпуск главы Боровиковского сельского поселения

4.1. Главе Боровиковского сельского поселения гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней.

4.2. По желанию главы Боровиковского сельского поселения, отпуск может предоставляться по частям.

5. Иные выплаты главе Боровиковского сельского поселения

5.1. По заявлению главе Боровиковского сельского поселения оказывается материальная помощь, в размере одного должностного оклада за счет средств экономии фонда оплаты труда, в следующих случаях:

- гибели имущества вследствие стихийного бедствия или пожара;

- проведения дорогостоящей операции по показаниям врачей (при предоставлении подтверждающих документов)

- в случае бракосочетания (при предъявлении копии свидетельства о заключении брака)

- при рождении ребёнка (при предъявлении копии свидетельства о рождении);

- достижения возраста 50,55,60,65 лет и в связи с достижением пенсионного возраста;

- смерти близких родственников (муж (жена), дети, родители, при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство).

5.2. Материальная помощь в случае смерти главы поселения выплачивается членам его семьи по письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти.

7. Заключительные положения

7.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Положением, следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, действующим законодательством Костромской области, Трудовым кодексом Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда главы

Боровиковского сельского поселения

Красносельского муниципального района

Костромской области (в редакции решения

26.12.2019 №258, 21.09.2020 №330)

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения

должность

размер должностного оклада (рублей)

Глава Боровиковского сельского поселения

12 494