Основная информация

Дата опубликования: 24 июля 2018г.
Номер документа: RU79000201800729
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24.07.2018 г. № 66

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.03.2013 № 13 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ  ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области от 04.03.2013 № 13 «Об утверждении Положения об оплате труда работников управления архитектуры и строительства правительства области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы  Еврейской автономной области» следующие изменения:

1.1.  В Положении об оплате труда работников управления архитектуры и строительства правительства области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное вышеуказанным приказом:

- пункт 4.3 в разделе 4 «Размеры и условия выплат стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:

«4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работнику ежемесячно в процентном отношении от должностного оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии полного выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:

N

п/п

Должность

Критерии (показатели) оценки деятельности работников

Размер надбавки

(%)

1

2

3

4

1

Главный специалист отдела жилищной политики, градостроительства и контроля

Обеспечение подготовки проектов областных законов и иных нормативных правовых актов губернатора и правительства Еврейской автономной области по вопросам жилищной политики в соответствии с ежеквартальным графиком подготовки нормативных правовых актов Еврейской автономной области

45

Осуществление контроля за выполнением показателей государственной программы Еврейской автономной области, государственным заказчиком которой является управление, осуществление подготовки бюджетной заявки государственной программы Еврейской автономной области «Жилище» на 2018 -2022 годы, осуществление подготовки отчета о выполнении показателей государственной программы Еврейской автономной области «Жилище» на 2018 – 2022 годы

50

Осуществление подготовки отчетов по показателям эффективности деятельности органов исполнительной власти, осуществление сбора и анализа информации по выдаче ипотечных кредитов кредитными организациями области

30

Осуществление реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг» на территории Еврейской автономной области, осуществляет достижение контрольных значений показателей

25

Осуществление мониторинга жилищной сферы в Еврейской автономной области, контроль выполнения показателя по вводу жилья, осуществление мониторинга обеспечения отдельных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий

20

2

Специалист по кадрам и делопроизводству

Качественная и своевременная подготовка актов управления и необходимых документов, связанных с поступлением на гражданскую службу (работу), ее прохождением, освобождением от занимаемой должности, присвоением классных чинов, прохождением аттестации. Ведение личных дел работников управления

60

Надлежащее ведение делопроизводства и своевременное оформление, учет, сохранность дел текущей деятельности

20

Организация работы по приему писем и обращений граждан, осуществление контроля за исполнением заявлений и обращений граждан

20

Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в установленные сроки в архив

30

Качественное организационно-техническое обеспечение деятельности управления. Своевременное ведение воинского учета и бронирования граждан

20

3

Главный консультант

отдела технического заказчика

Обеспечение подготовки исходно - разрешительной документации по объектам проектирования, том числе:

- схемы размещения земельного участка

- кадастрового плана земельного участка

- градостроительного плана земельного участка

- задание на проектирование;

- топографическую съемку участка строительства и данные геологических и гидрогеологических изысканий;

- сведения о подземных и наземных инженерных сооружениях, коммуникациях;

- технические условия на присоединение к внешним инженерным сетям, коммуникациям;

- сведения о фоновом состоянии природной окружающей среды, комфортности проживания населения, о наличии техногенных объектов вблизи строительства объектов жилищно-гражданского назначения и зонах их воздействия при возможных аварийных ситуациях;

другие материалы по просьбе проектировщика;

30

Организация работы по приобретению квартир для детей сирот, и детей оставшихся без попечения родителей

30

Обеспечение сопровождения проектирования объектов (работа с проектными организациями)

10

Сопровождение проектов при прохождении государственной экспертизы и проверки достоверности сметной стоимости

10

Участие в судебных заседаниях в интересах управления архитектуры и строительства

10

Участие в комиссии по закупкам

10

Руководители структурных подразделений управления, в чьем подчинении находятся работники, по результатам выполненных критериев (показателей) оценки деятельности работников готовят предложения о размере выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и направляют их специалисту по кадрам и делопроизводству управления архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области до 20 числа текущего месяца.

Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается ежемесячно начальником управления – главным архитектором Еврейской автономной области или лицом, его замещающим, по согласованию с представительным органом работников управления и оформляется приказом управления.

При расчете размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитываются только полностью выполненные работником критерии (показатели) оценки деятельности».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель

начальника  управления

А.Н. Безуглый

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.10.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать