Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОХОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

АЛЕЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

10.07.2020г                                                                                                              № 11

с. Моховское

Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края

В соответствии со статьёй 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 36 Устава муниципального образования Моховской сельсовет Алейского района Алтайского края Собрание депутатов

РЕШИЛО:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края (приложение).

2. Считать утратившим силу Решение Собрания депутатов Моховского сельсовета от 06.09.2017 № 17 « О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы Администрации муниципального образования Моховской сельсовет Алейского района Алтайского края».

3. Обнародовать настоящее решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте муниципального образования Алейский район.

Глава сельсовета   И.В. Шипулина

Приложение

к решению Собрания депутатов

от « 10» июля 2020г №11

ПОРЯДОК

проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Админист­рации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Моховской сельсовет Алейского района Алтайского края.

1.2. Порядок регулирует процедуру и условия проведения конкурса на замеще­ние должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края (далее - конкурс), а также порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края (далее – конкурсная комиссия)

1.3. Целью проведения конкурса является отбор кандидатов для рекомендации конкурсной комиссией Собранию депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края для назначения на должность главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края (далее - глава Администрации),из общего числа кандидатов, представивших документы и допущенных к участию в конкурсе.

1.4. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех граждан, представивших документы для участия в конкурсе, объективность оценки и единство требований ко всем гражданам, принимающим участие в конкурсе.

2. Порядок назначения конкурса

2.1.              Конкурс объявляется решением Собрания депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края.

В решении устанавливается

1) дата, время и место проведения конкурса;

2) персональный состав одной второй членов конкурсной комиссии, назначаемых Собранием депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края.

2.2.              Решение о проведении конкурса подлежит опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Одновременно с решением о проведении конкурса подлежит опубликованию информационное сообщение о проведении конкурса, в котором указываются требования, предъявляемые к кандидату на заме­щение должности главы Администрации, дата, время и место проведения конкурса, срок подачи документов, контактный телефон и адрес для получения справочной информации о проведении конкурса, проект контракта.

3. Формирование и организация деятельности конкурсной комиссии

3.1.              Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.

Половина ее членов (3 человека) назначаются Собранием депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края, а другая половина (3 человека) – главой Алейского района.

Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие 21 года и обладающие избирательным правом.

Членами конкурсной комиссии не могут быть:

1) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или огра­ниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

2) супруги и близкие родственники кандидатов на должность главы Админи­страции;

3) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов на должность главы Администрации.

3.2.              Конкурсная комиссия правомочна приступить к осуществлению приема документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, после назначения не менее половины от установленной численности ее членов. Полномочия по проведению конкурса, установленные разделом 6 настоящего Порядка, осуществляются конкурсной комиссией после назначения всех ее членов.

После назначения на должность главы Администрации Собранием депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края полномочия конкурсной комиссии прекращаются.

3.3. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия и принимает реше­ния в коллегиальном порядке. Первое заседание конкурсной комиссии проводится после назначения всех ее членов.

3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

3.5. Председатель конкурсной комиссии избирается на первом заседании кон­курсной комиссии и осуществляет общее руководство работой конкурсной комис­сии, проводит заседание конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.

3.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии избирается на первом за­седании конкурсной комиссии и исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

3.7. Секретарь конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и информирует членов конкурсной комиссии о времени и месте заседаний конкурсной комиссии, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, решает другие организационные вопросы).

3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности ее членов.

3.8. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании конкурсной комиссии ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.9. Заседания конкурсной комиссии и принимаемые ей решения оформля­ются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем конкурсной ко­миссии.

3.10. Организационное, правовое, информационное, материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет Администрация Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края.

4. Требования к кандидатам на должность главы Администрации

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми постоянно проживающие на территории сельсовета иностранные граждане имеют право быть избранными в органы местного самоуправления (далее – граждане), достигшие возраста 21 года.

К участию в конкурсе на должность главы Администрации сельсовета может быть допущен гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

Гражданин, претендующий на замещение должности главы Администрации сельсовета, должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным законом Алтайского края от 7 декабря 2007 года № 134-ЗС « О муниципальной службе в Алтайском крае»

Требованием к уровню профессионального образования для замещения должности главы Администрации сельсовета является наличие высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) без предъявления требований к стажу работы.

Требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, которыми должен обладать гражданин для замещения должности главы Администрации сельсовета являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, Устава муниципального образования и муниципальных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, осуществления отдельных полномочий, переданных органам местного самоуправления;

наличие навыков руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, работы с документами.

4.2 Гражданин не может быть принят на должность главы Администрации сельсовета при наличии ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».

5. Представление документов в конкурсную комиссию

5.1. Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление с просьбой об участии в конкурсе (приложение к настоящему Порядку) и его копию;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта (страницы, удостоверяющие личность гражданина, регистрацию по месту жительства, воинскую обязанность, семейное положение, дети);

4) копию трудовой книжки на бумажном носителе, заверенную надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя)

5) копию документа об образовании и (или) о квалификации;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма которого предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

5.2. Подлинники указанных в подпунктах 3-8 пункта 5.1 настоящего Порядка документов предъявляются в конкурсную комиссию при подаче документов для участия в конкурсе. Копии документов после проверки их соответствия подлинникам заверяются членом конкурсной комиссии, принявшим документы.

5.3. Указанные в пункте 5.1 настоящего Порядка документы должны быть представлены в конкурсную комиссию не позднее чем в течение 15 дней после дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса.

