Основная информация

Дата опубликования: 12 ноября 2020г.
Номер документа: RU64021805202000023
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Совет Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



                                                                                         

СОВЕТ

ВЫСОКОВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

  Р Е Ш Е Н И Е      

  от  12.11.2020                №  41                           

    О внесении изменений в решение  Совета Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района  Саратовской  области  от 24.12.2014 года № 56 «Об  утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы и осуществляющих первичный воинский учет администрации Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области»

            В соответствии со статьей 12 Конституции Российской Федерации Трудовым  кодексом  Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 г .№258 № О субвенциях  на  осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. №719 № Об утверждении положения о воинском учете», Постановлением Правительства Саратовской области от 5 октября 2020 года № 828-П « О повышении должностных окладов (окладов ставок заработной платы) работников государственных учреждений области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностими государственной гражданской слубы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области и иных государственных органов власти,рабочих,занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти области и иных государственных органов области», Уставом Высоковского  муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области, Совет Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области,   РЕШИЛ:

      1. Внести в решение Совета Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области от 24.12.2014 года №56 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы и осуществляющих первичный воинский учет администрации Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области» следующие изменения:

- приложение № 1 к Положению  об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы и осуществляющих первичный воинский учет администрации Высоковского муниципального  образования красноармейского муниципального района Саратовской области» изложить  в  новой  редакции;

     2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение, разместить на официальном сайте администрации Высоковского муниципального образования Красноармейского муниципального района Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://visokovskoemo.ru/)

     3. Настоящее  решение  вступает  в  силу  с  момента  его  подписания.

Глава Высоковского  МО

Председатель Совета                                       С.В.  Панченко

Секретарь Совета                                             И.А. Голубняк

                                                                     Приложение №1 к  Решению Совета

                                                        Высоковского муниципального образования

                                                   Красноармейского муниципального района

                                                   Саратовской области №41 от 12.11.2020 года

Положение

об оплате труда работника осуществляющего первичный воинский учет в Высоковском муниципальном образовании Красноармейского муниципального района Саратовской области.

1. Общие положения.

              Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет механизм формирования системы оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет в Высоковском муниципальном образовании   Красноармейского муниципального района Саратовской области.

Заработная плата работников осуществляющих первичный воинский учет в Высоковском  муниципальном  образовании Красноармейского муниципального района включает оклады; выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим положением.

Оклады работникам, осуществляющим первичный воинский учет в Высоковском  муниципальном образовании  Красноармейского муниципального района устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным в порядке, установленным Правительством Российской Федерации и согласно приложению № 1.

Указанные оклады, выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

Выплаты компенсационного характера.

              Работникам осуществляющим первичный воинский учет   могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера;

-за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- за сверхурочную работу;

-за расширение зон обслуживания;

-за совмещение профессий.

2.2.Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работникам при расширении зон обслуживания. Размер доплат и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2.3. Доплата за совмещение профессий устанавливается работникам при совмещении профессий. Размер доплат и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2.4.  Повышенная оплата за работу в выходные  и  нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Размер доплаты составляет:

не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной  дневной ставки сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;

не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной  части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

2.5. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Выплаты стимулирующего характера.

3.1. В целях поощрения работников осуществляющих первичный воинский учет  Высоковского муниципального образования устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

3.1.1. Ежемесячная премия за общие результаты труда по итогам работы в размере до  25 % к окладу.

3.1.2. Ежемесячная надбавка за напряженность и интенсивность работы в размере  до 100 % к окладу.

3.1.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада.

3.2. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты материальной помощи в размере двух окладов в расчете на год.

3.2.1. Порядок выплаты материальной помощи определяется работодателем.

4. Заключительные положения.

4. Настоящее Положение вступает в силу с 01.10.2020 года.                                                                     

                                                                                                                                         

             

Оклад работника ВУС

Наименование профессии

Должностной оклад

(рублей)

Работник ВУС(0,4 ст.)

1924,9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: http://visokovskoemo.ru/admin № б/н от 12.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.010 Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать