«Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения»



СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЗАПРУДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Решение

13 .04.2020г. №142

с.Запрудское

«Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения»

В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения в соответствие с действующим законодательством, Совет народных депутатов Запрудского сельского поселения Каширского муниципального района Воронежской области решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения, согласно приложению №1.

2. Считать утратившими силу решение Совета народных депутатов Запрудского сельского поселения №44 от 17.12.2007г.

3.Обнародовать настоящее решение в установленном порядке и разместить на сайте администрации Запрудского сельского поселения.

4.Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Запрудского сельского поселения

И.В.Ухина

Приложение №1

к решению Совета народных депутатов

Запрудского сельского поселения

от 13.04.2020г№142.

Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения (далее - Положение), устанавливает порядок оплаты труда и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения (далее - работники).

2. Оплата труда работников

Оплата труда работников включает:

2.1. Должностной оклад.

2.2. Ежемесячные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение.

2.3. Дополнительные выплаты:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- премии по результатам работы;

- иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.

3. Должностной оклад

3.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению №1.

3.2. Увеличение (индексация) должностных окладов работников производится на основании нормативного правового акта Совета народных депутатов Запрудского сельского поселения в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения.

4. Ежемесячные выплаты

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается главой Запрудского сельского поселения индивидуально с даты приема на работу, им же может изменяться и отменяться.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается главой Запрудского сельского поселения в зависимости от общего трудового стажа работника в следующих размерах:

при общем стаже работы

размер надбавки в процентах

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется по трудовой книжке работника в соответствии с правилами исчисления общего стажа работы.

4.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам в размере от 1 до 3 должностных окладов.

При начислении ежемесячного денежного поощрения учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий по замещаемой должности, отношение к должностным обязанностям. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей глава Запрудского сельского поселения вправе уменьшить размер ежемесячного денежного поощрения или лишить его полностью.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

5. Дополнительные выплаты

5.1. Работникам один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 2 (двух) должностных окладов работника.

Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в текущем году времени.

5.2. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в размере 2 (двух) должностных окладов.

При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.

Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску или, по заявлению работника в иные сроки текущего года.

5.3. В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться:

- премии по результатам работы;

- разовые (единовременные) премии.

5.4. За счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с юбилейными датами или в иных особых случаях (смерть родителей, супругов, детей)

Приложение №1

к положению об оплате труда работников,

замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения

Перечень должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Запрудского сельского поселения

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

Главный бухгалтер

4240

Младший специалист по вопросам землепользования

3500