Основная информация

Дата опубликования: 16 октября 2020г.
Номер документа: RU64012205202000053
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Совет Елшанского муниципального образования Воскресенского муниципального района Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



              СОВЕТ

ЕЛШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВОСКРЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                               РЕШЕНИЕ

от 16.10.2020 г. № 21                                                                            с. Елшанка

О внесении изменений в решение Совета Елшанского МО

от 22.10.2018 г. № 6 «Об утверждении «Положения о порядке

проведения конкурса на замещение вакантной должности

главы администрации Елшанского муниципального

образования Воскресенского муниципального района

Саратовской области»

   В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ от "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области», Уставом Елшанского муниципального образования, Совет Елшанского муниципального образования Воскресенского муниципального района Саратовской области

                                                     РЕШИЛ:

1.              Внести изменения в «Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Елшанского муниципального образования Воскресенского муниципального района Саратовской области», введенное в действие Решением Совета Елшанского муниципального образования Воскресенского муниципального района Саратовской области от 22.10.2018 г. № 6, изложив выше указанное Положение в новой редакции (Смотреть приложение).

2.              Решение вступает в силу с момента его обнародования (опубликования).

Глава Елшанского МО                                               Д.Ю. Матвеев    

                                                                                                                                         

                                                                                                                               Приложение

к решению Совета Елшанского МО

                                                                                                                                        от 22 октября 2018 г.  № 6

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Елшанского муниципального образования

Воскресенского муниципального района

Саратовской области

1. Общие положения

1.1.              Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, определяется порядок, организация, процедура и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Елшанского муниципального образования (далее главы администрации).

1.2.              Конкурс на замещение вакантной должности главы администрации объявляется по решению Совета Елшанского муниципального образования (далее - Конкурс).

1.3.              При проведении Конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области. При этом не допускается установление, каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к зарегистрированным в установленном порядке партиям общественным объединениям или религиозным организациям, а также других обстоятельств.

2. Квалификационные требования по должности главы администрации муниципального образования

2.1. Условия для поступления на муниципальную службу и замещение должности главы администрации, квалификационные требования, предъявленные к высшим муниципальным должностях муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области». Уровень квалификации определяется также по стажу и опыту работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Саратовской области, Устава Елшанского муниципального образования (далее Устав), других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2.              Вступление на должность главы администрации Елшанского муниципального образования, производится по итогам Конкурса, на основании решения Совета Елшанского муниципального образования.

2.3.              Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации, законами Российской Федерации, Саратовской области и Уставом Елшанского муниципального образования, подавших заявление и представивших документы, перечень которых устанавливается пунктом 2.4. настоящего положения.

2.4.              Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе (далее - кандидат) представляет в конкурсную комиссию, в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)

5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) копию и оригинал свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

11) две фотографии размером 3*4 и 4*6.

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

2.5. Представленные кандидатом сведения подлежат проверке. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии в течение 10 дней со дня опубликования объявления.

2.6. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.

2.7. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы администрации, законом Саратовской области, Уставом муниципального образования, а также при наличии ограничений на замещение вакантной должности, установленных Федеральным законодательством.

3. Конкурс на замещение должности

3.1. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 5 дней со дня принятия решения Советом депутатов Елшанского муниципального образования о проведении Конкурса, глава муниципального образования публикует объявление о проведении конкурса, о приеме документов для участия в Конкурсе, а также проект контракта с главой администрации муниципального образования.

3.2. В объявлении о проведении Конкурса указывается:

- квалификационные требования к кандидатам;

- перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок и место для предоставления указанных документов;

- сведения о дате времени и месте его проведения;

- проект контракта;

3.3.              Конкурс проводится не ранее, чем за 20 дней со дня опубликования

объявления о проведении Конкурса.

3.4.              На первом этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на

основании представленных ими документов;

3.5.              Решение о дате, времени, месте и условиях проведения второго

этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, изъявившими желание участвовать в Конкурсе;

В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению кандидатом должности главы администрации муниципального образования, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Уведомление о дате, времени и месте проведения второго этапа Конкурса, об условиях его проведения доводятся, отобранным участникам конкурса в письменной форме.

3.6.              При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не

противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым

актам Российской федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы местной администрации законом Саратовской области, Уставом муниципального образования.

При проведении конкурса комиссия должна определить, какой именно метод оценки кандидатов на должность главы администрации будет использоваться. В качестве одного из условий проведения конкурса, конкурсная комиссия должна уведомить в письменной форме кандидатов, отобранных для участия во втором этапе конкурса о выбранном методе их оценки.

3.7.              Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

3.8.              Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2-х), прошедших конкурс, на рассмотрение Совета Елшанского муниципального образования для принятия решения о назначении одного из них на должность главы администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.

Решение конкурсной комиссии, в день его принятия, направляется в Совет Елшанского муниципального образования.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

3.9.              Совет Елшанского муниципального образования не позднее 7(семи) дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должен принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее 50 (пятидесяти) процентов от числа избранных депутатов. Голосование проводится в открытой форме, по решению большинства от количества присутствующих депутатов, голосование может проводиться в закрытой форме. Победителем конкурса признается участник, набравший простое большинство голосов от присутствующих на заседании депутатов.

Решение Совета Елшанского муниципального образования о назначении на должность главы администрации в день его принятия направляется главе муниципального образования для заключения контракта.

3.10. Каждый кандидат в праве обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Конкурсная комиссия по проведению

конкурса на замещение вакантной должности главы

администрации муниципального образования.

4.1.              Для проведения Конкурса формируется Конкурсная комиссия.

Общее число членов конкурсной комиссии в Елшанском муниципальном образовании устанавливается Советом Елшанского МО дополнительным нормативным правовым актом. В число членов Комиссии включаются кандидатуры, выдвинутые сходом граждан в каждом из населенных пунктов, входящих в состав Елшанского муниципального образования.

4.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.

4.3. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.

4.4. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

4.5. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство

комиссии.

4.6.              Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нём присутствует более половины от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.

4.7.              Решение конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии.

4.8.              Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной

комиссии осуществляется администрацией Елшанского муниципального образования Воскресенского муниципального района Саратовской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародовано от 16.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать