Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования – Т...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ТЮШЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ТЮШЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

«16» октября 2020 г.                                                                                                                № 117

Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», Постановлением Рязанской области от 27.10.2010 года № 258 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области», Решением Совета депутатов Тюшевского сельского поселения от 30.03.2018 года № 31 «Об утверждении Положения «О муниципальной службе в муниципальном образовании – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области», Уставом муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

РЕШИЛ:

1.Признать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 23.12.2019 года № 90 «Об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области».

2. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области согласно приложению к настоящему решению.

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в информационном вестнике муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области и на официальном сайте администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области.

4. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

5. Контроль за исполнением решения возложить на главу муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области Т.П. Янину.

Председатель Совета депутатов                                                                                     М.В. Сесина

Глава муниципального образования                                                                                     Т.П. Янина

Приложение

к решению Совета депутатов

Тюшевского сельского поселения

от 16.10.2020 г. № 117

Положение об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

Настоящее Положение разработано с целью создания стабильного трудового коллектива администрации, повышения эффективности его работы и ответственности должностных лиц и специалистов (далее работников) за выполнение своих должностных обязанностей.

Положение об оплате труда разработано в соответствии с Решением Совета депутатов Тюшевского сельского поселения от 07.07.2010 года № 51 «Об утверждении Положения «О муниципальной службе в муниципальном образовании – Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области», в целях совершенствования структуры органов исполнительной власти муниципального образования – Тюшевское сельское поселение и упорядочения оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих и Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 года № 258 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области»

1. Оплата труда муниципального служащего и выборных должностных лиц производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

1.1. Должностной оклад муниципального служащего и выборного должностного лица устанавливается в размере:

Должность

руб.

1

Глава администрации

6202

2

Главный специалист - бухгалтер

3464

3

Ведущий специалист

3399

4

Специалист 1 категории

2906

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

Выслуга лет

%

1

от 1 года до 5 лет

10

2

от 5 до 10 лет

15

3

от 10 до 15 лет

20

4

свыше 15 лет

30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

Должность

%

1

Глава администрации

200

2

Главный специалист - бухгалтер

90

3

Ведущий специалист

90

4

Специалист 1 категории

60

3) ежемесячное денежное поощрение в размере до 550% от должностного оклада:

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

5) премии при выполнении особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа.

6) ежемесячная надбавка за классный чин составляет:

Для референта муниципальной службы:

- 1 класса – 799 рублей;

- 2 класса – 723 рублей;

- 3 класса – 647 рублей.

Для секретаря муниципальной службы

- 1 класса – 571 рублей;

- 2 класса – 560 рублей;

- 3 класса – 548 рублей.

3. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

4.Дополнительно муниципальным служащим и выборным должностным лицам в пределах фонда оплаты труда выплачиваются единовременные поощрительные выплаты:

- В связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 лет) и каждые последующие 5 лет – в размере двух должностных окладов.

-За выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) – в размере двух должностных окладов;

- В связи с выходом на пенсию – в размере одного должностного оклада;

5. Размер, порядок выплат ежемесячного денежного поощрения, единовременных выплат, единовременных поощрительных выплат, премий муниципальным служащим и выборным должностным лицам устанавливается распоряжением администрации муниципального образования.

6. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяется следующие виды поощрения и награждения:

- Объявление благодарности;

- Единовременное денежное поощрение;

- Объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

- Награждение ценным подарком;

- Награждение почетной грамотой;

- Иные виды поощрений в соответствии с настоящим положением.

7. Расходы, связанные с указанными выплатами, производятся в пределах средств, предусмотренных ежегодно на оплату труда в бюджете муниципального образования - Тюшевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.