Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2019г.
Номер документа: RU08000201900330
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Калмыкия
Принявший орган: Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

П Р И К А З

24 сентября  2019 г.        №  388 –пр

г. Элиста

О ПРАВИЛАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

В целях реализации Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц из числа работников предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 23 сентября 2019 года № 272 (далее – Порядок), приказываю:

1. Утвердить:

1) форму заявления Работодателя на получение субсидии в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц из числа работников предпенсионного возраста (далее- Субсидия) согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) форму соглашения между КУ ЦЗН и Работодателем о предоставлении Субсидии согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3) форму финансовой отчетности предоставляемой Работодателем согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

2. Отделу реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда (Цаган-Манджиева М.Г.):

1) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка;

2) осуществлять контроль за деятельностью центров занятости населения Республики Калмыкия по реализации Порядка.

     и.о.Министра

                                                                                М.Ользятиева

Приложение № 1

к приказу Минсоц РК

от 24 сентября 2019 г. № 388-пр

Директору КУ РК

"Центр занятости населения_____________________»

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении субсидии

_____________________________________________________________________________________________

               (наименование работодателя, ИНН, КПП, адрес)

_____________________________________________________________________________________________

в  соответствии  с Порядком предоставления субсидии в целях компенсации затрат на  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Республики Калмыкия от 23 сентября 2019 года № 272,  просит  предоставить субсидию на возмещение затрат по организации профессионального  обучения и дополнительного профессионального образования лиц  предпенсионного  возрастав размере:___________________________________________________________________________________________________________________ рублей

                        (сумма прописью)

на ________ (количество) работников предпенсионного возраста.

Выражаю согласие на проведение проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий на компенсацию затрат по обучению работников предпенсионного возраста.

К заявлению прилагаю следующие документы:

справка кредитной организации о наличии счета для зачисления Субсидии (с указанием номера счета Работодателя для перечисления субсидии);

сведения, подтверждающие отнесение работников к категории граждан предпенсионного возраста;

выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную налоговым органом в срок не позднее одного месяца до даты подачи заявки;

справка Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты представления документов;

список работников предпенсионного возраста, направленных на обучение, содержащий фамилию, имя, отчество, дату рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), направление обучения;

копия договора с образовательной организацией;

копия лицензии образовательной организации;

копия приказа о направлении на обучение работников предпенсионного возраста;

документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени Работодателя (в случае подписания заявления уполномоченным Работодателем должностным лицом), копия паспорта индивидуального предпринимателя либо документа, его заменяющего, с представлением оригинала паспорта либо документа, его заменяющего.

Приложение: на ____ л. в ед. экз.

Работодатель

____________________                  _______________________ _____________

     (подпись)     (расшифровка подписи)    (должность)

М.П. (при наличии)

"__" _____________ 20__ г.

Приложение № 2

к приказу Минсоц РК

от 24 сентября 2019 г. № 388-пр

Соглашение

о предоставлении субсидии работодателям на компенсацию затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

«__" _________ 20__ г.                                                            ______________

              Казенное учреждение Республики Калмыкия «Центр  занятости  населения________________», которому как получателю средств республиканского бюджета Республики Калмыкия    доведены  лимиты  бюджетных обязательств  на  предоставление  субсидии  в  соответствии  со  статьей 78Бюджетного кодекса Российской Федерации, именуемый в дальнейшем КУ РК ЦЗН, в  лице  директора КУ РК ЦЗН_____________________________________________________________, действующего на основании   Устава ___________________,    с одной стороны и _____________________________________________________________________________,

   (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии)индивидуального предпринимателя или физического лица – производителя товаров, работ, услуг)

именуемый в дальнейшем "Получатель", в лице ___________________________________

_____________________________________________________________________________________________,

(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представляющего Получателя, или уполномоченного им лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица - производителя товаров, работ, услуг)

действующего на основании _________________________________________________________

   (реквизиты устава юридического лица, свидетельства о государственной        регистрации индивидуального предпринимателя, доверенности)

с  другой  стороны,  далее  именуемые "Стороны", в соответствии с Бюджетным кодексом  Российской  Федерации,  Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях компенсации затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц из числа работников предпенсионного возраста  (далее  -Субсидия),  утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 25.03.2019 г. N 82 (далее- Порядок  предоставления  субсидии),  заключили  настоящее  Соглашение  о нижеследующем.

Предмет Соглашения

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление из

республиканского бюджета в 20__ году на возмещение затрат Получателя по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.

II. Финансовое обеспечение предоставления Субсидии

2.1. Субсидия предоставляется в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными КУ РК ЦЗН как получателю средств республиканского бюджета, на цели, указанные в разделе I настоящего Соглашения, в следующем размере:

______________ (___________________________________) рублей .

III. Условия и порядок предоставления Субсидии

3.1. Субсидия предоставляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии:

3.1.1. На цели, указанные в разделе I настоящего соглашения;

   3.1.2.При предоставлении ________________________________________

         (Получателем)

в  КУ РК ЦЗН финансового отчета о понесенных расходах, связанных с прохождением работниками обучения в соответствии с п.2.11Порядка предоставления субсидии и настоящего соглашения. Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, подписан руководителем (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) (при наличии), с приложением копий следующих документов, подтверждающих понесенные затраты, заверенных в установленном законодательством порядке:

копии табеля посещаемости учебных занятий работниками предпенсионного возраста, направленными на обучение (за исключением дистанционного обучения), заверенных Получателем либо заверенных работником центра занятости населения, при представлении Получателем оригиналов документов;

копии документов об образовании/квалификации работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, заверенных Получателем либо заверенных работником центра занятости населения, при представлении Получателем оригиналов документов;

копии финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты (в том числе договоров на предоставление образовательных услуг, заключенных Получателем, а также документов, подтверждающих оплату образовательных услуг и исполнение обязательств по договору), заверенных Получателем или заверенных работником центра занятости населения, при представлении Получателем оригиналов документов;

справки о занятости работников предпенсионного возраста после прохождения обучения, подписанной Получателем;

копии смет затрат (калькуляций) учебного заведения на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, заверенных Получателем или заверенных работником центра занятости населения, при представлении Получателем оригиналов документов;

копии акта приемки оказанных услуг (акта выполненных работ) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста между образовательной организацией и Получателем, заверенную Получателем или заверенную работником центра занятости населения, при представлении Работодателем оригиналов документов.

Получатель представляет вышеуказанные документы в срок не позднее  10 декабря текущего финансового года.

    3.2. Перечисление Субсидии осуществляется на расчетный счет Получателя, открытый  в_____________________________________________________________

   (наименование учреждения Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации)

не  позднее 10 рабочего дня, следующего за днем представления Получателем в  КУ РК ЦЗН документов, указанных в пункте 3.1.2 настоящего соглашения.

IV. Взаимодействие Сторон

4.1. КУ РК ЦЗН обязуется:

4.1.1. Обеспечить предоставление Субсидии в соответствии с разделом III настоящего Соглашения;

4.1.2. Осуществлять проверку представляемых Получателем документов, указанных в пунктах 3.1.2 настоящего Соглашения, в том числе на соответствие их Порядку предоставления субсидии, в течение 10 рабочих дней со дня их получения от Получателя;

4.1.3. Обеспечивать перечисление Субсидии на счет Получателя, указанный в разделе VII настоящего Соглашения, в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Соглашения;

4.1.4.  Осуществлять контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и  условий  предоставления  Субсидии, установленных Порядком предоставления субсидии  и  настоящим  Соглашением,  в  том  числе  в  части достоверности представляемых ______________________________________________________    в

(Получателем)

соответствии с настоящим Соглашением сведений, путем проведения плановых и(или) внеплановых документарных проверок:

4.1.4.1. Финансового отчета(ов) о расходах Получателя, источником финансового обеспечения которых является Субсидия;

4.1.4.2. Иных документов, представленных Получателем по запросу КУ РК ЦЗН в соответствии с пунктом 4.3.4 настоящего Соглашения.

4.1.4.3. В случае установления КУ РК ЦЗН или получения от органа государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления Субсидии, предусмотренных Порядком предоставления субсидии и настоящим Соглашением, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с настоящим Соглашением, недостоверных сведений, направлять Получателю требование об обеспечении возврата Субсидии в республиканский бюджет в размере и в сроки, определенные в указанном требовании;

4.1.5. Рассматривать предложения, документы и иную информацию, направленную Получателем, в том числе в соответствии с пунктом 4.4.1 настоящего Соглашения, в течение 10 рабочих дней со дня их получения и уведомлять Получателя о принятом решении (при необходимости);

4.1.6. Направлять разъяснения Получателю по вопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, в течение 3 рабочих дней со дня получения обращения Получателя в соответствии с пунктом 4.4.2 настоящего Соглашения;

4.2. КУ РК ЦЗН вправе:

4.2.1. Принимать решение об изменении условий настоящего Соглашения, в том числе на основании информации и предложений, направленных Получателем в соответствии с пунктом 4.4.1 настоящего Соглашения, включая уменьшение размера Субсидии, а также увеличение размера Субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2.1 настоящего Соглашения, и при условии предоставления Получателем информации, содержащей финансово-экономическое обоснование данного изменения;

4.2.2. Приостанавливать предоставление Субсидии в случае установления КУ РК ЦЗН или получения от органа государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления Субсидии, предусмотренных Порядком предоставления субсидии и настоящим Соглашением, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с настоящим Соглашением, недостоверных сведений, до устранения указанных нарушений с обязательным уведомлением Получателя не позднее 1 рабочего дня с даты принятия решения о приостановлении;

4.2.4. Запрашивать у Получателя документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления Субсидии, установленных Порядком предоставления Субсидии и настоящим Соглашением, в соответствии с пунктом 4.1.4 настоящего Соглашения;

4.3. Получатель обязуется представлять в КУ РК ЦЗН документы, в соответствии с пунктами 3.1.2 настоящего Соглашения.;

4.3.1. Направлять по запросу КУ РК ЦЗН документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления Субсидии в соответствии с пунктом 4.2.4 настоящего Соглашения, в течение 5 рабочих дней со дня получения указанного запроса;

4.3.2. В случае получения от КУ РК ЦЗН требования в соответствии с пунктом 4.1.5 настоящего Соглашения:

4.3.2.1. Устранять факт(ы) нарушения порядка, целей и условий предоставления Субсидии в сроки, определенные в указанном требовании;

4.3.2.2. Возвращать в республиканский бюджет Субсидию в размере и в сроки, определенные в указанном требовании;

4.3.4. Направлять в КУ РК ЦЗН информацию об увольнении по собственному желанию в отчетном году, работников, принявших участие в мероприятиях профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

4.3.5. Обеспечивать полноту и достоверность сведений, представляемых в КУ РК ЦЗН в соответствии с настоящим Соглашением;

4.4. Получатель вправе:

4.4.1. Направлять в КУ РК ЦЗН предложения о внесении изменений в настоящее Соглашение, в том числе в случае установления необходимости изменения размера Субсидии с приложением информации, содержащей финансово-экономическое обоснование данного изменения;

4.4.2. Обращаться в КУ РК ЦЗН в целях получения разъяснений в связи с исполнением настоящего Соглашения.

V. Ответственность Сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Заключительные положения

6.1. Споры, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, решаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов. При недостижении согласия споры между Сторонами решаются в судебном порядке.

6.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания лицами, имеющими право действовать от имени каждой из Сторон, но не ранее доведения лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2.1 настоящего Соглашения, и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Соглашению.

6.3. Изменение настоящего Соглашения, в том числе в соответствии с положениями пункта 4.2.1 настоящего Соглашения, осуществляется по соглашению Сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.

6.4. Расторжение настоящего Соглашения возможно в случае:

6.4.1. Реорганизации или прекращения деятельности Получателя;

6.4.2. Нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления Субсидии, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящим Соглашением;

6.5. Расторжение настоящего Соглашения в одностороннем порядке возможно в случае недостижения Получателем установленных настоящим Соглашением показателей результативности, установленных настоящим Соглашением.

6.6. Документы и иная информация, предусмотренные настоящим Соглашением, могут направляться Сторонами следующим(ми) способом(ами):

6.7. Настоящее Соглашение заключено Сторонами в форме бумажного документа в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VII. Платежные реквизиты Сторон

Сокращенное наименование

_______________________________

Сокращенное наименование Получателя

(КУ РК ЦЗН)

Наименование _______________________

Наименование Получателя

(Управления)

ОГРН, ОКТМО

ОГРН, ОКТМО

Местонахождение:

Местонахождение:

ИНН/КПП

ИНН/КПП

Платежные реквизиты:

Платежные реквизиты:

Наименование учреждения Банка России, БИК

Расчетный счет

Наименование территориального органа Федерального казначейства, в котором открыт лицевой счет

Лицевой счет

Наименование учреждения Банка России, БИК

Расчетный счет

Наименование территориального органа Федерального казначейства, в котором после заключения соглашения (договора) будет открыт лицевой счет

IX. Подписи Сторон

Сокращенное наименование

___________________________________

Сокращенное наименование Получателя

(КУ РК ЦЗН)

____________/_____________________

___________/_______________

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

                             
Приложение №3

к приказу Минсоц РК

от ____2019 г. №__-п

Директору КУ РК «ЦЗН____________»

__________________________________

Отчет

о проведении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц из числа работников предпенсионного возраста

______________________________________________________________________________________________
     (полное официальное наименование организации согласно уставу)
в соответствии с Соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста от "___" _____________ 20___ г. представляем документы, подтверждающие понесенные затраты в сумме ____________________ рублей,________________ (сумма прописью) .

Прилагаем копии документов, подтверждающих понесенные затраты, заверенных в установленном законодательством порядке:

копии табеля посещаемости учебных занятий работниками предпенсионного возраста, направленными наобучение;

копии документов об образовании/квалификации работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование;

копии финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты;

справки о занятости работников предпенсионного возраста после прохождения обучения;

копии смет затрат (калькуляций) учебного заведения на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста;

копии акта приемки оказанных услуг (акта выполненных работ) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста.

Приложение на ______ л.

_____________________________                 _________                  ___________________________
(наименование должности руководителя Организации)    (подпись)                     (фамилия, инициалы)
                
         
___________________________________      _________             ___________________________
(главный бухгалтер/бухгалтер)                (подпись)                (фамилия, инициалы)

"___" __________ 20___ г.

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.10.2019
Рубрики правового классификатора: 030.020.030 Индивидуальные предприниматели, 030.030.000 Юридические лица, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать