Основная информация
| Дата опубликования: | 10 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU43056109202000014 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Пижанская городская Дума Пижанского района Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПИЖАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПИЖАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
третьего созыва
РЕШЕНИЕ
10.09.2020 № 31/162
пгт Пижанка
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ПИЖАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 19.11.2009 № 2/15
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», Уставом муниципального образования Пижанское городское поселение Пижанского района Кировской области, принятым решением Пижанской городской Думы от 30.11.2009 № 3/28, Пижанская городская Дума РЕШИЛА:
1. Внести в Положение «О муниципальной службе муниципального образования Пижанское городское поселение Пижанского района Кировской области», утвержденное решением Пижанской городской Думы от 19.11.2009 № 2/15 с изменениями (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. В статье 9 Положения:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частями 3 и 4 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, и включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.»;
1.3. В пункте 11 части 1 статьи 12 Положения слова «своего непосредственного начальника» заменить словами «представителя нанимателя ( работодателя)»;
1.4 Пункт 6 части 3 статьи 16 Положения изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.»;
1.5. часть 3 статьи 27 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»»;
1.6. часть 6 статьи 27.1 Положения изложить в следующей редакции:
«6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
2. Направить настоящее решение в прокуратуру Пижанского района для проведения антикоррупционной экспертизы.
3. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Пижанского городского поселения Пижанского района Кировской области и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Пижанского района Кировской области (пижанка.рф) в сети Интернет.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Председатель Пижанской
Городской Думы
Н.В. Михеева
Глава Пижанского
городского поселения
О.Н. Христолюбова
ПИЖАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПИЖАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
третьего созыва
РЕШЕНИЕ
10.09.2020 № 31/162
пгт Пижанка
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ПИЖАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 19.11.2009 № 2/15
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», Уставом муниципального образования Пижанское городское поселение Пижанского района Кировской области, принятым решением Пижанской городской Думы от 30.11.2009 № 3/28, Пижанская городская Дума РЕШИЛА:
1. Внести в Положение «О муниципальной службе муниципального образования Пижанское городское поселение Пижанского района Кировской области», утвержденное решением Пижанской городской Думы от 19.11.2009 № 2/15 с изменениями (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. В статье 9 Положения:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частями 3 и 4 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, и включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.»;
1.3. В пункте 11 части 1 статьи 12 Положения слова «своего непосредственного начальника» заменить словами «представителя нанимателя ( работодателя)»;
1.4 Пункт 6 части 3 статьи 16 Положения изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.»;
1.5. часть 3 статьи 27 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»»;
1.6. часть 6 статьи 27.1 Положения изложить в следующей редакции:
«6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
2. Направить настоящее решение в прокуратуру Пижанского района для проведения антикоррупционной экспертизы.
3. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Пижанского городского поселения Пижанского района Кировской области и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Пижанского района Кировской области (пижанка.рф) в сети Интернет.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Председатель Пижанской
Городской Думы
Н.В. Михеева
Глава Пижанского
городского поселения
О.Н. Христолюбова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень № 38 от 10.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
