ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОБЩЕСТВЕННЫМ СВЯЗЯМ, КОММУНИКАЦИЯМ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБЩЕСТВЕННЫМ СВЯЗЯМ, КОММУНИКАЦИЯМ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции от 11.11.2016 № 05-р (НГР:ru 72000201601145)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17.07.2014 № 01-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОБЩЕСТВЕННЫМ СВЯЗЯМ, КОММУНИКАЦИЯМ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции от 11.11.2016 № 05-р (НГР:ru 72000201601145)

(в редакции распоряжений Департамента информационной политики Тюменской области от 05.08.2016 № 03-р, от 11.11.2016 № 05-р, от 01.06.2021 № 01-р)

         В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

(в редакции от 05.08.2016 № 03-р (НГР: ru72000201601006)

      1.Утвердить служебный распорядок Департамента информационной политики Тюменской области согласно приложению.

      2.Ознакомить государственных гражданских служащих  Департамента информационной политики Тюменской области со  служебным распорядком под роспись.

      3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Федорову Н.И. – начальника отдела организационной и кадровой работы.

       Директор департамента                            

   А.П. Новопашин

                                                                                                                       Приложение

                                                                                                                  к распоряжению от 17.07.2014 № 01-р

(в редакции распоряжений Департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области от 05.08.2016 № 03-р, от 01.06.2021 № 01-р)

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I.              Общие положения

1.1.              Настоящий служебный распорядок Департамента информационной политики Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Департамента информационной политики Тюменской области (далее - Департамент) режим службы (работы) и время отдыха

1.2.              Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.

II. Режим служебного времени

2.1.              В Департаменте устанавливается пятидневная служебная неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.

2.2.              Режим работы в Департаменте для гражданских служащих определяется:

-              с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;

-              в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

2.3.              Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Департамента, и служебным контрактом.

III.              Время отдыха

3.1.              Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

IV.              Порядок учета служебного времени

4.1.              В целях соблюдения служебного распорядка гражданскими служащими Департамента установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны использовать электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.

В случае невозможности использования пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.

Гражданские служащие Департамента, принимающие участие  в рабочих поездках, выездных мероприятиях, командировках Губернатора Тюменской области (далее – рабочие поездки), могут не использовать электронный пропуск в дни участия в вышеуказанных рабочих поездках. В этом случае, учет времени начала и окончания служебного дня гражданского служащего осуществляется его непосредственным руководителем.

(абзац третий пункта 4.1 введен распоряжением Департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области от 01.06.2021 № 01-р)

V. Заключительные положения

5.1.              Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

5.2.              Контроль за соблюдением гражданскими служащими Департамента правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Департамента и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.