О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСЕЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.09.2014 № 7/17 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСЕЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

10.03.2020 № 3/10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСЕЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.09.2014 № 7/17 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСЕЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства, Совет депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области р е ш и л:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области», утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области от 05.09.2014 № 7/17 (с изменениями от 01.07.2015 № 9/14, от 01.02.2018 № 1/1, от 03.05.2018 № 4/8, от 18.09.2019 № 9/31, от 28.11.2019 № 13/44, от 25.02.2020 № 2/5) следующие изменения:

1.1. Статью 5 «Условия выплаты премий» изложить в следующей редакции:

«5. Условия выплаты премий

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы (далее по тексту - премии) в целях усиления материальной заинтересованности работников в успешном выполнении поставленных задач, повышения уровня ответственности за своевременное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей.

Премирование всех категорий работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется с учетом следующих принципов:

а) объективность - размер премии конкретного работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

б) адекватность - размер премии должен быть адекватен трудовому вкладу каждого работника в результат коллективного труда;

в) своевременность - премирование должно следовать за достижением результатов;

г) прозрачность - правила определения премии должны быть понятны каждому работнику.

2. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, основывается на следующих показателях:

1) своевременное и качественное выполнение работником задач и функций, определенных трудовым договором или должностной инструкцией;

2) степень сложности, важности и качества выполнения заданий;

3) личный вклад работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализацию возложенных на муниципальное образование «Новоселкинское сельское поселение» полномочий;

4) достижение в ходе выполнения заданий значимых результатов;

5) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на ее результатах.

Основанием для выплаты премии является распоряжение Главы администрации поселения, руководителя муниципального учреждения, наделенного правами юридического лица.

Премия работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, устанавливаются в размере 1 должностной оклад. Размер премии исчисляется из должностного оклада, установленного на первый день месяца, в котором производится выплата премии.

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, может производиться ежемесячно, в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий по обеспечению полномочий соответствующего органа местного самоуправления. В случае ежемесячного премирования работника, размер премии, начиная со второго и в последующие месяцы, составляет 1 должностной оклад.

Выплата премий работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется в дни выплаты заработной платы.».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального обнародования.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию бюджету, социальной и молодежной политике, местному самоуправлению.

Глава муниципального образования

И.В. Первов