Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU25017806202000075 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Дума Чугуевского муниципального округа Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
-ДУМА
ЧУГУЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Р Е Ш Е Н И Е
Порядок получения муниципальными служащими
органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
Принято Думой Чугуевского муниципального округа
«29» мая 2020 года
Статья 1.
Утвердить прилагаемый «Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией».
Статья 2.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Чугуевского
муниципального района Р.Ю. Деменев
«02» июня 2020г.
№ 43 – НПА
УТВЕРЖДЕН
решением Думы Чугуевского
муниципального округа
от 02.06.2020г. № 43-НПА
Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Чугуевского муниципального округа, аппарате избирательной комиссии Чугуевского муниципального округа, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно- строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
3. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – участие в управлении некоммерческой организацией), направляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) органа местного самоуправления Чугуевского муниципального округа, (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.
4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Чугуевского муниципального округа.
5. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
6. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Абзац пятый исключен решением от 07.09.2020 № 87-НПА.
7. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
8. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) под подпись.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
9. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
Приложение
к Порядоку получения муниципальными служащими органов местного само-управления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
_________________________
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя
(работодателя)
от ______________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении
некоммерческой организаций
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и
фактический адрес,
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве ________________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
в управлении: в качестве единоличного
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
исполнительного органа или в качестве вхождения в состав
соответствующего коллегиального органа
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
управления, с указанием наименования соответствующей должности,
согласно учредительным документам
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" ____________ 20_ г. ________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)
"__" ____________ 20_ г. ____________________________________ _____________
(фамилия, инициалы) подпись
-ДУМА
ЧУГУЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Р Е Ш Е Н И Е
Порядок получения муниципальными служащими
органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
Принято Думой Чугуевского муниципального округа
«29» мая 2020 года
Статья 1.
Утвердить прилагаемый «Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией».
Статья 2.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Чугуевского
муниципального района Р.Ю. Деменев
«02» июня 2020г.
№ 43 – НПА
УТВЕРЖДЕН
решением Думы Чугуевского
муниципального округа
от 02.06.2020г. № 43-НПА
Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления Чугуевского муниципального округа на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Чугуевского муниципального округа, аппарате избирательной комиссии Чугуевского муниципального округа, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно- строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
3. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – участие в управлении некоммерческой организацией), направляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) органа местного самоуправления Чугуевского муниципального округа, (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.
4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Чугуевского муниципального округа.
5. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
6. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Абзац пятый исключен решением от 07.09.2020 № 87-НПА.
7. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
8. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) под подпись.
(в редакции решения от 01.02.2021 № 153-НПА)
9. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
(в редакции решения от 07.09.2020 № 87-НПА)
Приложение
к Порядоку получения муниципальными служащими органов местного само-управления Чугуевского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
_________________________
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя
(работодателя)
от ______________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении
некоммерческой организаций
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и
фактический адрес,
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве ________________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
в управлении: в качестве единоличного
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
исполнительного органа или в качестве вхождения в состав
соответствующего коллегиального органа
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
управления, с указанием наименования соответствующей должности,
согласно учредительным документам
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" ____________ 20_ г. ________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)
"__" ____________ 20_ г. ____________________________________ _____________
(фамилия, инициалы) подпись
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | деловое приложение к газете "Наше время" № 12 (381) от 03.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
