Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU23000201601576 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство здравоохранения Краснодарского края
Приказ
от 27 декабря 2016 г. № 6677
О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 12 сентября 2016 года № 4703 "О служебном распорядке министерства здравоохранения Краснодарского края"
Признан утратившим силу приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.06.2017 № 2778 НГР:RU23000201700631
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 12 сентября 2016 года № 4703 "О служебном распорядке министерства здравоохранения Краснодарского края", изложив пункт 2.3 Приложения в следующей редакции:
"2.3. Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", вправе поступать на гражданскую службу.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.".
2. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
Министр
Е.Ф.Филиппов
Министерство здравоохранения Краснодарского края
Приказ
от 27 декабря 2016 г. № 6677
О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 12 сентября 2016 года № 4703 "О служебном распорядке министерства здравоохранения Краснодарского края"
Признан утратившим силу приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.06.2017 № 2778 НГР:RU23000201700631
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 12 сентября 2016 года № 4703 "О служебном распорядке министерства здравоохранения Краснодарского края", изложив пункт 2.3 Приложения в следующей редакции:
"2.3. Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", вправе поступать на гражданскую службу.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.".
2. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
Министр
Е.Ф.Филиппов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
