Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Т...



Управление ветеринарии Тюменской области

Распоряжение

От 24.07.2014 № 04

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Тюменской области

Признано утратившим силу распоряжением Управления ветеринарии ТО от 12.10.2015 № 04 (НГР:ru 72000201500983)

На основании распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп «О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов», в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области», руководствуясь подпунктом 3 пункта 2.1 Положения об  Управлении ветеринарии Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 18.05.2005 N 28-п:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела кадровой и юридической работы Управления ветеринарии Тюменской области.

Начальник                                          

О.Н. Полякова

Приложение к распоряжению

Управления ветеринарии Тюменской области

от 24.07.2014 № 04

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Тюменской области

1. Общие квалификационные требования:

1.1. для главной группы должностей категории «руководители»:

1.1.1. знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти Тюменской области; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил норм и охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления.

1.1.2. навыки: руководящей работы; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими государственными органами, представителями муниципальных образований; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.

1.2. для иных категорий и групп должностей:

1.2.1. знания: Конституции Российской Федерации; Устава Тюменской области; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2.2. навыки: оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

2. Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Тюменской области для всех групп и категорий должностей по его следующим структурным подразделениям:

2.1. Отдел государственного ветеринарного надзора и ветеринарно-санитарной экспертизы:

2.1.1. По осуществлению государственного ветеринарного надзора:

- знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в области ветеринарии, а также в сфере осуществления государственного ветеринарного надзора;

- навыки осуществления государственного ветеринарного надзора.

2.1.2. По работе, связанной с проведением ветеринарно-санитарной экспертизы:

- знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в области обеспечения безопасности продукции животного и растительного происхождения непромышленного изготовления в ветеринарно-санитарном отношении;

- навыки оказания методической помощи при организации работы по проведению ветеринарно-санитарной экспертизы.

2.2. Сектор противоэпизоотических и специальных ветеринарных мероприятий:

-  знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в области ветеринарии;

- навыки проведения анализа эпизоотической ситуации, подготовки федеральной ветеринарной  отчётности.

2.3. Отдел бухгалтерского учета и отчетности, планирования и контроля:

- знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов по финансово-экономическим вопросам, вопросам бухгалтерского учета и отчетности;

- навыки ведения бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчетности, планирования расходов на содержание исполнительного органа государственной власти и государственных учреждений; осуществления финансового контроля; работы с СПС «Консультант» или «Гарант», «1С:Предприятие», «1С:Зарплата и кадры».

2.4. Отдел кадровой и юридической работы:

2.4.1. По правовой работе:

- знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов по трудовому, гражданскому, административному, налоговому праву;

- навыки правового сопровождения деятельности исполнительного органа государственной власти и государственных учреждений, работы с СПС «Консультант» или «Гарант».

2.4.2. По кадровой работе:

- знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, законодательства в сфере противодействия коррупции;

- навыки кадровой работы, работы по противодействию коррупции.

2.4.3. По осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд:

- знание федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

- навыки планирования и осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.