ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 24.11.2014 №176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

(в ред. приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 №203, от 24.12.2015 №173, от 25.08.2017 №86, от 20.11.2019 №181, приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона  от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», подпункта 4 статьи 3 Закона Кемеровской области от 21.07.2014 №76-ОЗ «О разграничении полномочий между органами государственной власти Кемеровской области в сфере социального обслуживания граждан» приказываю:  

1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

3. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

4. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

4-1. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно нормативам штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, утвержденным приложением № 4 к настоящему приказу.

(доп. в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

5. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 5 к настоящему приказу.

6. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 6 к настоящему приказу.

7. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий, дома временного и ночного пребывания, дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и рода занятий, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 7 к настоящему приказу.

8. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности социального приюта для детей, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно нормативам штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, утвержденных приложением № 1 к настоящему приказу.

9.

(пункт искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

10. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса:

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении органов местного самоуправления, осуществляющих полустационарное обслуживание;

при утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания, осуществляющих полустационарное обслуживание, руководствоваться настоящим приказом.

11. Отделу программного обеспечения отрасли и технического обслуживания (А.Г. Королик) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

12. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

13. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2015.

Начальник департамента

Н.Г. Круглякова

Приложение № 1

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 №176

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющей полустационарное социальное обслуживание

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор       

1,0

2.

Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе 

1,0

3.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе 

1,0

4.

Главный бухгалтер      

1,0

5.

Бухгалтер, экономист, кассир

3,0

6.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

7.

Специалист по охране труда

1,0

8.

Заведующий хозяйством  

1,0

9.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1,0

10.

Юрисконсульт

1,0

10-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

11.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша, дезинфектор

5,0

12.

Кладовщик

1,0

13.

Шеф-повар

1,0 на каждый пищеблок

14.

Повар

2,0 на каждый пищеблок

15.

Кухонный рабочий

3,0 на каждый пищеблок

16.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,0

17.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

18.

Водитель автомобиля    

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

19.

Уборщик служебных помещений              

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации

20.

Уборщик территорий

**

21.

Сторож (вахтер)

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

22.

Врач-педиатр

1,0 на 50 детей в учреждении, но не менее 1 на учреждение

23.

Специалист по социальной работе  

1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних

24.

Медицинская сестра

1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних

25.

Медицинская сестра диетическая

1,0

Приемное отделение

26.

Заведующий отделением         

1,0

27.

Помощник воспитателя

2,0

28.

Специалист по социальной работе

1,0

29.

Медицинская сестра

5,0

29-1.

Методист

(доп. приказом департамента

социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

1,0

Отделение социальной диагностики и реабилитации

30.

Заведующий отделением         

1,0

31.

Социальный педагог            

1,0 ставка на       
реабилитационную группу***

32.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на       
реабилитационную группу

33.

Помощник воспитателя

2,5 ставки на       
реабилитационную группу          (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников),

1,0  ставка на       
реабилитационную группу

(в условиях дневного пребывания воспитанников)

34.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0 ставка на       
реабилитационную группу

35.

Воспитатель

5,0 ставок на       
реабилитационную группу

(в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)

36.

Инструктор по труду

1,0 ставка на       
реабилитационную группу

37.

Музыкальный руководитель

1,0

38.

Юрисконсульт

1,0

39.

Логопед

1,0

40.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

2,0

41.

Специалист по работе с семьей

1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми

42.

Инструктор по физической культуре

1,0

Семейная воспитательная группа

43.

Воспитатель

1,0 на группу из трех воспитанников

Отделение дневного пребывания

44.

Заведующий отделением         

1,0

45.

Воспитатель

1,0 ставка на группу***

46.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0 ставка на группу

47.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на группу

48.

Медицинская сестра

1,0****

49.

Социальный педагог            

1,0 ставка на группу

50.

Специалист по работе с семьей

1,0

51.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

52.

Помощник воспитателя

1,0 ставка на группу

Отделение реабилитации несовершеннолетних

с ограниченными физическими и умственными возможностями

53.

Заведующий отделением            

1,0

54.

Специалист по социальной работе  

1,0 ставка на       
реабилитационную группу***

55.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0

56.

Социальный педагог               

1,0

57.

Воспитатель                      

2,0 на реабилитационную группу ***

58.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

59.

Инструктор по труду   

1,0

60.

Медицинская сестра по физиотерапии   

1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования

61.

Медицинская сестра по массажу    

2,0

62.

Помощник воспитателя

2,0

63.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

64.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение помощи женщинам,

оказавшимся в трудной жизненной ситуации

65.

Заведующий отделением            

1,0

66.

Специалист по социальной работе  

1,0

67.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0

68.

Юрисконсульт

1,0

69.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение экстренной психологической помощи по телефону

70.

Заведующий отделением            

1,0

71.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1ставка на 15 тыс. населения

72.

Системный администратор, инженер-программист, программист

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

*** Реабилитационная группа состоит из восьми воспитанников при круглосуточном пребывании и  десяти воспитанников при дневном пребывании.

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

**** Должность медицинской сестры в отделение дневного пребывания вводится в том случае, если отделение расположено по другому почтовому адресу организации.

Приложение № 2

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления

(наименование в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг

городская местность

сельская местность, частный сектор

1

2

3

4

5

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

-

-

2.

Заместитель директора

2,0

-

-

3.

Главный бухгалтер

1,0

-

-

4.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир

4,0

-

-

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

-

-

6.

Специалист  по охране труда

1,0

-

-

7.

Программный администратор – инженер-программист, программист

2,0

-

-

8.

Юрисконсульт

1

8-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

8-2

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) <*>

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

9.

Специалист по социальной работе

Должность устанавливается

из расчета 1 шт.ед. на 500 обслуживаемых на дому, но  не менее

1 шт. ед. в организации

10.

Заведующий хозяйством

1,0

-

-

11.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник,  слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3,0

-

-

12.

Водитель автомобиля

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

-

-

13.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации

-

-

14.

Сторож (вахтер)

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

-

-

15.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

<**>

-

-

16.

Уборщик территорий

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

<***>

-

-

Отделение социального обслуживания на дому

17.

Заведующий отделением

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

-

1,0 на 160 чел. обслуживаемых

1,0 на 140 чел. обслуживаемых

18.

Социальный работник

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

-

1,0 на 11 чел. обслуживаемых

1,0 на 8 чел. обслуживаемых

18-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1 на 100 чел. обслуживаемых

1 на 100 чел. обслужи-ваемых

18-2

Психолог (психолог в социальной сфере)

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед. 

18-3

Сиделка

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1 на 3 чел. обслуживаемых  ****

1 на 3 чел. обслужи-

ваемых****

Отделение дневного пребывания

19.

Заведующий отделением

1,0

-

-

20.

Медицинская сестра

1,0

-

-

21.

(искл. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

22.

(искл. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

23.

(искл. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

24.

Культорганизатор

(с выполнением обязанностей библиотекаря)

1,0

-

-

25.

Повар

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

26.

Кухонный рабочий

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

27.

Гардеробщик

0,5 при наличии гардероба

-

-

27-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

27-2

Психолог (психолог в социальной сфере)

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1

Отделение срочного социального обслуживания

28.

Заведующий отделением

1,0

-

-

29.

Психолог

(психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0

30.

Специалист по социальной работе

-

1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности

1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности

30-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

Социально-реабилитационное отделение

31.

Заведующий отделением

1,0

-

-

32.

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

33.

(искл. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

-

34.

Инструктор по трудовой терапии

0,5

-

-

34-1

Психолог (психолог в социальной сфере)

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1

35.

Заведующий отделением

1,0

-

-

36.

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

Организационно-методическое отделение (вводится дополнительно только для Областного дома ветеранов г. Кемерово)

37.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

38.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

39.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

40.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

--------------------------------

<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта проката технических средств реабилитации.

<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.

<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

Приложение № 3

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

Рекомендуемые нормативы

штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг

городская местность

сельская местность, частный сектор

1

2

3

4

5

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

-

-

2.

Заместитель директора

2,0

-

-

3.

Главный бухгалтер

1,0

-

-

4.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир

4,0

-

-

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

-

-

6.

Специалист по охране труда

1,0

-

-

7.

