Основная информация
Дата опубликования: | 25 апреля 2008г. |
Номер документа: | 11739 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СТРАХОВОГО НАДЗОРА |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0801237
В200801237
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 09.06.2008, N 23, СТР. 177
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.05.2008 ПОД N 11739
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СТРАХОВОГО НАДЗОРА
ПРИКАЗ
25.04.2008 N 160
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
3. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы страхового надзора от 10 ноября 2004 г. N 115; НГР:В0402907 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный N 6161; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 49, 06.12.2004).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Г.А. Ершову.
Руководитель
И.В. Ломакин-Румянцев
Согласовано
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л. Кудрин
Утверждено
Приказом Федеральной службы
страхового надзора
от 25.04.2008 N 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
Глава I. Общие положения
1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора разработано во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указов Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664), от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461).
Глава II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы
2. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора (далее - гражданские служащие) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
4. При принятии решения об установлении гражданскому служащему размера ежемесячной надбавки учитываются:
- категория и группа должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по специальности;
- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, иностранных языков, качество исполнения гражданским служащим основных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- иные особые условия гражданской службы, влияющие на ее сложность и напряженность.
5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
6. Премии выплачиваются гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением и обеспечением задач и функций Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
7. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
8. Размер премии устанавливается в зависимости от конкретного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий руководства Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Глава IV. Порядок выплаты единовременного денежного
поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
10. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается при:
- поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации;
- поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации;
- присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего орденами и медалями Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда";
- объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";
- награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора;
- выходе гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет.
11. При поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации единовременное поощрение выплачивается в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".
12. При объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
13. При награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" единовременное поощрение выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
14. При награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора единовременное поощрение выплачивается в размере, установленном Положением о почетной грамоте Федеральной службы страхового надзора, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
15. При поощрении гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет единовременное поощрение выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
16. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
17. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
Глава V. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
18. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению работника.
19. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.
Глава VI. Порядок выплаты материальной помощи
20. Выплата материальной помощи гражданскому служащему производится в размере одного оклада денежного содержания.
21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, хищения, стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или иных случаях.
22. Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему в случаях, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, и ее размере принимается руководителем Федеральной службы страхового надзора на основании заявления гражданского служащего.
23. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
24. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
[введено: 30.05.2008 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]
[проверено: 02.06.2008 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
В0801237
В200801237
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 09.06.2008, N 23, СТР. 177
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.05.2008 ПОД N 11739
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СТРАХОВОГО НАДЗОРА
ПРИКАЗ
25.04.2008 N 160
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
3. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы страхового надзора от 10 ноября 2004 г. N 115; НГР:В0402907 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный N 6161; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 49, 06.12.2004).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Г.А. Ершову.
Руководитель
И.В. Ломакин-Румянцев
Согласовано
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л. Кудрин
Утверждено
Приказом Федеральной службы
страхового надзора
от 25.04.2008 N 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
Глава I. Общие положения
1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора разработано во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указов Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664), от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461).
Глава II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы
2. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора (далее - гражданские служащие) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
4. При принятии решения об установлении гражданскому служащему размера ежемесячной надбавки учитываются:
- категория и группа должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по специальности;
- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, иностранных языков, качество исполнения гражданским служащим основных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- иные особые условия гражданской службы, влияющие на ее сложность и напряженность.
5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
6. Премии выплачиваются гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением и обеспечением задач и функций Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
7. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
8. Размер премии устанавливается в зависимости от конкретного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий руководства Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Глава IV. Порядок выплаты единовременного денежного
поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
10. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается при:
- поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации;
- поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации;
- присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего орденами и медалями Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда";
- объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";
- награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора;
- выходе гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет.
11. При поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации единовременное поощрение выплачивается в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765; НГР:Р0604254 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".
12. При объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
13. При награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" единовременное поощрение выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
14. При награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора единовременное поощрение выплачивается в размере, установленном Положением о почетной грамоте Федеральной службы страхового надзора, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
15. При поощрении гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет единовременное поощрение выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
16. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
17. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
Глава V. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
18. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению работника.
19. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.
Глава VI. Порядок выплаты материальной помощи
20. Выплата материальной помощи гражданскому служащему производится в размере одного оклада денежного содержания.
21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, хищения, стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или иных случаях.
22. Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему в случаях, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, и ее размере принимается руководителем Федеральной службы страхового надзора на основании заявления гражданского служащего.
23. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
24. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
[введено: 30.05.2008 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]
[проверено: 02.06.2008 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 23 от 09.06.2008 Стр. 177 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.190.000 Государственные и иные премии, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: