О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в сельском поселении «Бохтинское»



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Солошко Сергей Владимирович

Емейл: admalzav@yandex.ru

Должность: ВРИО Главы АдминистрацииКомсомольская 6

Дата подписи: 08.06.2020 10:54:24

Совет сельского поселения «Бохтинское»

РЕШЕНИЕ

8 апреля 2020 года                                                                                                                              № 51

с Бохто

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в сельском поселении «Бохтинское»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», экспертным заключением Администрации Губернатора Забайкальского края от 18.02.2020г. № ЭЗ-44, руководствуясь статьей 33 Устава сельского поселения «Бохтинское», Совет сельского поселения «Бохтинское»

решил:

1.Внести в Положение о муниципальной службе в сельском поселении «Бохтинское» (далее - Положение), утвержденного Решением Совета поселения № 99 от 15.07.2016г. следующие изменения:

1.1. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции «8. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

8.1 Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей муниципальной службы, категории «помощники (советники)» главной группы должностей муниципальной службы, категории «специалисты» главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

8.2 Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» ведущей группы должностей муниципальной службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

8.3 Для замещения должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

8.4 Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

8.5. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов замещения должностей, установленным Законом Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 48-ЗЗК «О стаже муниципальной службы в Забайкальском крае».

8.6 Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8.7 Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки».

1.2. Пункт 9 Положения признать утратившим силу.

1.3. Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции «16. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня».

2. Настоящее решение вступает в силу 01 января 2020 года.

3. Настоящее решение опубликовать на официальном сайте муниципального района «Александрово-Заводский район» на странице сельского поселения «Бохтинское».

Глава сельского поселения «Бохтинское»                                                                       Дьячков Г.И.