Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU02000201801205 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Алтай |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Алтай |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
«29» декабря 2018 г. № 1481
г. Горно-Алтайск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 05 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА №1324
В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай» (в редакции от 16 ноября 2017 года), подпункта 7.21 Положения о Министерстве образования и науки Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года №88, в связи со служебной необходимостью, п р и к а з ы в а ю:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки», утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 декабря 2018 года № 1324 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки» и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (далее - Приказ) следующие изменения:
а) в разделе II:
абзац 4 пункта 9 признать утратившим силу;
пункт 12 признать утратившим силу;
б) в разделе III:
абзац 3 пункта 16 признать утратившим силу;
пункт 18 признать утратившим силу;
в) в разделе VIII:
подпункт «в» пункта 55 изложить в следующей редакции:
«персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) – в размере повышающего коэффициента, равном 0,7 от оклада.»;
подпункт «г» пункта 55 признать утратившим силу;
подпункт «д» пункта 55 изложить в следующей редакции:
«премиальных выплат в зависимости от результатов труда – в размере 10,5 процентов оклада (должностного оклада);
г) Приложение №1 к указанному Приказу изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
бюджетных и автономных
учреждений Республики Алтай,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Алтай, по
виду экономической деятельности
«Научные исследования и разработки»
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(должностных окладов) и повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников, занимающих должности научных сотрудников, служащих
Квалификационные
уровни
Должности (профессии) работников, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)
Рекомендуемый размер повыша- ющего коэффи-
циента к окладу (должностному окладу) по за-нимаемым
должностям
1
2
3
4
Профессиональные квалификационные группы
должностей научно-технических работников второго уровня
4квалификационный уровень
Лаборант-исследователь
3846
до 0,3
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
(должности научных сотрудников)
1квалификационный уровень
Младший научный сотрудник
5062
Научный сотрудник
5062
до 0,38
2квалификационный уровень
Старший научный сотрудник
5062
до 0,50
3квалификационный уровень
Ведущий научный сотрудник
5062
до 0,75
4квалификационный уровень
Главный научный сотрудник
5062
до 1
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и
руководителей структурных подразделений (должности руководителей структурных подразделений)
4квалификационный уровень
Руководители структурных подразделений:
Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь
5062
до 0,87
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1квалификационный уровень
Архивариус
2917
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1квалификационный уровень
Секретарь руководителя
3846
до 0,03
2квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
3846
от 0,03 до 0,09
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1квалификационный уровень
Инженер-программист (программист), специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист
4644
до 0,03
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист по кадрам
4644
от 0,21 до 0,32
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Библиотекарь
4051
до 0,2.».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра О.В. Муклаеву.
Министр
А.В. Бондаренко
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
«29» декабря 2018 г. № 1481
г. Горно-Алтайск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 05 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА №1324
В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай» (в редакции от 16 ноября 2017 года), подпункта 7.21 Положения о Министерстве образования и науки Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года №88, в связи со служебной необходимостью, п р и к а з ы в а ю:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки», утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 декабря 2018 года № 1324 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки» и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (далее - Приказ) следующие изменения:
а) в разделе II:
абзац 4 пункта 9 признать утратившим силу;
пункт 12 признать утратившим силу;
б) в разделе III:
абзац 3 пункта 16 признать утратившим силу;
пункт 18 признать утратившим силу;
в) в разделе VIII:
подпункт «в» пункта 55 изложить в следующей редакции:
«персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) – в размере повышающего коэффициента, равном 0,7 от оклада.»;
подпункт «г» пункта 55 признать утратившим силу;
подпункт «д» пункта 55 изложить в следующей редакции:
«премиальных выплат в зависимости от результатов труда – в размере 10,5 процентов оклада (должностного оклада);
г) Приложение №1 к указанному Приказу изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
бюджетных и автономных
учреждений Республики Алтай,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Алтай, по
виду экономической деятельности
«Научные исследования и разработки»
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(должностных окладов) и повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников, занимающих должности научных сотрудников, служащих
Квалификационные
уровни
Должности (профессии) работников, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)
Рекомендуемый размер повыша- ющего коэффи-
циента к окладу (должностному окладу) по за-нимаемым
должностям
1
2
3
4
Профессиональные квалификационные группы
должностей научно-технических работников второго уровня
4квалификационный уровень
Лаборант-исследователь
3846
до 0,3
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
(должности научных сотрудников)
1квалификационный уровень
Младший научный сотрудник
5062
Научный сотрудник
5062
до 0,38
2квалификационный уровень
Старший научный сотрудник
5062
до 0,50
3квалификационный уровень
Ведущий научный сотрудник
5062
до 0,75
4квалификационный уровень
Главный научный сотрудник
5062
до 1
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и
руководителей структурных подразделений (должности руководителей структурных подразделений)
4квалификационный уровень
Руководители структурных подразделений:
Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь
5062
до 0,87
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1квалификационный уровень
Архивариус
2917
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1квалификационный уровень
Секретарь руководителя
3846
до 0,03
2квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
3846
от 0,03 до 0,09
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1квалификационный уровень
Инженер-программист (программист), специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист
4644
до 0,03
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист по кадрам
4644
от 0,21 до 0,32
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Библиотекарь
4051
до 0,2.».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра О.В. Муклаеву.
Министр
А.В. Бондаренко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: