О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 03.03.2009 № 11 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ-ЦЕНТР...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 28 МАРТА 2011 ГОДА N 2-НП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 03.03.2009 № 11 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ-ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНОВ, ГОРОДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ»

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032011136

от 8 апреля 2011 года

Утратил силу. Приказ Министерства экономики Республики Бурятия:

НГР ru04000201500247 (от 26.03.2015 № 4-НП)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Бурятия от 26 декабря 2007 года № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений», в связи с заключением Регионального соглашения от 26 июля 2010 года № 020-000061 между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профессиональных союзов Республики Бурятия и Союзами работодателей Республики Бурятия «О минимальной заработной плате в Республике Бурятия» приказываю:

              1. Внести изменения в Приказ Министерства экономики Республики Бурятия от 03.03.2009г. № 11 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений - центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия», изложив Приложение 1 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений - центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Республиканскому агентству занятости населения (Зайцева С.К.):

- довести до подведомственных государственных учреждений центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия настоящий приказ;

- давать разъяснения по применению настоящего приказа.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр экономики

Т.Г. Думнова

Приложение

к приказу Министерства экономики Республики

Бурятия от 28.03.2011 г. № 2-НП «О внесении

изменений в приказ Министерства экономики

Республики Бурятия от 03.03.2009г. № 11

«Об утверждении Положения об установлении

системы оплаты труда работников государственных

учреждений-центров занятости населения

районов, городов в Республике Бурятия»

Приложение 1

к Положению об установлении

системы оплаты труда работников

государственных учреждений –

центров занятости населения районов,

городов в Республике Бурятия

Должностные оклады (ставки) заработной платы работников государственных учреждений – центров занятости населения районов, городов в Республике Бурятия

Профессиональная квалификационная группа «Должности служащих третьего уровня»:

№

п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер должностного

оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

1-й квалификационный уровень

Инспектор центра занятости населения - высшее образование, без предъявления требований к стажу работы

5200

2.

2-й квалификационный уровень

Инспектор II категории центра занятости населения - высшее образование и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения или стаж работы в сфере занятости населения, социальной защиты

либо наличие профессионального трудового стажа не менее 2 лет

5600

3.

3-й квалификационный уровень

Инспектор I категории центра занятости населения – высшее образование и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения или стаж работы в сфере занятости населения, социальной защиты либо наличие профессионального трудового стажа не менее 3 лет

6100

4.

4-й квалификационный уровень

Ведущий инспектор центра занятости населения – высшее образование и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения или стаж работы в сфере занятости населения, социальной защиты либо наличие профессионального трудового стажа не менее 4 лет

6600

5.

5-й квалификационный уровень

Главный специалист - инспектор центра занятости населения – высшее образование и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее 5 лет или ведущего инспектора центра занятости населения не менее 2 лет или стаж работы в сфере занятости населения, социальной защиты либо наличие профессионального трудового стажа не менее 5 лет

7000

Профессиональная квалификационная группа «Должности служащих четвертого уровня»:

№

п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер должностного

оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

1-й квалификационный уровень

Начальник отдела центра занятости населения – высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы в должности ведущего инспектора не менее 5 лет, в должности главного специалиста – инспектора не менее 4 лет.

8700

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

№

п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Размер должностного

оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

1-й квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений

3560

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

№

п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Размер должностного

оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

1-й квалификационный уровень

Столяр

3609

1-й квалификационный уровень

Электрик

3609

1-й квалификационный уровень

Водитель автомобиля

3609