Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июня 2021г. |
| Номер документа: | RU92000202100677 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
от 29 июня 2021 года № 1016
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «КРАЕВОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 7.11 Закона Российской Федерации 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 12.4.7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502, пунктом 2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460, учитывая Методические рекомендации по вопросам деятельности органов службы занятости при введении на территории субъекта Российской Федерации режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV), направленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации письмом от 21 марта 2020 года № ММ-П13-2165, в целях принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019‑nCoV), приказываю:
Утвердить прилагаемый Временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Государственному казенному учреждению «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края осуществлять регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы, регистрацию (перерегистрацию) безработных граждан, оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения, осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, личный прием граждан учитывая временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Опубликовать настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края: https://minsoc.75.ru.
Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 03 апреля 2020 года № 431 «О дистанционном режиме работы органов службы занятости населения Забайкальского края на период режима повышенной готовности».
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края – начальника управления труда и занятости населения Е.Ю. Шаманскую.
Министр труда и социальной защиты
населения Забайкальского края
Е.О. Казаченко
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты населения
Забайкальского края
от «29» июня 2021г. № 1016
Временный порядок
работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края
I. Общие положения
1. Настоящий Временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Временный порядок, учреждение), разработанный в соответствии с пунктом 2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), определяет особенности работы учреждения в период действия в Забайкальском крае режима повышенной готовности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также обеспечения эффективного взаимодействия учреждения с гражданами.
2. Государственные услуги в области содействия занятости населения, а также дополнительные мероприятия, предусмотренные законодательством о занятости населения, предоставляются (реализуются) дистанционно, либо лично непосредственно в помещениях учреждения по предварительной записи с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм.
3. Заявления о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения, на участие в дополнительных мероприятиях подаются одним из следующих способов:
в электронной форме в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал «Работа в России»);
в электронной форме в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал);
в электронной форме в личном кабинете интерактивного портала Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://zabzan.ru/) (далее – Интерактивный портал);
лично непосредственно в помещениях учреждения по предварительной записи с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм.
4. Уведомления о дате, времени и форме посещения гражданином учреждения, а также иные уведомления, предусмотренные законодательством о занятости, могут осуществляться одним из следующих способов:
Портал «Работа в России»;
Единый портал;
Интерактивный портал;
SMS-оповещения;
электронная почта;
почтовая связь;
видеосвязь.
5. При организации работы с гражданами учреждение руководствуется Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), Временными правилами с учетом особенностей, определенных настоящим Временным порядком.
II. Особенности осуществления регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, регистрации безработных граждан
6. В случае личного обращения гражданина в учреждение в целях получения государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы гражданину специалистами учреждения оказывается содействие в оформлении заявления в электронной форме. При отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг» специалисты учреждения осуществляют его регистрацию в указанной системе.
7. При отсутствии технической возможности подачи гражданином заявления в электронной форме специалисты учреждения обеспечивают возможность личного приема гражданина.
8. В случае личного приема гражданина, а также представления гражданином заявления о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме содержащего сведения, подтверждающие его уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы (далее – резюме), гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Зарегистрировано».
9. Специалист учреждения осуществляет подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
10. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалисты учреждения уведомляют граждан о необходимости посещения учреждения по предварительной записи для выдачи им направлений на подходящую работу не позднее 10 дней с даты подачи гражданином заявления. О дате и времени посещения учреждения для получения направлений на подходящую работу граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
11. В случае явки граждан для получения направлений на подходящую работу до признания их в установленном порядке безработными, гражданам выдаются соответствующие направления с уведомлением о необходимости возврата направления с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления. Заявлению присваивается статус «Предложены вакансии».
В случае отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы специалистом учреждения принимается решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
12. В случае явки граждан для получения направлений на подходящую работу после признания их в установленном порядке безработными, гражданам выдаются соответствующие направления с уведомлением о необходимости возврата направления с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления.
В случае отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы специалистом учреждения принимается решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
13. В случае неявки граждан для получения направлений на подходящую работу до признания их в установленном порядке безработными, специалистом учреждения принимается решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
14. В случае неявки граждан для получения направлений на подходящую работу после признания их в установленном порядке безработными, специалистом учреждения принимается решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
15. В случае отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, при осуществлении подбора гражданину подходящей работы в соответствии с пунктом 9 настоящего Временного порядка специалист учреждения одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, направляет гражданам предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
16. В случае представления гражданином заявления в электронном виде о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме не содержащего сведения, подтверждающие его уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы (далее – резюме), гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы.
Специалист учреждения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги на основании отсутствия заполненного заявления о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, специалист учреждения информирует заявителя о принятом решении, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги фиксируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и оформляется соответствующим решением.
Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Дозаполнение/редактирование сведений» и выставляется комментарий в соответствии с приложением к настоящему Временному порядку.
17. В случае недозаполнения гражданином резюме в течение 10 дней с даты подачи заявления в электронном виде специалистом учреждения заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
18. В случае дозаполнения гражданином резюме в течение 10 дней с даты подачи заявления в электронном виде заявлению присваивается статус «Зарегистрировано».
Специалист учреждения осуществляет подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
19. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалисты учреждения осуществляют действия, предусмотренные пунктами 9-14 настоящего Временного порядка.
20. При отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалист учреждения одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, направляет гражданам предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
21. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается государственным учреждением в соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по месту жительства гражданина дистанционно с обязательным уведомлением гражданина о регистрации его в качестве безработного в электронной форме.
III. Особенности осуществления перерегистрации граждан, признанных в установленном порядке безработными
22. Кроме дистанционных форм перерегистрации, предусмотренных Временными правилами, перерегистрация проводится в форме личного приема граждан, исходя из возможности принять соответствующее количество граждан, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка,
23. При перерегистрации в форме личного приема специалисты учреждения:
при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для безработных граждан, осуществляют выдачу гражданам не более 2 направлений на подходящую работу с уведомлением о необходимости возврата направлений с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления;
при отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для безработных граждан, осуществляют выдачу гражданам предложение вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
24. При перерегистрации в дистанционной форме специалисты учреждения формируют предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей, и направляют гражданам одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
25. Дистанционная перерегистрации граждан, признанных в установленном порядке безработными, осуществляется на основании информации, указанной в пунктах 4(1) и 17 Временных правил, без личного посещения ими учреждения.
26. В случае если гражданин без уважительных причин не взаимодействует с учреждением в форме личной явки в установленные дату и время, это приравнивается к нарушению безработным без уважительных причин сроков перерегистрации безработного, и выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца. В случае длительного (более одного месяца) отсутствия взаимодействия без уважительных причин гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учреждением, учреждение принимает решение о прекращении выплаты ему пособия по безработице с одновременным снятием его с учета в качестве безработного.
IV. Типовые формы комментариев к статусам заявлений
на Портале «Работа в России»
27. Типовые формы комментариев к статусам заявлений на Портале «Работа в России» приведены в приложении к настоящему Временному порядку.
Приложение
к Временному порядку работы
Государственного казенного учреждения
«Краевой центр занятости населения»
Забайкальского края
Типовые формы комментариев к статусам заявлений
на Портале «Работа в России»
№ п/п
Статус заявления
Типовой комментарий
1.
Дозаполнение/ редактирование сведений
В связи с непредставлением резюме Вам отказано в предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.
С целью оказания Вам государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и принятия решения о признании в качестве безработного просим Вас в течение 11 дней от даты подачи заявления заполнить резюме / внести корректировки в резюме (указать какие) на портале «Работа в России».
1) на Портале «Работа в России» ввести логин и пароль с портала Госуслуг; 2) создать РЕЗЮМЕ по интересующей Вас профессии, сохранить; 3) нажать кнопку «Меню» и выбрать пункт «Мои заявления»; 4) войти в Ваше заявление и в поле «резюме» выбрать созданное ранее Вами резюме; 5) проверить заполнение всех обязательных полей заявления; 6) установить 4 обязательных флага в конце заявления; 7) нажать кнопку «отправить»; 8) убедиться, что прикрепленное Вами резюме прошло модерацию и имеет статус «одобрено»).
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) Портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Недостаточно сведений
В связи с тем, что ответ на межведомственный запрос из органов МВД о действительности Вашего паспорта и сведениях о регистрации по месту Вашего жительства не поступил, Вам необходимо в течение 11 дней от даты подачи заявления через личный кабинет Портала «Работа в России» представить скан-копию или фотокопию паспорта гражданина Российской Федерации (лицевая сторона), в том числе страницу паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства.
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Зарегистрировано
Настоящим центр занятости уведомляет Вас о том, что Вы зарегистрированы в качестве гражданина ищущего работу. При наличии подходящих вакансий, в течение 11 дней до момента признания Вас безработным, вам будет предложено два варианта подходящей работы.
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Предложены вакансии
Вам необходимо вернуть выданное(ые) направление(ия) с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты его (их) выдачи.
Отказано в пособии
Решение об отказе в признании Вас безработным и назначении пособия по безработице по Вашему заявлению принято по причине (указать какие сведения не были заполнены):
- не заполнения резюме в срок;
- не предоставления необходимых сведений в срок;
- неявки для предложения подходящей работы.
В соответствии с пунктом 9.1 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 г.№460, Вы имеете право на повторное обращение в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы через 7 дней со дня отказа или самостоятельного отзыва заявления в электронной форме.
Назначено пособие
При принятии решении о признании гражданина безработным:
Вам назначено пособие по безработице на период с … по … в размере минимальной (максимальной, среднемесячной заработной платы) величины пособия по безработице.
В случае принятия решения о сокращении выплаты пособия по безработице:
В связи с неявкой без уважительных причин в органы службы занятости населения для получения направления на работу Вам сокращен размер пособия по безработице на 25 процентов на период с … по …
В случае принятия решения о приостановке выплаты пособия по безработице:
В связи с отказом в период безработицы от двух вариантов подходящей работы Вам приостановлена выплата пособия по безработице на период с … по …
_________
Министерство труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
от 29 июня 2021 года № 1016
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «КРАЕВОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 7.11 Закона Российской Федерации 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 12.4.7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502, пунктом 2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460, учитывая Методические рекомендации по вопросам деятельности органов службы занятости при введении на территории субъекта Российской Федерации режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV), направленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации письмом от 21 марта 2020 года № ММ-П13-2165, в целях принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019‑nCoV), приказываю:
Утвердить прилагаемый Временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Государственному казенному учреждению «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края осуществлять регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы, регистрацию (перерегистрацию) безработных граждан, оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения, осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, личный прием граждан учитывая временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Опубликовать настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края: https://minsoc.75.ru.
Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 03 апреля 2020 года № 431 «О дистанционном режиме работы органов службы занятости населения Забайкальского края на период режима повышенной готовности».
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края – начальника управления труда и занятости населения Е.Ю. Шаманскую.
Министр труда и социальной защиты
населения Забайкальского края
Е.О. Казаченко
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты населения
Забайкальского края
от «29» июня 2021г. № 1016
Временный порядок
работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края
I. Общие положения
1. Настоящий Временный порядок работы Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Временный порядок, учреждение), разработанный в соответствии с пунктом 2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), определяет особенности работы учреждения в период действия в Забайкальском крае режима повышенной готовности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также обеспечения эффективного взаимодействия учреждения с гражданами.
2. Государственные услуги в области содействия занятости населения, а также дополнительные мероприятия, предусмотренные законодательством о занятости населения, предоставляются (реализуются) дистанционно, либо лично непосредственно в помещениях учреждения по предварительной записи с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм.
3. Заявления о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения, на участие в дополнительных мероприятиях подаются одним из следующих способов:
в электронной форме в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал «Работа в России»);
в электронной форме в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал);
в электронной форме в личном кабинете интерактивного портала Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://zabzan.ru/) (далее – Интерактивный портал);
лично непосредственно в помещениях учреждения по предварительной записи с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм.
4. Уведомления о дате, времени и форме посещения гражданином учреждения, а также иные уведомления, предусмотренные законодательством о занятости, могут осуществляться одним из следующих способов:
Портал «Работа в России»;
Единый портал;
Интерактивный портал;
SMS-оповещения;
электронная почта;
почтовая связь;
видеосвязь.
5. При организации работы с гражданами учреждение руководствуется Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), Временными правилами с учетом особенностей, определенных настоящим Временным порядком.
II. Особенности осуществления регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, регистрации безработных граждан
6. В случае личного обращения гражданина в учреждение в целях получения государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы гражданину специалистами учреждения оказывается содействие в оформлении заявления в электронной форме. При отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг» специалисты учреждения осуществляют его регистрацию в указанной системе.
7. При отсутствии технической возможности подачи гражданином заявления в электронной форме специалисты учреждения обеспечивают возможность личного приема гражданина.
8. В случае личного приема гражданина, а также представления гражданином заявления о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме содержащего сведения, подтверждающие его уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы (далее – резюме), гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Зарегистрировано».
9. Специалист учреждения осуществляет подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
10. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалисты учреждения уведомляют граждан о необходимости посещения учреждения по предварительной записи для выдачи им направлений на подходящую работу не позднее 10 дней с даты подачи гражданином заявления. О дате и времени посещения учреждения для получения направлений на подходящую работу граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
11. В случае явки граждан для получения направлений на подходящую работу до признания их в установленном порядке безработными, гражданам выдаются соответствующие направления с уведомлением о необходимости возврата направления с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления. Заявлению присваивается статус «Предложены вакансии».
В случае отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы специалистом учреждения принимается решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
12. В случае явки граждан для получения направлений на подходящую работу после признания их в установленном порядке безработными, гражданам выдаются соответствующие направления с уведомлением о необходимости возврата направления с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления.
В случае отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы специалистом учреждения принимается решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
13. В случае неявки граждан для получения направлений на подходящую работу до признания их в установленном порядке безработными, специалистом учреждения принимается решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка. Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
14. В случае неявки граждан для получения направлений на подходящую работу после признания их в установленном порядке безработными, специалистом учреждения принимается решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца с оформлением соответствующего приказа, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
15. В случае отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, при осуществлении подбора гражданину подходящей работы в соответствии с пунктом 9 настоящего Временного порядка специалист учреждения одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, направляет гражданам предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
16. В случае представления гражданином заявления в электронном виде о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме не содержащего сведения, подтверждающие его уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы (далее – резюме), гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы.
Специалист учреждения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги на основании отсутствия заполненного заявления о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, специалист учреждения информирует заявителя о принятом решении, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги фиксируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и оформляется соответствующим решением.
Заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Дозаполнение/редактирование сведений» и выставляется комментарий в соответствии с приложением к настоящему Временному порядку.
17. В случае недозаполнения гражданином резюме в течение 10 дней с даты подачи заявления в электронном виде специалистом учреждения заявлению, поданному в электронном виде, присваивается статус «Отказано в пособии».
18. В случае дозаполнения гражданином резюме в течение 10 дней с даты подачи заявления в электронном виде заявлению присваивается статус «Зарегистрировано».
Специалист учреждения осуществляет подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
19. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалисты учреждения осуществляют действия, предусмотренные пунктами 9-14 настоящего Временного порядка.
20. При отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалист учреждения одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка, направляет гражданам предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
21. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается государственным учреждением в соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по месту жительства гражданина дистанционно с обязательным уведомлением гражданина о регистрации его в качестве безработного в электронной форме.
III. Особенности осуществления перерегистрации граждан, признанных в установленном порядке безработными
22. Кроме дистанционных форм перерегистрации, предусмотренных Временными правилами, перерегистрация проводится в форме личного приема граждан, исходя из возможности принять соответствующее количество граждан, о чем граждане уведомляются одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка,
23. При перерегистрации в форме личного приема специалисты учреждения:
при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для безработных граждан, осуществляют выдачу гражданам не более 2 направлений на подходящую работу с уведомлением о необходимости возврата направлений с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты выдачи направления;
при отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для безработных граждан, осуществляют выдачу гражданам предложение вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей.
24. При перерегистрации в дистанционной форме специалисты учреждения формируют предложения вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей, и направляют гражданам одним из способов, указанным в пункте 4 настоящего Временного порядка.