Программный администратор-инженер-программист, программист

2,0

-

-

8.

Юрисконсультант

1,0

-

-

9.

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

1,0

-

-

10.

Специалист по социальной работе

Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в организации

-

-

10-1

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) <*>

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

11.

Заведующий хозяйством

1,0

-

-

12.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3,0

-

-

13.

Водитель автомобиля

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

-

-

14.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации

-

-

15.

Сторож (вахтер)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

-

-

16.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

<**>

-

17.

Уборщик территорий

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

<***>

-

Отделение социального обслуживания на дому

18.

Заведующий отделением

-

1,0 на 160 чел. обслуживаемых

1,0 на 140 чел. обслуживаемых

19.

Социальный работник

-

1,0 на 11 чел. обслуживаемых

1,0 на 8 чел. обслуживаемых

19-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1 на 100 чел. обслуживае-мых

1 на 100 чел. обслуживае-мых

19-2

Психолог (психолог в социальной сфере)

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед. 

19-3

Сиделка

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1 на 3 чел. обслуживае-мых****

1 на 3 чел. обслуживае-мых****

Отделение дневного пребывания

20.

Заведующий отделением

1,0

-

-

21.

Медицинская сестра

1,0

-

-

22.

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

1,0

-

-

23.

Повар

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

24.

Кухонный рабочий

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

25.

Гардеробщик

0,5 при наличии гардероба

-

-

25-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

25-2

Психолог (психолог в социальной сфере) (доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1

Отделение срочного социального обслуживания

26.

Заведующий отделением

1,0

-

-

27.

Психолог

(психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0

-

-

28.

Специалист по социальной работе

-

1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности

1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности

28-1

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

Социально-реабилитационное отделение

30.

Заведующий отделением

1,0

-

-

31.

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

-

-

32.

Инструктор по трудовой терапии

0,5

-

-

32-1

Психолог (психолог в социальной сфере) (доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1

Отделение помощи семье и детям (вводится только в случае отсутствия на территории муниципального образования социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и центра социальной помощи семье и детям)

33.

Заведующий отделением

1,0

-

-

34.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на 15 тыс. населения

-

-

35.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

-

-

36.

Социальный педагог

1,0

-

-

37.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

-

-

38.

Специалист по работе с семьей

1,0

-

-

Семейно-воспитательная группа (вводится только в случае отсутствия на территории муниципального образования социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и центра социальной помощи семье и детям)

39.

Воспитатель

1,0 на группу из трех воспитанников

-

-

Отделение социальной адаптации населения, в том числе для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, попавших в трудную жизненную ситуацию (ОСАН)

40.

Заведующий отделением

1,0

-

-

41.

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

-

-

Единый координационный центр (вводится дополнительно только для МАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района» г. Кемерово)

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

42

Заведующий отделением

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0

43

Специалист по социальной работе

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

3,0

44

Программный администратор - инженер-программист, программист

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

--------------------------------

<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта проката технических средств реабилитации.

<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.

<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

Приложение № 4

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание

(наименование в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

3,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

4.

Бухгалтер, экономист, кассир

3,0

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

6.

Специалист   по охране труда

1,0

6-1

Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

1,0

7.

Библиотекарь

1,0

8.

Заведующий хозяйством  

1,0

9.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша

5,0

10.

Кладовщик

1,0

11.

Повар

2,0

12.

Подсобный рабочий, грузчик, кухонный рабочий

3,0

13.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

2,0

14.

Гардеробщик

2,0 при наличии гардероба в организации

15.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

16.

Водитель автомобиля    

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

17.

Уборщик служебных      
помещений              

Устанавливается из расчета

1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт.ед. на один почтовый адрес организации

18.

Уборщик территорий

**

19.

Сторож (вахтер)

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

20.

Юрисконсульт

1,0

20-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации

21.

Заведующий отделением

1,0

22.

Врач-педиатр

1,0

23.

Врач-травматолог-ортопед

1,0

24.

Врач-невролог

1,0

25.

Врач-психотерапевт

1,0

26.

Врач-офтальмолог

0,5

27.

Оториноларинголог

0,5

28.

Медицинская сестра

3,0

29.

Медицинский регистратор

2,0

30.

Специалист по социальной работе

1,0 ***

31.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

32.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

3,0

33.

Методист

1,0

Отделение социальной реабилитации

34.

Заведующий отделением

1,0

35.

Врач-физиотерапевт

1,0

36.

Медицинская сестра по физиотерапии

3,0 при наличии физиотерапевтического оборудования

37.

Врач по лечебной физкультуре

1,0

38.

Врач

2,0 (осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер)

39.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями

40.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

41.

Медицинская сестра

2,0

42.

Медицинская сестра процедурная

1,0

43.

Медицинская сестра по массажу

3,0

44.

Медицинская сестра стерилизационной

1,0

45.

Медицинский статистик

1,0

46.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

47.

Специалист по работе с семьей

1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми

48.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

2,0

Отделение психолого-педагогической помощи и социально-трудовой реабилитации

49.

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями

50.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

7,0

51

(признана утратив. силу приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

52.

Социальный педагог

4,0

53.

Логопед

2,0

Отделение дневного пребывания

54.

Заведующий отделением

1,0

55.

Воспитатель

2,0 ставки на каждую реабилитационную группу****

56.

Социальный педагог

1,0

57.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0

58.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

59.

Инструктор по труду

1,0

60.

Музыкальный руководитель

1,0

61.

Руководитель кружка

1,0

62.

Медицинская сестра по массажу

2,0

63.

Помощник воспитателя

2,0

Отделение стационарного социального обслуживания

(наименование в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

64.

Заведующий отделением

1,0

65.

Воспитатель

2,0 ставки на каждую реабилитационную группу****

66.

Социальный педагог

1,0

67.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0 ставка на каждую реабилитационную группу

68.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

69.

Инструктор по труду

1,0

70.

Специалист по социальной работе

4,0

71.

Медицинская сестра по массажу

2,0

72.

Помощник воспитателя

2,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

*** Ставка на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе. При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее 400 детей вводятся две ставки, более 400, но менее 600 - три ставки и т.д. Осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер.

**** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников для отделения дневного пребывания и семь воспитанников для  стационарного отделения.

Приложение № 5

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора  

2,0

3.

Главный бухгалтер      

1,0

4.

Бухгалтер, экономист, кассир

4,0

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

6.

Специалист  по охране труда

2,0

6-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

7.

Заведующий хозяйством  

1,0

9.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник

5,0

10.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1,0

11.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,0

12.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

13.

Водитель автомобиля    

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

14.

Уборщик служебных      
помещений              

Устанавливается из расчета

1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации

15.

Уборщик территорий

**

16.

Сторож (вахтер)

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

Организационно-методическое отделение

17.

Заведующий отделением         

1,0

18.

Специалист по социальной работе

4,0

19.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

20.

Методист                      

1,0

21.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1,0

Отделение приема, консультации граждан

и срочного социального обслуживания

22.

Заведующий отделением         

1,0

23.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на 15 тыс. населения

24.

   Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)                   

2,0

25.

Юрисконсульт

1,0

26.

Социальный педагог               

1,0

27.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1,0

Отделение психолого-педагогической помощи и профилактики безнадзорности несовершеннолетних

28.

Заведующий отделением

1,0

29.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на 15 тыс. населения

30.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

1,0 ставка на 15 тыс. населения

31.

Социальный педагог            

1,0  ставка на 15 тыс. населения

32.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

2,0

33.

Специалист по работе с семьей

1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми

34.

(признана утратив. силу приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

Отделение реабилитации несовершеннолетних

с ограниченными физическими и умственными возможностями

35.

Заведующий отделением            

1,0

36.

Специалист по социальной работе  

1,0 ставка на       
реабилитационную группу***

37.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)                     

1,0

38.

Социальный педагог               

1,0

39.

Воспитатель                      

2,0 - на реабилитационную группу ***

40.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

41.

Инструктор по труду   

1,0

42.

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования

43.

Медицинская сестра по массажу    

2,0

44.

Помощник воспитателя

2,0

45.

Логопед

1,0

46.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2,0

47.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение помощи женщинам,

оказавшимся в трудной жизненной ситуации

48.

