Основная информация

Дата опубликования: 16 июля 2020г.
Номер документа: RU52027305202000112
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Администрация Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

16.07.2020 №326-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 21.01.2019 Г. №28–Р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии со статьями 212, 218, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Нижегородской области от 03.02.2010 № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», в целях организации работы по обеспечению условий и охраны труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области (далее – администрация):

1. Внести изменения в распоряжение от 21.01.2019 г. № 28-р «Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области»:

а) пункт 2.10. «Обязанности сотрудников администрации» Положения о системе управления охраной труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области изложить в новой редакции согласно приложению №1 к настоящему распоряжению.

б) раздел 2. «Распределение компетенции и обязанностей в сфере охраны труда» Положения о системе управления охраной труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области дополнить пунктом 2. 12 и 2.13 согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

в) пункт 8.5.3. «Инструктаж по охране труда » Положения о системе управления охраной труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области от слов « с правом юридического лица» дополнить следующими словами – «руководители структурных подразделений (начальники управлений, председатель комитета, начальники отделов)»;

2. Дополнить п.2.3 распоряжения № 28-р от 21.01.2019 г. «Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в администрации Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области» строкой следующего содержания:

– «руководители структурных подразделений (начальники управлений, председатель комитета, начальники отделов)».

И.п. главы местного самоуправления

Е.В. Карпачева.

Приложение 1

к распоряжению администрации

Дальнеконстантиновского

муниципального района

Нижегородской области

от 16.07. 2020 г. N 326- р

«2.10. Правила по охране труда для сотрудников администрации.

2.10.1.Все сотрудники администрации обязаны:

- участвовать в деятельности по улучшению условий и охраны труда;

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) в установленных законодательством случаях;

- ознакомиться с предоставленной в его распоряжение информацией о возможных рисках и опасностях на рабочем месте;

- бережно относиться к имуществу администрации;

- соблюдать требования охраны труда, изложенные в инструкциях по охране труда и настоящих Правилах, не допускать нарушений требований безопасности, которые могут привести к возникновению опасных ситуаций, несчастных случаев, пожаров;

- соблюдать Правила дорожного движения, правила передвижения на прилегающей к администрации территории и в служебной командировке, правила использования предоставляемого служебного транспорта, правила эксплуатации электроприборов;

- незамедлительно сообщать вышестоящему руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков заболевания или острого отравления;

- незамедлительно сообщать (по телефону или электронной почте) вышестоящему руководителю о наступлении периода временной нетрудоспособности по заболеванию;

- принимать посильные меры по устранению возникших или недопущению возможных опасных ситуаций.

2.10.2. Выполнять следует только ту работу, которая предусмотрена должностными или профессиональными обязанностями (контрактом, должностным регламентом, локальными нормативными и организационно-распорядительными актами). В исключительных случаях допускается перемещение отдельных предметов мебели в целях планировки помещений, в том числе с использованием грузового лифта, под личным контролем руководителя, инициирующего работы, после проведения целевого инструктажа по охране труда в отношении участвующих сотрудников.

2.10.3. Запрещается самостоятельно осуществлять действия, которые закреплены за специализированными службами и организациями (ремонт оргтехники и электроприборов, наладку кондиционеров, замену перегоревших электрических лампочек и предохранителей в электросети, работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы при переездах, ремонт помещений, инвентаря и приспособлений).

2.10.4. Запрещается приступать к работе в состоянии алкогольного и иного опьянения, употреблять алкогольные и наркотические средства в служебное (рабочее) время и на территории администрации.

2.10.5.Запрещается:

- загромождать проходы, выходы, пути эвакуации, подходы к средствам пожаротушения и электрощитам;

- оставлять без надзора работающее оборудование и оргтехнику (за исключением круглосуточно задействованных серверов);

- курить внутри здания администрации и на прилегающей территории;

- вставать ногами на столы, сиденье стула или кресла, тумбочки.

2.10.6. Перед началом, во время и по окончании работы сотрудники должны быть внимательными, соблюдать необходимые меры безопасности и осторожности, не

отвлекаться посторонними делами и не отвлекать других лиц.

2.10.7. Сотруднику рекомендовано явиться на свое рабочее место за три – пять минут до начала служебного (рабочего) времени, чтобы успеть (при необходимости) переодеться, верхнюю одежду разместить в шкафу, вымыть руки с мылом и насухо вытереть их в целях личной гигиены. В служебной деятельности необходимо использовать удобную одежду и обувь, соответствующую правилам делового этикета.

