Основная информация

Дата опубликования: 23 мая 2007г.
Номер документа: 9647
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0701434

В200701434

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.07.2007, N 29, СТР. 97

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.06.2007 ПОД N 9647

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

ПРИКАЗ

23.05.2007 N 32

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указами Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года N 1131; НГР:Р0504015 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017), от 31 декабря 2005 года N 1574; НГР:Р0505945 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118), от 25 июля 2006 года N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по информационным технологиям.

2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства по информационным технологиям учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими, при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Административного управления О.Ф. Эскина.

Руководитель

В.Г.МАТЮХИН

Согласовано

Заместитель Министра

информационных технологий и связи

Российской Федерации

Д.А.МИЛОВАНЦЕВ

Приложение

к Приказу

Федерального агентства

по информационным технологиям

от 23.05.2007 N 32

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по информационным технологиям, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители"

высшая группа должностей (заместитель руководителя):

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие сферу информационных технологий применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

методы проведения международных переговоров, заключения международных соглашений;

основы экономики, организации труда, производства и управления в сфере информационных технологий;

порядок взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, подведомственными организациями в области информационных технологий;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

служебный распорядок;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

делать публичные выступления;

руководить структурными подразделениями;

самостоятельно и оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры;

учитывать мнение коллег и подчиненных;

контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;

планировать работу;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с ведомствами, организациями, другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами;

ставить перед подчиненными достигаемые задачи;

стимулировать достижение результатов труда;

подчинять тактические цели стратегическим.

главная группа должностей (начальник управления, заместитель начальника управления):

1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

методы проведения международных переговоров, заключения международных соглашений;

основы экономики, организации труда, производства и управления в сфере информационных технологий;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

контролировать и анализировать;

самостоятельно и оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры;

работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами;

правильно подбирать сотрудников, формировать команду;

создавать психологический климат в коллективе;

обучать и наставлять сотрудников;

ставить перед подчиненными достигаемые задачи;

стимулировать достижение результатов труда.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по информационным технологиям, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы категории "помощники (советники)"

главная группа должностей (помощник руководителя, советник руководителя):

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы проведения международных переговоров, заключения международных соглашений;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде;

планировать работу;

правильно расставлять приоритеты;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

вести деловые переговоры;

работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по информационным технологиям, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты"

ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела):

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

основы экономики, организации труда, производства и управления в сфере информационных технологий;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде;

самостоятельно принимать решения;

делегировать полномочия подчиненным;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами, организациями, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

вести деловые переговоры;

планировать работу;

контролировать и анализировать;

работать с современной оргтехникой и информационно-справочными системами;

рационально использовать кадровый потенциал;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

стимулировать достижение результатов труда.

старшая группа должностей (главный специалист - эксперт, ведущий специалист - эксперт):

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и прохождению государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

вести деловую переписку;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;

поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе;

работать с современной оргтехникой;

иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по информационным технологиям, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"

ведущая группа должностей (ведущий специалист 3 разряда):

4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты и служебные документы применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и прохождению государственной гражданской службы;

порядок прохождения гражданской службы;

основы экономики, организации труда;

правила делового этикета;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

основы делопроизводства;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

обеспечивать конкретное выполнение задач при реализации управленческих решений;

систематизировать информацию;

работать в группе;

планировать работу;

работать с современной оргтехникой;

обладать исполнительской дисциплиной;

владеть навыками делового письма.

старшая группа должностей (старший специалист 1 разряда):

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и прохождению государственной гражданской службы;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

инструкцию по делопроизводству;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

обеспечивать конкретное выполнение задач при реализации управленческих решений;

повышать свою квалификацию;

работать с современной оргтехникой;

обладать исполнительской дисциплиной;

иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов.

младшая группа должностей (специалист 1 разряда):

4.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации; НГР:Р9305853;

законодательство и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и прохождению государственной гражданской службы;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

инструкцию по делопроизводству;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.6. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

обеспечивать конкретное выполнение задач при реализации управленческих решений;

осуществлять сбор и обработку информации;

работать с современной оргтехникой;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы.

[введено: 26.06.2007 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 28.06.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 29 от 16.07.2007 Стр. 97
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать