Об изменениях в оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту занятости населения Республики Саха (Якутия)



Саха Республикатын лэєэ уоннна нэ»илиэнньэ социальнай к№мјскэлигэр Министерствота

Фактически утратил силу в связи с упразднением

Указ Главы РС(Я) от 09.03.2016 № 972

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 24.12.2015 №357-ОД

Об изменениях в оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту занятости населения 

Республики Саха (Якутия)

На основании постановления Правительства Республики Саха (Якутия)
от 30 сентября 2015 года № 364 «О мерах по реализации в 2015 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года № 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы» 

ПРИКАЗЫВАЮ:

Увеличить с 1 сентября 2015 го             

да на 5,5 процентов фонд оплаты труда
(с учетом средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту занятости населения Республики Саха (Якутия) за исключением руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.

Средства на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 настоящего приказа, направляются на выплаты стимулирующего характера в размерах и порядке, установленным в Положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту занятости населения  Республики Саха (Якутия), утвержденным приказом Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) (далее – Положение).

Размер должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам в 2015-2016 годах не подлежат увеличению.

Внести в Положение следующие изменения:

4.1. Третий абзац пункта 6.1. изложить в следующей редакции: «Общий объем фонда премирования формируется в процентном отношении и составляет:

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Мирнинского, Нерюнгринского районов, г. Якутска  – до 3 % от бюджетных ассигнований на оплату труда;

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Алданского района – до 4% от бюджетных ассигнований на оплату труда;

Прочие Государственные казенные учреждения Центры занятости населения –
до 5% от бюджетных ассигнований на оплату труда.».

5. Руководителям государственных учреждений внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие условия оплаты труда, 
и штатные расписания и представить в финансово-экономический отдел.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования
в средствах массовой информации Республики Саха (Якутия) и распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.

7. Контроль и координацию исполнения настоящего приказа возложить
на заместителя руководителя Харлампьева Г.И.

8. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Руководитель                                                                                                                              С.И.Москвитин