2.10.8. Явившись на рабочее место, включите освещение, если в этом есть необходимость, подготовьте рабочее место к безопасной работе, уберите с рабочего стола все лишнее, проверьте внешним осмотром необходимое оборудование, оргтехнику, материалы, принадлежности, убедитесь в их исправности. Разместите необходимые принадлежности на рабочем месте так, чтобы ими было удобно и безопасно пользоваться. Перед включением в сеть электроприборов визуально проверьте их исправность. Стулья и кресла перед применением должны быть осмотрены, регуляторы подъема и поворота отрегулированы для поддержания удобного рабочего положения.

2.10.9. Обо всех замеченных недостатках в организации рабочих мест, неисправностях оборудования, угрожающих жизни и здоровью, немедленно сообщите руководителю подразделения, и до их устранения к работе не приступайте.

2.10.10. Поддерживайте чистоту и порядок на рабочем месте, рабочем столе, в помещении, в гардеробных шкафах, в тумбочках. Материалы, канцелярские принадлежности, документы храните удобным для использования способом.

2.10.11. Использовать микроволновые печи, кулеры, электрочайники и другие электроприборы следует в соответствии с инструкциями по эксплуатации, выписки (копии) из которых должны храниться в местах применения приборов. Во избежание ожога кипятком будьте аккуратны при разливании напитков, используйте исправную посуду.

2.10.12. Во избежание поражения электрическим током:

- не открывайте двери электрораспределительных шкафов (сборок), не снимайте ограждения и защитные кожухи с токоведущих частей оборудования (эти работы может осуществлять только специальный персонал);

- не допускайте перетирания, излома, изгиба электрических проводов на рабочем месте, не наступайте на электрические провода удлинителей и пилотов, лежащие на полу;

- не прикасайтесь к арматуре освещения, к неизолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, рубильников, предохранителей и др.);

- при обнаружении нарушения изоляции электропроводок, открытых токоведущих частей электрооборудования или нарушения заземления оборудования немедленно сообщить об этом руководителю;

- не производите самостоятельно ремонт персональных компьютеров, оргтехники, копировально-множительной техники и принтеров (за исключением замены картриджей при выключенном принтере);

- при аварийном перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места, хотя бы и на короткое время, обязательно выключать оборудование (оргтехнику), нельзя оставлять без присмотра работающие электроприборы.

2.10.13. Переноска материалов, картриджей, оргтехники, папок и коробок с документацией (далее – грузов) допускается в необходимых для обеспечения основной

деятельности случаях при соблюдении следующих требований:

- нагрузка не должна превышать предельно допустимых норм (однократный подъем мужчинами - не более 50 кг, однократный подъем женщинами - не более 15 кг, для женщин при перемещении груза до двух раз в час - не более 10 кг, подъем и перемещение тяжестей массой более 2,5 кг беременными не допускается);

- при необходимости перемещения грузов с большей массой следует привлекать к работе такое количество людей, чтобы на каждого сотрудника приходилась норма;

- места для складирования (размещения) грузов должны быть подготовлены, не допускается складирование грузов навалом, вплотную к стенам (зазор - не менее 25 см);

- если груз находится на полу, подъем его во избежание травм спины рекомендуется

осуществлять, сначала присев, удобно обхватив груз, затем, отталкиваясь ногами, встать разгибаясь и начать перемещение;

- если груз перемещается вручную группой, каждый идет в ногу со всеми.

2.10.14. Соблюдайте правила безопасного передвижения по зданию и прилегающей территории. При перемещении по лестничным маршам не торопитесь, не перешагивайте через ступеньку, держитесь по необходимости за поручни. Ходите посередине коридоров, избегая приближаться к дверям помещений (могут внезапно открыться). При ходьбе избегайте участков, имеющих повреждения поверхности (ямки, трещины, выбоины и др.), мест с пролитой водой, осторожно ходите по влажному (после уборки) полу.

2.10.15. При входе или выходе из здания будьте осторожны на ступеньках, убедитесь в отсутствии на прилегающей территории движущегося транспорта. Не переходите, не перебегайте дорогу вне специального пешеходного перехода напротив здания администрации. Сигнализируйте водителям о намерении перейти дорогу (поднятая рука или др. способом). Необходимо:

- соблюдать осторожность при передвижении в зонах возможного движения автомобилей, особенно при наличии объектов, ограничивающих обзорность, а также при движении по скользкой поверхности и в темное время суток;

- при выходе из-за стоящих автомобилей, из-за углов здания, из ворот гаража необходимо остановиться и осмотреть путь дальнейшего движения, чтобы убедиться в отсутствии автомобиля;

- с должным вниманием передвигаться в узких проходах между автомобилями (особенно с работающим двигателем).

2.10.16. При передвижении по рабочему поселку и городу в служебных командировках соблюдайте правила дорожного движения и пользования общественным, служебным транспортом, а также транспортом, предоставляемым для организованной доставки сотрудников в администрации. Знайте сигналы светофора и основные дорожные знаки.

2.10.17. При нахождении в служебной командировке сотрудник обязан:

- при необходимости пройти в других организациях вводный инструктаж по охране труда у лица, на которого возложены эти обязанности;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка на данном объекте;

- отдыхать, принимать пищу, посещать туалет в специально установленных местах;

- во время отдыха не совершать опасные действия, которые могут привести к травме.

2.10.18.Придерживайтесь принципов профессиональной этики во взаимоотношениях с другими сотрудниками, коллегами, посетителями. Соблюдайте комфортную психологическую обстановку, тишину в помещениях, для разговоров по мобильному телефону выходите из помещения, если в нем находится несколько сотрудников.

2.10.19. Сотрудники должны соблюдать общепринятые правила гигиены:

- тщательно отряхивать одежду и мокрые зонты, вытирать ноги при входе в здание;

- регулярно проветривать служебные помещения;

- при посещении санитарно-бытовых помещений запрещается вставать ногами на унитазы, бросать в унитазы мусор, после посещения вымыть руки водой с мылом;

- принимать пищу в специально организованных местах помещений, надлежащим образом хранить продукты в холодильниках и разогревать их в микроволновых печах в специальной посуде.

2.10.20. По окончании служебного (рабочего) времени или по завершении ненормированного рабочего дня:

- поставьте в известность руководителя обо всех замеченных во время работы недостатках, неисправностях и других факторах, влияющих на безопасность труда;

- приведите в порядок рабочее место;

- отключите оргтехнику, выключите освещение;

- закройте в помещении все форточки, фрамуги;

- примите меры личной гигиены;

- закройте дверь, сдайте помещение под охрану, покиньте здание.

При необходимости вернуться на рабочее место сообщите непосредственному руководителю и при проходе поставьте в известность охрану здания».

Приложение 2

к распоряжению администрации

Дальнеконстантиновского

муниципального района

Нижегородской области

от 16.07.2020 г. N 326 -р

2. Распределение компетенции

и обязанностей в сфере охраны труда

2.12. Специально уполномоченный сотрудник, ответственный за материально-техническое обеспечение администрации осуществляет:

- приобретение и учёт аптечек первой помощи с учетом заявок;

- сбор информации от структурных подразделений и сотрудников о проблемах, нарушениях и несоответствиях в сфере условий и охраны труда, в том числе при использовании электрических сетей, систем вентиляции и кондиционирования, систем отопления, кондиционирования, вентиляции и водоснабжения;

- взаимодействие с подрядчиками, участвующими в клининговых, погрузочно-разгрузочных, санитарно-профилактических работах, а также направление работников подрядчика, участвующих в деятельности администрации, на вводный инструктаж;

- учет, хранение, организацию (при необходимости, установленной эксплуатационной документацией) и выдачу по заявкам структурных подразделений стремянок, ведение Журнала регистрации и учета испытаний применяемых стремянок.

2.13. Председатель первичной профсоюзной организации в целях обеспечения осуществляет в СУОТ функции уполномоченного по охране труда:

- осуществляет общественный контроль за состоянием условий и охраны труда, в том числе по обращениям сотрудников, присутствует при проверках, осуществляемых должностными лицами органов государственного надзора и контроля;

- получает от руководителей структурных подразделений, председателя и членов Комиссии по охране труда необходимую информацию о состоянии условий и охраны труда;

- вносит предложения по улучшению условий и охраны труда в Комиссию по охране труда на основании анализа мнения сотрудников, участвует в разработке локальных нормативных актов по охране труда со стороны первичной профсоюзной организации;

- участвует в пропаганде охраны труда, информирует руководителей структурных подразделений администрации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае или ином ухудшении здоровья сотрудников;

- принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в составе соответствующих комиссий), а также в расследовании опасных ситуаций.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сведения о неопубликованных (необнародованных) муниципальных правовых актах от 10.08.2020 не обнародовано не опубликовано
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.050.000 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать