Основная информация

Дата опубликования: 24 августа 2020г.
Номер документа: RU23000202001338
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: министерство труда и социального развития Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

от 24 августа 2020 г.                                                    № 1183

г. Краснодар

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 25 НОЯБРЯ 2016 Г. № 1502 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНВАЛИДАМ ГАРАНТИЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ"

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 г. № 969 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Доступная среда" и в связи с признанием утратившими силу некоторых приказов департамента труда и занятости населения Краснодарского края п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приложение к приказу министерства труда и социального  развития Краснодарского края от 25 ноября 2016 г. № 1502 "Об утверждении порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" следующие изме-нения:

1) в разделе 2 "Установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов":

в пункте 2.3:

после слов "Положении о предоставлении работодателями информации" дополнить словами "о выделении, создании квотируемых рабочих мест и";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"предоставлять в органы труда и занятости населения Краснодарского края информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в порядке и в сроки, указанные в Положении о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 г.     № 258";

в пункте 2.7 слова "департамента труда и занятости населения Красно-дарского края от 30 августа 2013 года № 334" заменить словами "министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 мая 2020 г. № 630;

2) в разделе 3 "Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов":

в абзаце втором пункта 3.1 слова "на рынке труда" заменить словами "на региональных рынках труда";

в абзаце втором пункта 3.2 слова "департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 сентября 2014 года № 658" заменить словами "министерства труда и социального развития Краснодарского края                              от 13 января 2020 г. № 22";

3) пункт 4.1 раздела 4 "Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов" изложить в следующей редакции:

"4.1. Стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется путем предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Субсидии предоставляются министерством труда и социального развития Краснодарского края, которому в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год и плановый период. Субсидии предоставляются работодателям в целях создания новых рабочих мест, сохранения рабочих мест, на которых уже работают инвалиды, стимулирования к приему на работу инвалидов сверх установленной квоты, в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. № 887, путем возмещения фактически понесенных затрат, а также планируемых к возмещению, в рамках мероприятий государственной программы Краснодарского края "Доступная среда", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 г. № 969, государственной программы                     Краснодарского края "Содействие занятости населения", утвержденной              постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края                                от 16 ноября 2015 г. № 1036, государственной программы Краснодарского края "Развитие промышленности Краснодарского края и повышение ее конкурентоспособности", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края  от 30 ноября 2015 г. № 1138.";

4) в пункте 6.1 раздела 6 "Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов" слова "департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12 сентября 2014 года № 620" заменить словами            "министерства труда и социального развития Краснодарского края                          от 31 декабря 2019 г. № 2537";

5) в разделе 7 "Организация обучения инвалидов новым профессиям":

в пункте 7.1 слова "департамента труда и занятости населения Красно-дарского края от 18 сентября 2014 года № 658" заменить словами "министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2020 г. № 22";

в пункте 7.3:

после слов "федерального государственного стандарта государственной услуги по" дополнить словом "организации";

слова "административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края                   от 28 января 2014 года № 32" заменить словами "административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудо-устройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края                от 13 января 2020 г. № 23".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы           (Гаврилец И.В.) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-теле-коммуникационной  сети  "Интернет"  и  направление на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр                                                                                                                  С.П. Гаркуша

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт администрации Краснодарского края от 25.08.2020
Рубрики правового классификатора: 015.000.000 Трудовое законодательство , 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать