О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КО...



Опубликовано в общественно-политическом бюллетене «Новости Боровиковского сельского поселения» Выпуск  №18  от 15.10.2020

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от «06» октября 2020 года   № 334

О ВНЕСЕНИИ   ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ БОРОВИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 09.02.2016 Г. №239.

В соответствии с Уставом Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области, Положением о муниципальной службе в Боровиковском сельском поселении Красносельского муниципального района Костромской области, утвержденном решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения от 23 июня 2017 года № 49

Совет депутатов решил:

1.  Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области, утвержденное решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения от 09.02.2016 г. №239 (в редакции решения 18.11.2016г. №20, 27.09.2019 №234, 26.12.2019 №266, 03.09.2020 №321, 21.09.2020 №327) (далее Положение) следующие изменения: 

1.1. приложение № 2 «Размер ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих» изложить в новой редакции (приложение №2).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Глава Боровиковского сельского поселения

С.В. Ковальская

Утверждено решением Совета депутатов

Боровиковского сельского поселения

от 09.02.2016 г. № 239

(в редакции решения от 26.12.2019 №266)

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности

и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения

Красносельского муниципального района Костромской области

1. Настоящее положение регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», Законом Костромской области от 03.05.2005 № 272 - ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области», законом Костромской области от 09.07.2007 № 176-4-ЗКО «О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных, гражданских служащих Костромской области», законом Костромской области от 29.11.2007 № 227-4-ЗКО «О реестре муниципальных должностей, муниципальной службы Костромской области», Положением о муниципальной службе в  администрации Боровиковского сельского поселения Красносельского муниципального района Костромской области и регулирует отношения по установлению размеров должностных окладов, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Боровиковском сельском поселении Красносельского муниципального района Костромской области, за исполнение ими на постоянной основе соответствующих полномочий, функций, обязанностей, поручений, установленных действующим законодательством.

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные  выплаты).

3. К дополнительным выплатам относятся:

1)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3)  Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266;

4)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

5)   ежемесячное денежное поощрение;

6)   Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266;

7)   единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8)   Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266.

4. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения, определяются правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) в рамках размера месячных должностных окладов в соответствии с замещаемыми муниципальными должностями муниципальной службы (согласно приложения №1) к настоящему Положению.

      Должностные оклады увеличиваются (индексируются) не реже одного раза в год, в том числе с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов денежного содержания принимается Советом депутатов Боровиковского сельского поселения в пределах ассигнований, утвержденных решением Совета депутатов Боровиковского сельского поселения о бюджете поселения на соответствующий финансовый год.

При увеличении (индексации) должностного оклада их размер подлежит округлению в сторону увеличения до целого рубля (дополнен решением Совета депутатов от 26.06.2019 №266).

5.   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее надбавка за выслугу лет) устанавливается при наличии стажа работы на государственных или  муниципальных  должностях,  должностях   государственной или муниципальной службы не менее одного года.

Размер надбавки за выслугу лет составляет при стаже муниципальной службы:

-  от 1 года до 5 лет — 10 процентов должностного оклада

-  свыше 5 до 10 лет — 15 процентов должностного оклада

-  свыше 10 до 15 лет — 20 процентов должностного оклада

-  свыше 15 лет — 30 процентов должностного оклада

Установить, что:

1) в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в календарном порядке включаются периоды работы на должностях, установленных частью 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также иные периоды, включаемые (зачисляемые) государственным гражданским служащим Костромской области в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области

2) в стаж муниципальной  службы,  дающий  право  на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (зачислены) в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу настоящего решения;

      При определении размера надбавки за выслугу лет лицам, имеющим право на ее получение, в стаж муниципальной службы в порядке исключения могут быть засчитаны периоды работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в настоящей части, в случае если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. В этом случае установление стажа муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы.

   Для решения вопроса о зачете работнику в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет периодов работы (службы), указанных в настоящей части, работником представляются следующие документы:

- заявление служащего с просьбой о зачете соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет (указанное заявление от лица, впервые поступающего на муниципальную службу, принимается к рассмотрению только после возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет);

-  копия трудовой книжки;

- иные документы, подтверждающие приобретение опыта и знаний, необходимых для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Комиссия по вопросам исчисления стажа муниципальной службы рассматривает представленные документы и принимает решение о зачете работнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы или об отказе в таком зачете. Принятое решение оформляется протоколом и доводится до сведения муниципального служащего и представителя нанимателя (работодателя).

3) надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных (зачисленных) в стаж муниципальной службы периодов работы (службы), начисляется со дня подписания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя), но не ранее дня возникновения у муниципального служащего  права на установление ежемесячной надбавки.

6.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в обязательном порядке назначается всем муниципальным служащим в связи с особыми условиями труда при выполнении основных обязанностей по должности муниципальной службы, в том числе с необходимостью соблюдать установленные федеральным законодательством запреты и ограничения. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при заключении (изменении) трудового договора в следующих размерах:

1)   по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада;

2) по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4)  по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

5) по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада.

   Конкретный размер ежемесячной надбавки  к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) с учетом факторов, указанных в настоящей части. 

  Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы для  лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.

7.  Исключен решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266

8.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему, которому присвоен классный чин в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

  Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается решением представителя нанимателя (работодателя), которое оформляется распоряжением администрации Боровиковского сельского поселения, (приложение № 2 к настоящему Положению)

9.  Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в целях усиления материальной заинтересованности муниципального служащего в повышении качества выполняемой работы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий и иных функций органов местного самоуправления. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:

- для  лица, замещающего муниципальную должность в размере 200 процентов от должностного оклада

- для муниципальных служащих в размере 100 процентов от должностного оклада

10.  Исключен решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266

11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении муниципальному служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата по желанию муниципального служащего выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. Определение размера единовременной выплаты производится исходя из величины должностного оклада, установленного служащему на день подачи заявления о выплате единовременной выплаты.

12. Исключен решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266

13.  Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:

1)   оплата труда в размере двенадцати должностных окладов в год;

2)   ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов в год; 

3)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере тринадцати окладов в год;

4)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере четырех должностных окладов в год;

5)  Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266;

6)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере    четырех  окладов в год;

7)  Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266;

8)  единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год;

9)  Исключена решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266.

14.  Исключен решением Совета депутатов от 26.12.2019 №266

15. Фонд оплаты труда органов местного самоуправления поселения формируется за счет средств, предусмотренных пунктами 13 и 14 настоящего Положения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами сельского поселения.

У становить, что:

1)              муниципальные правовые акты, регулирующие порядок и условия оплаты труда муниципальных   служащих, применяются   в   части   не   противоречащей настоящему Положению;

2)  вновь устанавливаемые в соответствии с настоящим Положением размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих не могут быть ниже размеров и условий   оплаты   труда   существовавших   на   день   вступления   в   силу   настоящего Положения.

     Приложение № 1

к решению Совета депутатов

Боровиковского сельского поселения

от 09.02.2016 г. № 239

(в редакции решения Совета депутатов от 18.11.2016 № 20,

27.09.2019 №234, 26.12.2019 №266, 03.09.2020 №321, 21.09.2020 №327)

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Боровиковского сельского поселения

должность

размер должностного оклада

Помощник главы администрации Боровиковского сельского поселения

10356

Главный специалист

9669

                                                                                        Приложение № 2

к решению Совета депутатов

Боровиковского сельского поселения

от 09.02.2016 г № 239

(в редакции решения Совета депутатов 27.09.2019 №234,

21.09.2020 №327, 06.10.2020 №334)

Размер ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих

Наименование классного чина

Размер надбавки

за классный чин

(рублей в месяц)

Действительный муниципальный советник 1 класса

3072

Действительный муниципальный советник 2 класса

2907

Действительный муниципальный советник 3 класса

2739

Муниципальный советник 1 класса

2491

Муниципальный советник 2 класса

2326

Муниципальный советник 3 класса

2160

Советник муниципальной службы 1 класса

1911

Советник муниципальной службы 2 класса

1746

Советник муниципальной службы 3 класса

1579

Референт муниципальной службы 1 класса

1496

Референт муниципальной службы 2 класса

1247

Референт муниципальной службы 3 класса

1166

Секретарь муниципальной службы 1 класса

998

Секретарь муниципальной службы 2 класса

916

Секретарь муниципальной службы 3 класса

749