ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Утратил силу – приказ Министерство финансов Республики Калмыкия от 12.11.2020 № 12/154м

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

П  Р  И  К  А  З

от «30 » ноября  2015 г.       № 07/163м                     г. Элиста

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ  РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Калмыкия от 12.04.2018 № 12/38м; от 21.08.2018 № 12/101м)

В соответствии со статьей 22  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,  приказываю:

1. Утвердить прилагаемый  Порядок и сроки  работы  конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия.

2. пункт признан утратившим силу приказом Министерства финансов Республики Калмыкия от 21.08.2018 № 12/101м

3. Признать утратившим силу приказ  Министерства финансов Республики Калмыкия от 21 сентября  2015 г.  № 07/128м «Об утверждении Порядка  и сроков  работы конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия и конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия  и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия».

               

Министр финансов

Республики Калмыкия                                        Н.Глушкина

           Утвержден

приказом Министерства финансов

Республики Калмыкия

от «30» ноября 2015 г. № 07/163м

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Калмыкия от 12.04.2018 № 12/38м)

Порядок и сроки работы  конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия  в Министерстве финансов Республики Калмыкия

1. Конкурсная комиссия Министерства финансов Республики Калмыкия (далее - конкурсная комиссия) создана в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии входят министр, заместители министра  и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела  по вопросам государственной службы и кадров, юридического отдела и отдела, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа по управлению  государственной службой Республики Калмыкия, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу Министерства в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются представители  общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

5. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министра финансов Республики Калмыкия (далее-Министр).

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

10. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Калмыкия от 12.04.2018 № 12/38м)

      Утверждена

приказом Министерства финансов

Республики Калмыкия

от «30» ноября 2015 г. № 07/163м

(в новой редакции приказа Министерства финансов Республики Калмыкия от 12.04.2018 № 12/38м)

признана утратившей силу приказом Министерства финансов Республики Калмыкия от 21.08.2018 № 12/101м

Методика

проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерства финансов

Республики Калмыкия