5.4. Поступившие от граждан документы регистрируются в журнале регистрации. Копия заявления с отметкой о получении документов передается гражданину.

5.5. Подавая заявление, гражданин подтверждает свое согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий.

6. Условия и порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс проводится при условии поступления в конкурсную комиссию соответствующих документов не менее чем от двух граждан.

6.2. В случае если к установленному сроку менее двух граждан заявили о же­лании участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение ходатайст­вовать перед Собранием депутатов о продлении срока проведения конкурса.

Указанное решение в течение одного дня направляется в Собрание депутатов, а также гражданину (при наличии такового), изъявившему желание участвовать в конкурсе.

6.3. По окончании срока предоставления документов в конкурсную комиссию, конкурсной комиссией осуществляется проверка полноты представленных документов, соответствия гражданина квалификационным требованиям и отсутствия установленных ограничений, достоверности представленных документов и содержащихся в них сведений.

6.4. По результатам проверки представленных документов конкурсной комис­сией принимается решение о допуске гражданина к участию в конкурсе.

Гражданин, представивший документы для участия в конкурсе, не допускается к участию в случае несоответствия требованиям, указанным в пункте 4.1, или наличия оснований отказа, предусмотренных пунктом 4.2. настоящего Порядка.

6.5. Конкурс проводится в форме заседания конкурсной комиссии.

6.6. Конкурсная комиссия дополнительно извещает каждого участника кон­курса о допуске (не допуске) к участию в конкурсе, дате, времени и месте проведе­ния заседания конкурсной комиссии. Неявка участника конкурса на заседание без уважительной причины расценивается как отказ от участия в конкурсе и решением конкурсной комиссии он исключается из числа участников.

6.6. На заседании конкурсной комиссии ее председатель (иной член конкурс­ной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии) докладывает по каждому участнику конкурса:

о представленных в конкурсную комиссию документах;

о результатах проверки достоверности сведений, содержащихся в указанных документах;

о соответствии участника конкурса квалификационным требованиям.

6.7.              С каждым участником конкурса проводится собеседование.
Участнику конкурса предоставляется время (до 15 минут) для выступления

(краткого изложения его видения работы главы Администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности Администрации сельсовета, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии).

6.8.              По окончании собеседования со всеми участниками конкурса конкурсная комиссия приступает к обсуждению и голосованию. По результатам рассмотрения документов и собеседования конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации (отказе в рекомендации) участника конкурса Собранию депутатов для назначения на должность главы Администрации по каждому участнику в его отсутствие.

В случае отказа участнику конкурса в рекомендации для назначения на долж­ность главы Администрации решение конкурсной комиссии должно содержать мотивированное обоснование такого отказа. Члены конкурсной комиссии, несогласные с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое прилагается к протоколу и доводится председателем комиссии до сведения Собрания депутатов.

6.11.              При наличии не менее двух участников конкурса, рекомендованных для
назначения на должность главы Администрации, решение конкурсной комиссии с указанием фамилий рекомендованных кандидатур в алфавитном порядке в течение одного дня направляется в Собрание депутатов с приложением документов, представленных участниками конкурса.

6.12. В случае если по итогам голосования менее двух участников конкурса рекомендованы для назначения на должность главы Администрации, кон­курсная комиссия принимает решение ходатайствовать перед Собранием депутатов о продлении срока проведения конкурса.

6.13. Каждому участнику конкурса письменно сообщается о результатах конкурса в день проведения заседания конкурсной комиссией непосредственно после принятия ре­шения.

7. Заключительные положения

8.1. Собрание депутатов рассматривает вопрос о назначении кандидата на должность главы Администрации в порядке, установленном Регламентом Собрания депутатов

8.2. Документы участников конкурса возвращаются им по письменному заяв­лению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока до­кументы находятся на хранении в Администрации сельсовета, после чего подлежат уничтожению.

8.3. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами и средствами связи всех видов и т.п.) участники конкурса производят за счет собственных средств.

8.4. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваются конкурсной комиссией и в судебном порядке.

В конкурсную комиссию

от_____________________________________________________________________________

проживающего по адресу:__________________________________________________________________________

почтовый адрес

тел.:              факс:_______________

e-mail:____________________________________

Заявление.

В соответствии с действующим законодательством и решением Собрания депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края от «____» _________2017 г. № прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края.

Мною подтверждается, что представленные документы соответствуют требованиям Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края, сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными.

Приложение к заявлению (перечень документов, представленных граждани­ном):

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муници­пальную службу в Российской Федерации» на              л., в 1 экз.;

2) копия паспорта (при отсутствии паспорта, иного документа, удостоверяющего личность) на              л., в 1 экз.;

3) копия трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки - иного документа, подтверждающего сведения о роде занятий гражданина, либо документа (при его наличии), подтверждающего статус неработающего гражданина) на              л., в 1 экз.;

4) копия документа об образовании на              л., в 1 экз.;

5)              копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования на               л., в 1 экз.;

6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации на              л., в 1 экз.;

7) копия документов воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, под­лежащих призыву на военную службу) на              л., в 1 экз.;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма которого предусмотрена Приказом Минздрав соцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» на              л., в 1 экз.;

Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Даю согласие Собранию депутатов Моховского сельсовета Алейского района Алтайского края на сбор, систематизацию, накопление, хранение, использование, распространение своих персональных данных.

Обязуюсь соблюдать запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

(подпись) дата