Основная информация

Дата опубликования: 16 ноября 2020г.
Номер документа: RU46006105202000037
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Курская область
Принявший орган: Собрание депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ЗНАМЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 16 ноября 2020 г № 131

О внесении изменений в решение Собрания

депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского

района от07.05.2018 №29 «О порядке оплаты труда,

о премировании и поощрении муниципальных

служащих муниципальной службы Знаменского

сельсовета Горшеченского района

Курской области»

На основании ст. 22 Устава муниципального образования «Знаменский сельсовет» Горшеченского района Курской области, ст. 34 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Администрации Курской области №1021-па от 08.10.2020г. Собрание депутатов Знаменского Горшеченского района Курской области РЕШИЛО:

1.Проиндексировать с 1 октября 2020 года на 3, 0 процента оплату труда муниципальных работников администрации Знаменского сельсовета в части увеличения размера окладов (должностных окладов) работников и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления (приложение №1 прилагается).

2.Установить, что при увеличении размера окладов (должностных окладов), ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3.Главному специалисту-эксперту администрации Знаменского сельсовета обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Знаменского сельсовета на 2020 год.

4. Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Председатель Собрания депутатов

Знаменского сельсовета                                                                       Л.А. Гладкова

Глава Знаменского сельсовета

Горшеченского района                                                                                     С.В. Демин

Приложение №1

к Положению

о порядке оплаты труда лиц,

замещающих должности

муниципальной службы в органах

местного самоуправления

Знаменского сельсовета

Горшеченского района

Курской области

От 16.11.2020г. №131

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесяч­ное денеж­ное поощре­ние (долж­ностных окладов)

1) группа высших должностей

- заместитель Главы Администрации

5989

0, 5

2) группа ведущих должностей

- главный специалист эксперт Администрации

4754

1, 00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт Администрации Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области от 16.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать