ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ И ПОРЯДКА ОТБОРА НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ И МОЛОДЫХ УНИКАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПОД...



Утратил силу на основании распоряжения Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области от 30.10.2020 № 28-Н

МИНИСТЕРСТВО  ИНВЕСТИЦИЙ И ИННОВАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

14.02.2020 № 3-Н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ И ПОРЯДКА ОТБОРА НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ  И МОЛОДЫХ УНИКАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПОДПРОГРАММЕ «СОЦИАЛЬНАЯ ИПОТЕКА» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЖИЛИЩЕ»

В целях реализации II этапа подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 790/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы» (далее – Подпрограмма):

1. Утвердить:

Дополнительные критерии оценки профессиональных достижений наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

Порядок отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов
и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище».

2. Признать утратившими силу:

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 12.02.2016 № 3-Р «Об организации отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия
в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 13.06.2016 № 24/1-Р «О внесении изменений в Порядок отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 25.01.2017 № 7-Р «О внесении изменений в распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области от 12.02.2016 № 3-Р «Об организации отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 16.02.2017 № 14-Р «О внесении изменений в Порядок отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 07.08.2017 № 64-Р «О внесении изменений в состав Комиссии по вопросам отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 06.04.2018 № 5-Н «О внесении изменений в Порядок отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище";

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 20.07.2018 № 37 «О внесении изменений в состав Комиссии по вопросам отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»;

распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области
от 17.06.2019 № 7-Н «О внесении изменений в распоряжение Министерства инвестиций и инноваций Московской области от 12.02.2016 № 3-Р «Об организации отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище».

3. Сектору организационной работы, делопроизводства и контроля Управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационной работы обеспечить:

направление в электронном виде посредством межведомственного электронного документооборота Московской области копии настоящего распоряжения в срок не позднее 7 календарных дней после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области вместе со сведениями об источниках его официального опубликования для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;

направление копии настоящего распоряжения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации настоящего распоряжения в Прокуратуру Московской области.

4. Управлению развития территорий и международного сотрудничества обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства инвестиций и инноваций Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя министра инвестиций и инноваций Московской области
Логинова А.В.

Министр инвестиций и инноваций

Московской области               Н.К. Егорова

Лист согласования
к распоряжению Министерства инвестиций и инноваций Московской области
«Об утверждении Дополнительных критериев оценки профессиональных достижений
и Порядка отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов
и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме
«Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

Заместитель министра

А.В. Логинов

Начальник Управления научной и инновационной политики

В.Б. Халимендик

Начальник Управления промышленной политики

О.В. Исаев

Начальник Управления правового обеспечения и формирования государственных программ

А.Н. Голованова

Исполнитель:

Консультант отдела мобилизационной подготовки и работы с организациями

оборонно-промышленного комплекса Управления промышленной политики

С.М. Дубовицкая

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Министерства инвестиций и инноваций Московской области

от 14.02.2020 № 3-Н

Дополнительные критерии оценки профессиональных достижений

наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека»

государственной программы Московской области «Жилище»

1. Дополнительные критерии для категории «молодой ученый и специалист»:

наличие ученой степени;

наличие публикаций по проводимым научным исследованиям;

актуальность и научая значимость результатов научно-технической деятельности;

практическое применение результатов научно-технической деятельности;

социальная значимость и участие в популяризации научной,
научно-технической деятельности, инновационной деятельности.

2. Дополнительные критерии для категории «молодой уникальный специалист»:

стаж работы в организации;

наличие профессии в соответствии со Справочником востребованных
на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 832
«Об утверждении Справочника востребованных на рынке труда, новых
и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования»;

участие в реализации программ импортозамещения организации;

участие в опытно-конструкторских и технологических работах, в результате которых созданы технологии или новые материалы для разработки новых видов изделий с улучшенными характеристиками;

участие в опытно-конструкторских и технологических работах, результаты которых получили практическое применение;

участие в работах по выполнению организацией государственного оборонного заказа;

наличие ученой степени;

обучение в аспирантуре (докторантуре);

повышение квалификации или получение дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях, имеющих лицензию;

наличие премий, призов и иных наград, свидетельствующих
о признании достижений по профилю производственной деятельности;

наличие призового места (первое, второе, третье) регионального, межрегионального и (или) всероссийского конкурса профессионального мастерства (в том числе «Лучший по профессии») среди специалистов в сфере промышленности, в том числе конкурсов по методике «WorldSkills Russia»;

наличие стипендии работникам организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации;

наличие патентов на изобретение, полезную модель и промышленный образец, свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ
и топологий интегральных микросхем;

наличие публикаций по профилю трудовой деятельности;

участие с докладом в семинарах, конференциях и других аналогичных мероприятиях по профилю трудовой деятельности;

наличие рационализаторских предложений;

наличие квалификационного разряда и разрядности выполняемых работ;

наличие высшего профессионального образования для представителей рабочих профессий;

обучение в ВУЗе для получения высшего профессионального образования.

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Министерства инвестиций и инноваций Московской области

от 14.02.2020 № 3-Н

Порядок отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов

и молодых уникальных специалистов для участия  в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет требования к гражданам Российской Федерации для участия во II этапе подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 790/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Жилище»
на 2017-2027 годы» (далее – Подпрограмма) и процедуру проведения отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов по категориям: «молодой ученый и специалист», «молодой уникальный специалист».

2. Отбор наиболее востребованных молодых ученых и специалистов, молодых уникальных специалистов проводится с целью оказания им государственной поддержки в приобретении (строительстве) жилья с использованием ипотечных жилищных кредитов.

II. Подготовка к проведению отбора

наиболее востребованных молодых ученых и специалистов, молодых уникальных специалистов для участия Подпрограмме

3. В целях подготовки к проведению отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов, молодых уникальных специалистов для участия
в Подпрограмме (далее – Отбор) Министерство инвестиций и инноваций Московской области (далее – Министерство):

3.1. объявляет проведение Отбора;

3.2. организует информирование граждан об условиях участия
в Подпрограмме посредством:

3.2.1. размещения объявления о начале проведения Отбора на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

3.2.2. осуществления информационной рассылки о начале проведения Отбора:

3.2.2.1. в расположенные и зарегистрированные в Московской области научные организации;

3.2.2.2. в расположенные и зарегистрированные в Московской области организации оборонно-промышленного комплекса;

3.2.2.3. в государственные учреждения Московской области, расположенные
и зарегистрированные на территории города Москвы;

3.2.2.4. в филиалы и обособленные подразделения научных организаций
и организаций оборонно-промышленного комплекса, зарегистрированные
в налоговом органе по месту нахождения в Московской области и осуществляющие деятельность на территории Московской области.

4. В объявлении о начале Отбора указываются:

условия участия в Подпрограмме, установленные Правилами предоставления государственной поддержки участникам II этапа реализации подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы» Приложения 3 к государственной программе Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 790/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы» (далее – Правила);

критерии, которым должны удовлетворять молодые ученые и специалисты, молодые уникальные специалисты, установленные пунктом 2 Правил;

дополнительные критерии, которым должны удовлетворять молодые ученые
и специалисты, молодые уникальные специалисты для участия в Подпрограмме, установленные настоящим распоряжением;

форма заявления о включении в список граждан-участников Подпрограммы (далее – заявление) согласно Приложению 1 к Правилам;

перечень прилагаемых к заявлению документов и материалов, установленных пунктом 6 Правил и настоящим Порядком отбора наиболее востребованных молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия
в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» (далее – Порядок);

сроки и адрес подачи заявления, установленных Приказом Министра инвестиций и инноваций Московской области.

5. Для участия в Отборе молодые ученые и специалисты, молодые уникальные специалисты представляют заявление в Министерство.

Одновременно с заявлением молодые ученые и специалисты, молодые уникальные специалист (далее – Заявители) для участия в Отборе представляют
в Министерство в печатном и электронном виде следующие документы:

1) копию паспорта гражданина Российской Федерации (все страницы);

2) документ, подтверждающий место работы, должность, стаж работы, подписанный руководителем кадровой службы организации и заверенный печатью организации (при наличии), и копию трудовой книжки, заверенную печатью отдела кадров (при наличии);

3) копию документа, содержащего реквизиты организации и сведения о видах экономической деятельности организации по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (код по ОКВЭД), в которой Заявитель осуществляет свою деятельность;

4) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии);

5) копии паспортов членов семьи (супруга (ги), детей) (все страницы)
(при наличии);

6) копию свидетельства о рождении ребенка (детей) (при наличии);

7) копию финансово-лицевого счета для Заявителя и членов его семьи, зарегистрированных по месту жительства в Москве и (или) Московской области;

8) согласие на обработку персональных данных Заявителя и членов его семьи (супруга(ги), детей) по форме согласно Приложению 2 к Правилам;

9) справку о доходах физических лиц (форма – 2-НДФЛ) Заявителя, работающих членов семьи (супруга(ги), детей) согласно Приложению 1 к приказу Федеральной налоговой службы от 02.10.2018 № MMB-7-11/566@, подписанные уполномоченным лицом и заверенные печатью организаций (при наличии) и иные документы, подтверждающие доходы Заявителя, членов его семьи (супруга (ги), детей);

10) копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) Заявителя и членов его семьи (супруга (ги), детей);

11) договор социального найма Заявителя и членов его семьи (для лиц, занимающих жилые помещения по договорам социального найма);

12) свидетельство о регистрации по месту пребывания для заявителей
и членов его семьи, имеющих регистрацию в Московской области по месту временного пребывания;

13) согласие Заявителя на осуществление трудовой деятельности по месту работы:

в расположенной и зарегистрированной в Московской области научной организации;

в расположенной и зарегистрированной в Московской области организации оборонно-промышленного комплекса;

в государственном учреждении Московской области, расположенном
и зарегистрированном на территории города Москвы;

в филиале или обособленном подразделении научных организаций
или организаций оборонно-промышленного комплекса, зарегистрированных
в налоговом органе по месту нахождения в Московской области и осуществляющих деятельность на территории Московской области.

Согласие Заявителя на осуществление трудовой деятельности по месту работы оформляется в соответствии с образцом, приведенным в Приложении 1
к настоящему Порядку;

14) согласие об обеспечении занятости Заявителя:

в расположенной и зарегистрированной в Московской области научной организации;

в расположенной и зарегистрированной в Московской области организации оборонно-промышленного комплекса;

в государственном учреждении Московской области, расположенном
и зарегистрированном на территории города Москвы;

в филиале или обособленном подразделении научных организаций
или организаций оборонно-промышленного комплекса, зарегистрированных
в налоговом органе по месту нахождения в Московской области и осуществляющих деятельность на территории Московской области.

Согласие об обеспечении занятости Заявителя оформляется в соответствии
с образцом, приведенным в Приложении 2 к настоящему Порядку;

15) по категории «молодой ученый и специалист» представляется резюме
об основных научных разработках Заявителя с указанием принадлежности научных разработок приоритетным для Московской области направлениям развития науки, технологий и техники, оформленное в соответствии с образцом, приведенным
в Приложении 3 к настоящему Порядку;

16) по категории «молодой уникальный специалист» представляется справка организации за подписью руководителя (заместителя руководителя организации), заверенная печатью организации (при наличии), в которой Заявитель осуществляет свою деятельность, с описанием значимости Заявителя в производственном процессе организации, наличия уникальных профессиональных качеств
с подтверждением соответствия производственной деятельности молодого уникального специалиста критическим технологиям Российской Федерации, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.07.2011 № 899 «Об утверждении приоритетных направлений развития науки, технологий и техники в Российской Федерации и перечня критических технологий Российской Федерации».

6. Для подтверждения профессиональных достижений по категории «молодой ученый и специалист» представляются следующие документы и материалы:

1) документы и материалы, подтверждающие социальную значимость
и актуальность научных достижений молодого ученого и специалиста:

протоколы (выписки из протоколов) заседаний научно-технических (ученых) советов организаций или обособленных подразделений организаций;

экспертное заключение о научных достижениях Заявителя, оформленные
в соответствии с образцом, приведенным в Приложении 4 к настоящему Порядку,
полученное от научной организации, находящейся за пределами Московской области и осуществляющей научную и научно-техническую деятельность в области знаний соответствующей тематике работы;

представление организации, в которой Заявитель осуществляет трудовую деятельность;

2) копии патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, копии свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ
(при наличии);

3) копии документов, подтверждающих наличие у Заявителя премий (стипендий) и иных наград, свидетельствующих о признании его научных достижений;

4) копии документов, подтверждающих практическое внедрение Заявителем результатов научных исследований и разработок в организациях реального сектора экономики (акты о внедрении в организациях реального сектора экономики, соглашения о передаче технологий);

5) копии документов, подтверждающих получение и реализацию Заявителем грантов, с указанием роли Заявителя − научный руководитель/исполнитель;

6) перечень опубликованных научных работ Заявителя за период,
не превышающий пять лет до момента подачи заявления, с указанием названия издания и года публикации, названия работы, подписанный Заявителем;

7) копии документов, подтверждающих участие Заявителя в мероприятиях
по популяризации научной, научно-технической, инновационной деятельности;

8) копии документов, подтверждающих участие Заявителя в российских
и международных научных конференциях;

9) копия документа, подтверждающего присуждение Заявителю ученой степени
(при наличии).

7. Для подтверждения профессиональных достижений по категории «молодой уникальный специалист» представляются следующие дополнительные документы
и материалы:

1) справка − характеристика организации, в которой Заявитель осуществляет свою деятельность, с описанием значимости Заявителя в производственном процессе организации;

2) справка организации о стаже работы, копия трудовой книжки, заверенные руководителем и печатью организации (при наличии);

3) копию диплома о присуждении Заявителю ученой степени (при наличии);

4) документ подтверждающий обучение в аспирантуре (докторантуре)
(при наличии);

5) копии документов о повышении квалификации и дополнительном профессиональном образовании с приложением копии лицензии образовательного учреждения (при наличии);

6) копии документов, подтверждающих наличие у Заявителя премий, призов
и иных наград, свидетельствующих о признании его достижений по профилю его производственной деятельности (при наличии);

7) копии документов о наличии у Заявителя призового места (первое, второе, третье) регионального, межрегионального и (или) всероссийского конкурса профессионального мастерства (в том числе «Лучший по профессии») среди специалистов в сфере промышленности за последние 3 года, в том числе конкурсов по методике «WorldSkills Russia» (при наличии);

8) копии документов, подтверждающих назначение Заявителю стипендии работникам организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации (при наличии);

9) копии патентов на изобретение, полезную модель и промышленный образец, копии свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ
и топологий интегральных микросхем (при наличии);

10) перечень печатных публикаций по профилю производственной деятельности Заявителя за последние 5 лет (при наличии);

11) копии документов об участии Заявителя с докладом в семинарах, конференциях и других аналогичных мероприятиях по профилю трудовой деятельности за последние 5 лет (при наличии);

12) копии документов, подтверждающих наличие у Заявителя рационализаторских предложений за последние 5 лет (при наличии);

13) копии документов, подтверждающих присвоенный Заявителю квалификационный разряд (при наличии);

14) копии диплома о высшем профессиональном образовании для Заявителя рабочей (рабочих) профессии (профессий) (при наличии);

15) копии документов подтверждающих обучение в учреждении высшего профессионального образования (при наличии).

III. Порядок формирования и организация деятельности

Комиссии по вопросам отбора наиболее востребованных

молодых ученых и специалистов и молодых уникальных специалистов

для участия в Подпрограмме

8. В целях проведения Отбора Заявителей Министерством формируется Комиссия по вопросам отбора наиболее востребованных молодых ученых
и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в Подпрограмме (далее – Комиссия).

9. В состав Комиссии включаются представители Министерства, организаций, осуществляющих научную, научно-техническую и инновационную деятельность
на территории Московской области, организаций оборонно-промышленного комплекса и иные сторонние привлеченные эксперты. Допускается включение
в состав Комиссии представителей общественных организаций.

10. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области и настоящим Порядком.

11. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов Комиссии. В состав Комиссии входят не менее 7 человек.

Председателем Комиссии является министр инвестиций и инноваций Московской области.

12. Председатель Комиссии проводит заседания Комиссии. В случаи отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

13. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

14. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины от состава Комиссии. Члены Комиссии участвуют в ее работе лично.

15. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. Каждый член Комиссии имеет один голос.

При равенстве голосов решающее значение имеет голос председательствующего.

16. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии,
подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

17. Техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

Протокол заседания Комиссии в течение 7 (семи) рабочих дней со дня его подписания рассылается для сведения членам Комиссии и лицам, указанным
в решении Комиссии.

18. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством.

19. При проведении Отбора Заявителей Председатель Комиссии обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, предотвращению и урегулированию такого конфликта интересов. Понятие «конфликт интересов» установлен законодательством Российской Федерации
о противодействии коррупции. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

20. При проведении Отбора Заявителей члены Комиссии обязаны незамедлительно сообщать Председателю Комиссии, о возникновении обстоятельств, способствующих возникновению конфликта интересов, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

21. В случае выявления в составе Комиссии членов Комиссии, указанных
в пункте 20 настоящего Порядка, Председатель Комиссии, обязан незамедлительно их заменить.

IV. Этапы проведения Отбора

22. Министерством осуществляется прием заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов от Заявителей для участия в Подпрограмме и проверка заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов на соответствие требованиям, установленным Подпрограммой и настоящим распоряжением.

Заявление отклоняется и не возвращается Заявителю в случае, если
представленные документы и материалы не соответствуют требованиям, установленным Подпрограммой и настоящим Порядком.

23. Министерство по результатам проверки представленных Заявителями документов и в сроки, установленные пунктом 7 Приложения 3 к Подпрограмме, направляет сведения о Заявителях в Министерство жилищной политики Московской области, являющееся государственным заказчиком Подпрограммы, с целью формирования запросов в финансовую организацию (банк) и Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии Московской области для получения дополнительных сведений о Заявителях, влияющих на возможность их участия в Подпрограмме.

Полученные по результатам запросов документы направляются Министерством жилищной политики Московской области в Министерство для дальнейшего формирования учетных дел Заявителей.

24. Отбор проводится в три этапа:

1) проверка секретарем Комиссии заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов на соответствие требованиям, установленным Подпрограммой
и настоящим распоряжением;

2) проведение этапа Отбора Московским областным научно-техническим советом (далее – Совет) по категории «молодой ученый и специалист» и Советом

директоров организаций оборонно-промышленного комплекса,
расположенных на территории Московской области (далее – Совет директоров)
по категории «молодой уникальный специалист» на основании представленных
Заявителями заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов;

3) принятие решения Комиссией о результатах Отбора Заявителей,
в соответствии с решениями Совета и Совета директоров.

25. Протокол заседания Комиссии вместе с результатами Отбора размещается
на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
в течение 7 (семи) рабочих дней после принятия решения Комиссией о результатах Отбора.

V. Порядок проведения этапа Отбора Советом

по категории «молодой ученый и специалист»

26. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением
о Московском областном научно-техническом совете, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 29.12.2015 № 1381/49 «О Московском областном научно-техническом совете».

27. Совет осуществляет общую оценку работ и профессиональных достижений Заявителей по категории «молодой ученый и специалист»
с использованием балльной оценки на основании заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов в целях проведения этапа Отбора Советом.
По результатам проведенной бальной оценки Заявок по дополнительным критериям, каждый член Совета определяет рейтинг каждого Заявителя по формуле:

S = a1k1+ a2k2+ a3k3+ … +ankn, где:

S – балльная оценка заявки;

a1…n – величина баллов, присвоенных по каждому критерию;

k1…n – коэффициент значимости критерия.

Каждый дополнительный критерий оценивается следующим образом:

Nп/п

Дополнительные критерии

Коэффициент

значи-

мости

Нормативные требования

Подтверждающие документы

1

Наличие ученой степени

0,15

Отсутствие
у Заявителя учёной
степени – 0 баллов;

кандидат наук – 5 баллов;

доктор наук – 10 баллов;

Копия документа, подтверждающего присуждение Заявителю ученой степени

2

Наличие публикаций
по проводимым научным исследованиям;

0,2

1. Отсутствие у Заявителя публикаций – 0 баллов;

2. Наличие у Заявителя публикаций по проводимым научным исследованиям
за последние 5 лет:

от 1 до 5 публикаций –

0,5 балла;

от 5 до 10 публикаций –

1 балл;

10 и более публикаций –
2 балла

3. Наличие у Заявителя публикаций в журналах ВАК – 1 балл

4. Наличие у Заявителя публикаций в журналах WoS – 2 балла

5. Наличие у Заявителя публикаций в журналах Scopus: – 2 балла

6. наличие у Заявителя опубликованных монографий по проводимым научным исследованиям за последние 5 лет – 3 балла

Итоговый бал оценки по данному критерию выставляется путём суммирования балов по пунктам:1,2,3,4,5

Перечень опубликованных научных работ Заявителя за период,

не превышающий пять лет до момента подачи заявления, с указанием названия издания и года публикации, названия работы, подписанный Заявителем

3

Актуальность
и научая значимость результатов научно-технической деятельности

0,25

1. Получение Заявителем грантов:

а) на проведение научных исследований
и разработок:

от 1 до 3 грантов – 0,5 балла;

от 3 до 5 грантов – 1,5 балла;

5 и более грантов – 2 балла;

б) на коммерциализацию и внедрение результатов научно-технической деятельности в организации реального сектора экономики:

от 1 до 2 грантов – 1 балл;

2 и более грантов – 2 балла

2. Опыт участия Заявителя в качестве руководителя в научном коллективе – 1 балл

3. Получение Заявителем премий (стипендий) и иных наград за достижения в сфере науки и инноваций:

премия от организаций реального сектора экономики (научных, промышленных) – 1 балл;

премия Губернатора Московской области
в сфере науки и инноваций для молодых ученых и специалистов – 1,5 балла;

грант Президента Российской Федерации по государственной поддержке молодых ученых – кандидатов наук – 2 балла

4. Подтверждение актуальности и научной значимости результатов научно-технической деятельности Заявителя –
0,5 балла

Итоговый бал оценки по данному критерию выставляется путём суммирования балов по пунктам:1,2,3,4

Отсутствие подтверждающих документов по данному критерию – 0 баллов

1,2 Копии документов, подтверждающих получение и реализацию Заявителем грантов,
с указанием роли Заявителя − научный руководитель/исполнитель

3. Копии документов, подтверждающих наличие у Заявителя премий (стипендий) и иных наград, свидетельствующих
о признании его научных достижений

4. Протоколы (выписки
из протоколов) заседаний научно-технических (ученых) советов организаций или обособленных подразделений организаций;

экспертное заключение
о научных достижениях Заявителя, оформленные
в соответствии с образцом, приведенным
в Приложении 4
к настоящему Порядку,
полученное от научной организации, находящейся за пределами Московской области
и осуществляющей научную и научно-техническую деятельность в области знаний соответствующей тематике работы; представление организации, в которой Заявитель осуществляет трудовую деятельность.

4

Практическое применение результатов научно-технической деятельности

0,3

1. Получение Заявителем патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, свидетельств
о регистрации программ для ЭВМ по проводимым научным исследованиям
и разработкам:

от 1 до 3 патентов – 2 балла;

3 и более патентов – 4 балла

2. Заявитель является единственным автором патента– 2 балла

3. Внедрение результатов Заявителя по проводимым научным исследованиям и разработкам (внедрение технологий, РИД):

от 1 до 3 результатов – 1 балл;

3 и более результатов – 3 балла

4. Возможность масштабирования результатов научно-технической деятельности Заявителя в реальном секторе экономики – 1 балл

Итоговый бал оценки по данному критерию выставляется путём суммирования балов по пунктам:1,2,3,4

Отсутствие подтверждающих документов по данному критерию – 0 баллов

1.2. Копии патентов на изобретение, полезную модель и промышленный образец, копии свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ и топологий интегральных микросхем

3,4 Копии документов, подтверждающих практическое внедрение результатов научных исследований и разработок
в организациях реального сектора экономики (акты
о внедрении в организациях реального сектора экономики, соглашения о передаче технологий);

5

Социальная значимость
и участие
в популяризации научной, научно-технической, инновационной деятельности

0,1

1. Количество мероприятий, с участием  Заявителя по популяризации научно-технической, инновационной деятельности:

от 1 до 3 мероприятий – 1 балл;

от 3 до 5 мероприятий – 2 балла;

5 и более  мероприятий – 3 балла

2. Участие Заявителя с докладом на всероссийских научных конференциях:

от 1 до 3 – 1 балл;

3 и более  – 2 балла

3. Участие Заявителя с докладом на международных научных конференциях:

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 до 5 – 2 балла;

5 и более – 4 балла

4. Социальная значимость результатов научно-технической деятельности:

отсутствие – 0 баллов;

средняя – 1 балл;

высокая – 2 балла

Итоговый бал оценки
по данному критерию выставляется путём суммирования балов
по пунктам:1,2,3,4

Отсутствие подтверждающих документов по данному критерию – 0 баллов

1,2,3 Копии документов, подтверждающих участие Заявителя в мероприятиях
по популяризации научной, научно-технической, инновационной деятельности (программа мероприятия с указанием участия, ссылка
на мероприятие в сети Интернет, СМИ)

4. Протоколы (выписки
из протоколов) заседаний научно-технических (ученых) советов организаций или обособленных подразделений организаций; экспертное заключение о научных достижениях Заявителя, оформленные
в соответствии с образцом, приведенным
в Приложении 4
к настоящему Порядку,
полученное от научной организации, находящейся за пределами Московской области
и осуществляющей научную и научно-техническую деятельность в области знаний соответствующей тематике работы; представление организации, в которой Заявитель осуществляет трудовую деятельность.

28. Заседание Совета по вопросу проведения этапа Отбора Советом проводится после проведения членами Совета оценки работ и профессиональных достижений Заявителей по категории «молодой ученый и специалист».

29. Прошедшими этап Отбора Совета являются Заявители, имеющие наиболее высокие позиции в рейтинге.

При этом общее количество Заявителей, прошедших этап Отбора Советом,
не должно составлять более 75 процентов от квоты, установленной Подпрограммой для категорий «молодой ученый и специалист» и «молодой уникальный специалист» в целом.

30. В случае если по результатам проведенной балльной оценки Заявители получают равное количество баллов Советом проводится голосование
по Заявителям, набравшим равное количество баллов для определения их места
в сводном рейтинге.

31. На основании результатов проведенной балльной оценки Совет составляет сводный рейтинг прошедших этап Отбора Советом Заявителей, количество которых определено абзацем вторым пункта 29 настоящего Порядка.

32. Решение Совета о результатах этапа Отбора Советом оформляется
протоколом заседания Совета для дальнейшего рассмотрения Комиссией и принятия Комиссией решения о прошедших Отбор Заявителях.

VI. Порядок проведения этапа Отбора Советом директоров

по категории «молодой уникальный специалист»

33. Совет директоров осуществляет свою деятельность в соответствии
с Положением о Совете директоров организаций оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории Московской области, утвержденным распоряжением Губернатора Московской области от 31.03.2016 № 78-РГ
«О создании Совета директоров организаций оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории Московской области».

34. Совет директоров осуществляет общую оценку профессиональных достижений Заявителей по категории «молодой уникальный специалист»
на основании дополнительных критериев с использованием балльной оценки
на основании заявлений и прилагаемых к ним документов и материалов
в целях проведения этапа Отбора Советом директоров.

Каждый дополнительный критерий оценивается баллами следующим образом:

N п/п

Дополнительные критерии

Нормативные требования

Подтверждающие документы

Стаж работы Заявителя в организации

от 1 до 3 лет – 0 баллов;

от 3 до 5 лет – 1 балл;

от 5 до 10 лет – 2 балла;

от 10 лет и более – 3 балла

Справка организации о стаже работы, копия трудовой книжки, заверенные печатью организации ( при наличии)

Наличие у Заявителя профессии в соответствии со Справочником востребованных на рынке труда, новых
и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 832

нет – 0 баллов;

есть –1 балл

Справка, подписанная руководителем организации

Участие Заявителя в реализации программ импортозамещения организации

нет – 0 баллов;

есть –1 балл

Справка, подписанная руководителем организации

Участие Заявителя в опытно-конструкторских и технологических работах, в результате которых созданы технологии или новые материалы
для разработки новых видов изделий
с улучшенными характеристиками
за последние 5 лет

нет – 0 баллов;

есть –1 балл

Справка, подписанная руководителем организации

Участие Заявителя в опытно-конструкторских и технологических работах, результаты которых получили практическое применение
за последние 5 лет

нет – 0 баллов;

есть –1 балл

Справка, подписанная руководителем организации

Участие Заявителя в работах
по выполнению организацией государственного оборонного заказа
за последние 5 лет

нет – 0 баллов;

есть – 2 балла

Справка, подписанная руководителем организации

Наличие у Заявителя ученой степени

нет – 0 баллов;

кандидат наук – 2 балла;

доктор наук – 5 баллов

Копия диплома кандидата наук (доктора наук)

Обучение в аспирантуре (докторантуре)
на день подачи заявления для участия в Подпрограмме

нет – 0 баллов;

есть – 1 балл

Документ об обучении
в аспирантуре

Наличие у Заявителя свидетельств
о повышении квалификации
и дополнительном профессиональном образовании в образовательных учреждениях, имеющих лицензию

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более – 2 балла

Копии свидетельств, дипломов о повышении квалификации
и дополнительном профессиональном образовании с приложением лицензий организации на осуществление образовательной деятельности

Наличие у Заявителя премий, призов и иных наград, свидетельствующих
о признании его достижений по профилю его производственной деятельности

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более – 2 балла;

при наличии премий государственного значения и/или государственных наград за достижения по профилю
производственной деятельности – 5 баллов

Копии грамот, благодарственных писем, приказов о присуждении премий, поощрений и иных документов, свидетельствующих
о признании достижений Заявителя по профилю его производственной деятельности

Наличие у Заявителя призового места (первое, второе, третье) регионального, межрегионального и (или) всероссийского конкурса профессионального мастерства
(в том числе «Лучший по профессии») среди специалистов в сфере промышленности за последние 3 года,
в том числе конкурсов по методике «WorldSkills Russia»

нет – 0 баллов;

является призером, занявшим одно из первых трех мест на региональном, межрегиональном конкурсе (чемпионате) – 2 балла;

является призером, занявшим одно из первых трех мест на всероссийском конкурсе (чемпионате) – 3 балла

Копии дипломов о присуждении призового места в конкурсах профессионального мастерства

Сведения о назначении Заявителю стипендии работникам организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации

нет – 0 баллов;

наличие – 3 балла

Копия трудовой книжки (страница
о наградах и поощрениях), заверенная руководителем
и печатью организации

Наличие у Заявителя патентов на изобретение, полезную модель и промышленный образец, свидетельств
о государственной регистрации программ для ЭВМ и топологий интегральных микросхем

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более – 2 балла

Копии патентов
на изобретение, полезную модель
и промышленный образец, свидетельств
о государственной регистрации программ для ЭВМ
и топологий интегральных микросхем

Наличие у Заявителя печатных публикаций по профилю трудовой деятельности за последние 5 лет

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более – 2 балла

Перечень публикаций,
с указанием даты публикации
и подписанный Заявителем

Участие Заявителя с докладом в семинарах, конференциях и других аналогичных мероприятиях по профилю трудовой деятельности за последние

5 лет

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более – 2 балла

Копии дипломов
и сертификатов
с указанием темы доклада 

Наличие у Заявителя рационализаторских предложений за последние 5 лет

нет – 0 баллов;

от 1 до 3 – 1 балл;

от 3 и более –2 балла

Копии документов, подтверждающих наличие у Заявителя рационализаторских предложений

Квалификационный разряд рабочего и разрядность выполняемых работ

от 1 до 3 разряда – 0 баллов;

4 разряд – 1 балл;

5 разряд – 2 балла;

6 разряд – 3 балла

Копия документа, подтверждающего присвоенный Заявителю квалификационный разряд

Наличие высшего профессионального образования для представителей рабочих профессий

нет – 0 баллов;

наличие – 2 балла

Копия диплома о высшем образовании

Обучение в Учреждении высшего профессионального образования для получения высшего профессионального образования на день подачи заявления для участия в Подпрограмме

нет – 0 баллов;

есть – 1 балл

Справка об обучении в ВУЗе

35. Заседание Совета директоров по вопросу проведения этапа Отбора Советом директоров проводится после проведения членами Совета директоров оценки профессиональных достижений Заявителей по категории «молодой уникальный специалист».

36. Прошедшими этап Отбора Советом директоров являются Заявители, набравшие наибольшее количество баллов.

При этом общее количество Заявителей, прошедших этап Отбора Советом директоров, не должно составлять более 75 процентов от квоты, установленной Подпрограммой для категорий «молодой ученый и специалист» и «молодой уникальный специалист» в целом.

37. В случае если по результатам проведенной балльной оценки Заявители получают равное количество баллов Советом директоров проводится голосование
по Заявителям, набравшим равное количество баллов, для определения их места
в сводном рейтинге

38. На основании результатов проведенной балльной оценки Совет директоров составляет сводный рейтинг прошедших этап Отбора Советом директоров Заявителей, количество которых определено абзацем вторым пункта
36 настоящего Порядка.

39. Решение Совета директоров о результатах этапа Отбора оформляется
протоколом заседания Совета директоров для дальнейшего рассмотрения Комиссией и принятия Комиссией решения о прошедших Отбор Заявителях.

VII. Порядок проведения заседания Комиссии

40. Заседания Комиссии в целях принятия решения о прошедших Отбор Заявителях, могут быть проведены по категориям «молодой ученый
и специалист» и «молодой уникальный специалист» отдельно, но не позднее
чем через 1 (один) месяц после даты проведения более позднего по срокам заседания Совета или заседания Совета директоров.

41. Председатель Комиссии информирует присутствующих на заседании Комиссии о количестве включенных в список прошедших этап Отбора Советом
и Советом директоров Заявителей по результатам рассмотрения их заявлений
и прилагаемых к ним документов и материалов Советом и Советом директоров.

42. Секретарь Комиссии оглашает перечень Заявителей, информацию
из представленных ими заявлений и прилагаемых к ним документов
и материалов, количество набранных баллов по каждому Заявителю.

43. На основании полученной информации Комиссия принимает решение
о результатах Отбора.

Результаты Отбора заносятся в основные списки Заявителей, прошедших Отбор, по категориям «молодой ученый и специалист» и «молодой уникальный специалист» отдельно.

Комиссия формирует дополнительные списки участников Отбора, которые могут быть включены в основной список Заявителей, прошедших Отбор
(далее – дополнительный список) по категориям «молодой ученый и специалист»
и «молодой уникальный специалист» отдельно, в случае исключения Заявителей, прошедших Отбор, из основного списка по причинам:

добровольного отказа Заявителя, прошедшего Отбор, от дальнейшего участия
в Подпрограмме;

отказа финансовыми организациями (банками), заключившими соглашение
с Министерством жилищной политики Московской области, в предоставлении ипотечного жилищного кредита (ипотечного займа) Заявителю, прошедшему Отбор;

улучшения жилищных условий Заявителем, включенным на основании решения Комиссии в основной список прошедших Отбор Заявителей, в период между датой принятия Комиссией соответствующего решения и датой перечисления Министерством жилищной политики Московской области средств жилищной субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении Заявителем ипотечного кредита;

невыполнения Заявителем, прошедшим Отбор, условий, указанных в Согласии молодого ученого и специалиста, молодого уникального специалиста
на осуществление трудовой деятельности по месту работы.

Решение об исключении Заявителя из основного списка Заявителей, прошедших Отбор, принимается Комиссией.

При этом включение Заявителей из дополнительного списка участников Отбора в основной список Заявителей, прошедших Отбор, осуществляется Комиссией
в порядке очередности расположения Заявителей в дополнительном списке.

В каждый дополнительный список может быть включено не более
25 (двадцати пяти) процентов от квоты, установленной Подпрограммой
для категорий «молодой ученый и специалист» и «молодой уникальный специалист» в целом.

44. Решение Комиссии принимается путем проведения открытого голосования («за», «против», «воздержались») простым большинством голосов членов Комиссии.

45. Заявители вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку отбора

наиболее востребованных

молодых ученых и специалистов

и молодых уникальных специалистов для участия

в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

Форма

СОГЛАСИЕ МОЛОДОГО УЧЕНОГО И СПЕЦИАЛИСТА,

МОЛОДОГО УНИКАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО МЕСТУ РАБОТЫ

Я, ___________________________________________________________,

                (фамилия, имя, отчество полностью)

паспорт, серия ______№________, выданный ____________________
«__» ________ ________ г., зарегистрированный(ая) по адресу:
___________________________________________________________________,

контактный телефон: __________________________,

даю согласие:

на соблюдение условий участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016
№ 790/39 (далее – Подпрограмма);

на заключение соглашения по осуществлению участником подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» трудовой деятельности на территории Московской области для целей получения государственной поддержки при приобретении (строительстве) жилья
с использованием ипотечного жилищного кредита (далее – Соглашение)
и на осуществление профессиональной деятельности согласно Соглашению
в течение 10 лет в соответствии с трудовым договором
с ____________________________________________________________________

(наименование организации)

в случае утверждения моей кандидатуры в качестве получателя жилищной субсидии в рамках Подпрограммы;

на представление в Министерство инвестиций и инноваций Московской области в письменном виде информации об изменениях жилищных условий, семейного положения, состава семьи, должности до даты перечисления Министерством жилищной политики Московской области средств жилищной субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита
не позднее 14 (четырнадцати) календарных дней с момента изменения.

«   » ____________ 20___ года                                           ___________              «____________».

               (подпись)              (фамилия, инициалы)

Приложение 2

к Порядку отбора

наиболее востребованных

молодых ученых и специалистов

и молодых уникальных специалистов для участия
в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

Форма

СОГЛАСИЕ ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДОГО УЧЕНОГО

И СПЕЦИАЛИСТА, МОЛОДОГО УНИКАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА

____________________________________________________________________________

                                  (наименование организации)               

в лице ___________________________________________________________________________,

                                                       (должность, фамилия, имя, отчество полностью)

действующего на основании______________________________________________

                                                                                         (документ)

настоящим дает согласие обеспечить занятость сотрудника_____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью, должность)

на срок не менее 10 лет, в случае получения им государственной поддержки при приобретении (строительстве) жилья с использованием ипотечного жилищного кредита, предоставляемого в рамках реализации подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Московской области
от 25.10.2016 № 790/39.

«   » ____________ 20___ года               ___________              «_______________________».

      (подпись)              (должность, фамилия, инициалы)

        МП

Приложение 3

к Порядку отбора

наиболее востребованных

молодых ученых и специалистов

и молодых уникальных специалистов для участия
в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

Форма

Резюме об основных научных разработках молодого ученого и специалиста

ФИО;

год рождения;

место работы, должность;

тема исследований и разработок;

приоритетное для Московской области направление развития науки, технологий и техники, которому соответствует заявленная тематика исследований
и разработок (перечень приоритетных для Московской области направлений развития науки, технологий и техники утвержден распоряжением Правительства Московской области от 26.12.2016 № 446-РП);

характеристика научных исследований и разработок с точки зрения актуальности и новизны полученных результатов, включая сравнительную характеристику с зарубежными и отечественными аналогами;

характеристика научных исследований и разработок с точки зрения возможности их практического применения (указать сферы, где применяются
или могут быть применены достигнутые результаты, в случае наличия индустриального партнера, описать перспективы применения достигнутых результатов);

характеристика научных исследований и разработок с точки зрения социально-экономической значимости для Московской области.

Резюме подписывается молодым ученым и специалистом, указывается дата.

Приложение 4

к Порядку отбора

наиболее востребованных

молодых ученых и специалистов

и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище»

Форма

Экспертное заключение о научных достижениях молодого ученого и специалиста*

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________

_____________________

____________________________

(должность,
ученая степень)

(подпись)**

(фамилия, имя, отчество)

м.п.

         «____»_________20___ г.

*. Рекомендуемая структура экспертного заключения:

развернутое обоснование научных достижений молодого ученого и специалиста
с точки зрения актуальности и новизны полученных результатов, включая сравнительную характеристику с зарубежными и отечественными аналогами;

развернутое обоснование научных достижений молодого ученого и специалиста с точки зрения возможности их практического применения (указать сферы, где применяются или могут быть применены достигнутые результаты, в случае наличия индустриального партнера, описать перспективы применения достигнутых результатов);

развернутое обоснование социально – экономической значимости проводимых исследований и разработок молодым ученым и специалистом.

** Экспертное заключение подписывается лицом, проводившим экспертизу, и заверяется печатью организации (при наличии).

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту распоряжения Министерства инвестиций и инноваций Московской области «Об утверждении Дополнительных критериев оценки профессиональных достижений и Порядка отбора наиболее востребованных молодых ученых  и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме  «Социальная ипотека» государственной программы
Московской области «Жилище»

Проект распоряжения Министерства инвестиций и инноваций Московской области «Об утверждении Дополнительных критериев оценки профессиональных достижений и Порядка отбора наиболее востребованных молодых ученых
и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» подготовлен Управлением инновационной и научной политики
и Управлением промышленной политики Министерства инвестиций и инноваций Московской области в связи с признанием утратившим силу распоряжения Министерства инвестиций и инноваций Московской области от 12.02.2016 № 3-Р «Об организации отбора наиболее востребованных молодых ученых
и специалистов и молодых уникальных специалистов для участия в подпрограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище».

Принятие проекта распоряжения:

не повлечет возникновения нежелательных последствий, в том числе экономических и политических, а также структурных изменений в системе управления;

не потребует внесения изменений в другие нормативные правовые акты;

не противоречит федеральному законодательству и нормативным правовым актам Московской области.

Для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проект распоряжения размещен на официальном сайте Министерства инвестиций
и инноваций Московской области. Наличие коррупциогенных факторов в тексте проекта распоряжения не выявлено.

Министр инвестиций и инноваций

Московской области  Н.К. Егорова