25. Дистанционная перерегистрации граждан, признанных в установленном порядке безработными, осуществляется на основании информации, указанной в пунктах 4(1) и 17 Временных правил, без личного посещения ими учреждения.
26. В случае если гражданин без уважительных причин не взаимодействует с учреждением в форме личной явки в установленные дату и время, это приравнивается к нарушению безработным без уважительных причин сроков перерегистрации безработного, и выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца. В случае длительного (более одного месяца) отсутствия взаимодействия без уважительных причин гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учреждением, учреждение принимает решение о прекращении выплаты ему пособия по безработице с одновременным снятием его с учета в качестве безработного.
IV. Типовые формы комментариев к статусам заявлений
на Портале «Работа в России»
27. Типовые формы комментариев к статусам заявлений на Портале «Работа в России» приведены в приложении к настоящему Временному порядку.
Приложение
к Временному порядку работы
Государственного казенного учреждения
«Краевой центр занятости населения»
Забайкальского края
Типовые формы комментариев к статусам заявлений
на Портале «Работа в России»
№ п/п
Статус заявления
Типовой комментарий
1.
Дозаполнение/ редактирование сведений
В связи с непредставлением резюме Вам отказано в предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.
С целью оказания Вам государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и принятия решения о признании в качестве безработного просим Вас в течение 11 дней от даты подачи заявления заполнить резюме / внести корректировки в резюме (указать какие) на портале «Работа в России».
1) на Портале «Работа в России» ввести логин и пароль с портала Госуслуг; 2) создать РЕЗЮМЕ по интересующей Вас профессии, сохранить; 3) нажать кнопку «Меню» и выбрать пункт «Мои заявления»; 4) войти в Ваше заявление и в поле «резюме» выбрать созданное ранее Вами резюме; 5) проверить заполнение всех обязательных полей заявления; 6) установить 4 обязательных флага в конце заявления; 7) нажать кнопку «отправить»; 8) убедиться, что прикрепленное Вами резюме прошло модерацию и имеет статус «одобрено»).
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) Портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Недостаточно сведений
В связи с тем, что ответ на межведомственный запрос из органов МВД о действительности Вашего паспорта и сведениях о регистрации по месту Вашего жительства не поступил, Вам необходимо в течение 11 дней от даты подачи заявления через личный кабинет Портала «Работа в России» представить скан-копию или фотокопию паспорта гражданина Российской Федерации (лицевая сторона), в том числе страницу паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства.
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Зарегистрировано
Настоящим центр занятости уведомляет Вас о том, что Вы зарегистрированы в качестве гражданина ищущего работу. При наличии подходящих вакансий, в течение 11 дней до момента признания Вас безработным, вам будет предложено два варианта подходящей работы.
Уведомляем Вас о необходимости ежедневного посещения личного кабинета (https://trudvsem.ru/auth/login/candidate) портала «Работа в России» для взаимодействия с центром занятости населения и получения от него уведомлений.
Предложены вакансии
Вам необходимо вернуть выданное(ые) направление(ия) с отметкой работодателя о результатах рассмотрения кандидатуры гражданина не позднее 5 дней с даты его (их) выдачи.
Отказано в пособии
Решение об отказе в признании Вас безработным и назначении пособия по безработице по Вашему заявлению принято по причине (указать какие сведения не были заполнены):
- не заполнения резюме в срок;
- не предоставления необходимых сведений в срок;
- неявки для предложения подходящей работы.
В соответствии с пунктом 9.1 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 г.№460, Вы имеете право на повторное обращение в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы через 7 дней со дня отказа или самостоятельного отзыва заявления в электронной форме.
Назначено пособие
При принятии решении о признании гражданина безработным:
Вам назначено пособие по безработице на период с … по … в размере минимальной (максимальной, среднемесячной заработной платы) величины пособия по безработице.
В случае принятия решения о сокращении выплаты пособия по безработице:
В связи с неявкой без уважительных причин в органы службы занятости населения для получения направления на работу Вам сокращен размер пособия по безработице на 25 процентов на период с … по …
В случае принятия решения о приостановке выплаты пособия по безработице:
В связи с отказом в период безработицы от двух вариантов подходящей работы Вам приостановлена выплата пособия по безработице на период с … по …
_________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.07.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
