ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОЛГОГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ АРХИТЕКТУРНО-ПЛАНИРОВОЧНОЕ БЮРО", ПОДВЕДОМ...



ПРИКАЗ

КОМИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 февраля 2018 г. №16-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА

РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОЛГОГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ

АРХИТЕКТУРНО-ПЛАНИРОВОЧНОЕ БЮРО", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ

АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 02.03.2018

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", пунктом 5.3 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету архитектуры и градостроительства Волгоградской области, утвержденного приказом комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области от 29.05.2017 №67-ОД, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Волгоградское областное архитектурно-планировочное бюро", подведомственного комитету архитектуры и градостроительства Волгоградской области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области Спривуль В.М.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета                                                                                    Е.Н.Прохорова

Утвержден

приказом

комитета архитектуры

и градостроительства

Волгоградской области

от 26.02.2018 №16-ОД

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"ВОЛГОГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ АРХИТЕКТУРНО-ПЛАНИРОВОЧНОЕ БЮРО",

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Порядок установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Волгоградское областное архитектурно-планировочное бюро", подведомственного комитету архитектуры и градостроительства Волгоградской области (далее - Порядок), регулирует процесс расчета, согласования, утверждения и изменения должностного оклада установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Волгоградское областное архитектурно-планировочное бюро", подведомственного комитету архитектуры и градостроительства Волгоградской области (далее - учреждение).

2. Установление должностного оклада

2.1. Расчет размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется отделом организационного, финансового и документооборота (далее - структурное подразделение) в течение 3 дней:

а) со дня вступления в силу настоящего приказа;

б) при заключении трудового договора с новым руководителем учреждения;

в) в случае изменения штатной численности работников учреждения на 25 процентов и более;

г) в случае изменения базовой ставки должностного оклада руководителя учреждения;

д) в случае изменения условий работы руководителя учреждения, влекущих изменение размера его должностного оклада;

е) в случае изменения трудового законодательства.

2.2. Расчет должностного оклада руководителя учреждения представляет собой письменный документ, составленный по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2.3. Подготовленный структурным подразделением проект расчета должностного оклада руководителя учреждения представляется на согласование:

в сектор внутреннего финансового аудита комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области (далее - комитет);

в отдел правового и кадрового обеспечения комитета.

2.3.1. Сектор внутреннего финансового аудита (далее - сектор) в течение 2 рабочих дней со дня поступления проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения рассматривает указанный проект расчета и принимает одно из следующих решений:

о согласовании проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения;

об отказе в согласовании проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения.

Отказ в согласовании проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения оформляется заключением с указанием причин отказа и направляется в структурное подразделение на доработку.

Основанием для отказа в согласовании проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения является:

несоответствие представленного расчета действующему законодательству;

наличие ошибок в расчете;

необоснованное применение коэффициентов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Порядка.

2.3.2. Согласованный сектором проект расчета должностного оклада руководителя учреждения направляется структурным подразделением в отдел правового и кадрового обеспечения (далее - отдел).

Отдел не позднее 2 рабочих дней со дня поступления проекта расчета должностного оклада руководителя учреждения рассматривает указанный проект расчета в порядке, предусмотренном подпунктом 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Порядка.

В случае согласования представленного расчета отдел направляет данный расчет заместителю председателя комитета.

2.4. Согласованный заместителем председателя комитета проект расчета должностного оклада руководителя учреждения в течение 2 рабочих дней направляется структурным подразделением на утверждение председателю комитета.

2.5. Утвержденный расчет размера должностного оклада руководителя учреждения направляется структурным подразделением в отдел для включения рассчитанного размера должностного оклада в трудовой договор с руководителем учреждения.

2.6. Должностной оклад руководителя определяется исходя из штатной численности работников учреждения и сложности управления по формуле:

ДОр = Бо x Ккр x Ку, где

ДОр - должностной оклад руководителя учреждения;

Бо - базовая ставка должностного оклада руководителя учреждения. Бо для учреждения соответствует величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 1 июля 2017 года. Бо для расчета должностного оклада руководителя учреждения на очередной финансовый год остается неизменной в случае приостановления индексирования окладов денежного содержания в соответствии с требованиями правовых актов в отношении должностей, входящих в перечень должностей государственной службы.

Ккр - коэффициент кратности, рассчитанный в зависимости из штатной численности работников учреждения и устанавливается в размере:

при штатной численности от 50 до 100 единиц - 2;

при штатной численности от 100 до 200 единиц - 3;

при штатной численности от 200 до 300 единиц - 4;

при штатной численности свыше 300 единиц - 5;

Ку - коэффициент сложности управления, учитывает наличие обособленных подразделений (филиалов). При наличии обособленных подразделений устанавливается равным 1,35.

Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада председателя комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области.

3. Изменение должностного оклада руководителя

3.1. Изменение должностного оклада руководителя учреждения по основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "г", "д" пункта 2.1 настоящего Порядка, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные для установления должностного оклада.

3.2. В случае изменения размера должностного оклада руководителя учреждения с ним заключается соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.

Председатель комитета                                                        Е.Н.Прохорова

Согласовано:

Заместитель Губернатора

Волгоградской области                                                        В.Н.Гречина

Приложение

к Порядку

установления должностного

оклада руководителя

государственного бюджетного

учреждения Волгоградской

области "Волгоградское областное

архитектурно-планировочное

бюро", подведомственного

комитету архитектуры

и градостроительства

Волгоградской области

                                  Расчет

                должностного оклада руководителя учреждения

    (ФИО руководителя учреждения)

_____________________________________

      (наименование учреждения)

_____________________________________

адрес учреждения:

         (адрес учреждения)

____________________________________

Показатели

Значение показателя

Базовая ставка должностного оклада, рублей

Коэффициент кратности, зависящий от штатной численности работников

Коэффициент сложности управления, учитывающий наличие обособленных подразделений (филиалов)

Должностной оклад руководителя по расчету, рублей

Должностной оклад руководителя учреждения в размере __________________ руб.

с ___________ 20__ года

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель

председателя комитета                                ______________________

___________________

(дата согласования)

Отдел правового

и кадрового обеспечения                              ______________________

___________________

(дата согласования)

Сектор внутреннего

финансового аудита                                   ______________________

___________________

(дата согласования)

Расчет произвел                 ___________________  ______________________