Заведующий отделением            

1,0

49.

Специалист по социальной работе  

1,0

50.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)             

1,0

51.

Юрисконсульт

1,0

52.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение дневного пребывания несовершеннолетних

53.

Заведующий отделением           

1,0

54.

Специалист по социальной работе 

2,0 ставки на реабилитационную
группу ***

55.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)         

1,0 ставка на реабилитационную
группу ***

56.

Социальный педагог              

1,0

57.

Инструктор по труду             

1,0

58.

Повар

1,0 ставка вводится при организации питания в организации

59.

Кухонный рабочий

1,0 ставка вводится при организации питания в организации

60.

Медицинская сестра диетическая

1,0 ставка вводится при организации питания в организации

Семейная воспитательная группа

61.

Воспитатель

1,0 на группу из трех воспитанников

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)             

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации.

*** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников.

Приложение № 6

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Рекомендуемые нормативы штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению, находящегося в ведении органа местного самоуправления

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор               

1

2.

Заместитель директора  

1

3.

Главный бухгалтер      

1

4.

Бухгалтер, кассир, экономист

3

5.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1

6.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда

2

7.

Заведующий хозяйством  

1

8.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

9.

Водитель автомобиля

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

10.

Уборщик служебных      
помещений              

устанавливается из расчета

1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

11.

Сторож (вахтер)

(в ред.приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

12.

Юрисконсульт

1

12-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

13.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

14.

Уборщик территорий

**

Организационно-методическое отделение

15.

Заведующий отделением         

1

16.

Специалист по социальной работе

4

17.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

18.

Методист                      

1

19.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1

Отделение психолого-педагогической помощи

20.

Заведующий отделением         

1

21.

Специалист по социальной работе

2

22.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1

23.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)         

1 ставка на 15 тыс. населения

24.

Социальный педагог               

1 ставка на 15 тыс. населения

25.

Специалист по работе с семьей

1,0

26.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

27.

(признана утратив. силу приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)

Консультативное отделение с телефоном экстренной психологической помощи

28.

Заведующий отделением            

1,0

29.

Специалист по социальной работе  

2,0

30.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)         

1,0ставка на 15 тыс. населения

31.

Юрисконсульт

1,0

32.

Социальный педагог               

1,0ставка на 15 тыс. населения

33.

Системный  администратор, инженер-программист, программист                                 

1,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 №173)         

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

Приложение № 7

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 24.11.2014 № 176

Рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и рода занятий, дома временного и ночного пребывания, дома ночного пребывания для лиц  без определенного места жительства и рода занятий, находящихся в ведении органа местного самоуправления

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

4.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, кассир, экономист

4,0

5.

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, инженер по нормированию труда, секретарь-машинистка

3,0

Специалист  по охране труда

1,0

6.

Программный администратор,  инженер-программист, программист

1,0

7.

Юрисконсульт

1,0

8.

Сестра-хозяйка

1,0

9.

Заведующий хозяйством

1,0

10.

Секретарь-машинистка

1,0

11.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, электромонтер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, дезинфектор

3,0

12.

Водитель автомобиля

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

13.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета

1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации

14.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

Отделение срочной помощи

15.

Заведующий отделением

1,0

16.

Фельдшер, медицинская сестра

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1,0

17.

Психолог (психолог в социальной сфере)

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1,0

18.

Специалист по социальной работе

2,0

19.

Дезинфектор

1,0

Отделение социально-трудовой реабилитации

20.

Заведующий отделением

1,0

21.

Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 №36)

2,0

22.

Инструктор по труду

1,0

Отделение социального ухода

23.

Заведующий отделением

1,0

24.

Специалист по социальной работе

1,0

25.

Уборщик служебных помещений

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

5,0

25-1

Сиделка

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

1 на 8 чел. обслуживаемых**

26.

Повар

2,0

27.

Кухонный рабочий

2,0

Социальное общежитие

28.

Заведующий отделением

1,0

29.

Администратор

4,0

30.

Специалист по социальной работе

2,0

Социальная гостиница

31.

Заведующий отделением

1,0

32.

Администратор

4,0

Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание  организации могут вводиться  должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

<**> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)