О внесении изменений и дополнений в решение № 9 от 08.10.2015 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на...



Примерное положение

БОЛЬШЕУЛУЙСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОЛЬШЕУЛУЙСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

15.10.2020                        с. Большой Улуй                        № 7

О внесении изменений и дополнений в решение № 9 от 08.10.2015 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Большеулуйского сельсовета»

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», на основании решения Большеулуйского сельского Совета депутатов от 23.12.2019 № 191 «О бюджете поселения на 2020 год и плановый период 2021 - 2022 годов» статьями 17 и 20 Устава Большеулуйского сельсовета, Большеулуйский сельский Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Внести изменения и дополнения в приложение к решению Большеулуйского сельского Совета депутатов от 08.10.2015 № 9 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,  осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Большеулуйского сельсовета» (далее – Положение):

1.1. подпункт «з» пункта 2 статьи 4 Положения изложить в новой редакции:

«з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время»;

1.2. статью 10 Положения изложить в новой редакции:

«Статья 10. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50-75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

2. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.

3. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

1.3. наименование статьи 12 Положения дополнить словами «,которая не является выплатой за отработанное время»;

1.4. приложения 1 и 2 к Положению изложить в новой редакции:

Приложение 1

Размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности

Наименование должности

Размер денежного вознаграждения,

(рублей в месяц)

Размер ежемесячного  денежного поощрения,

(рублей в месяц)

Глава Большеулуйского сельсовета

18802,00

18802,00

Приложение 2

Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления

Наименование должности

Размер должностного оклада,
     (рублей в месяц)

Руководители

Заместитель Главы Большеулуйского сельсовета

5195,00

Специалисты

Главный специалист

4872,00

Ведущий специалист

4700,00

2. Решение вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Председатель Большеулуйского сельского Совета депутатов

_________________ Н.П. Григорьева

Глава

Большеулуйского сельсовета

________________И.Н. Арахланова