Основная информация
| Дата опубликования: | 23 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU51000202000690 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Мурманской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23.04.2020 № 217
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и (или) по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Мурманской области, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Мурманской области от 29.06.2018 № 367 (далее - Методика проведения конкурса), в соответствие с требованиями действующего законодательства п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Методику проведения конкурса следующие изменения:
1.1 Абзац второй пункта 2.2 изложить в редакции:
«В состав конкурсной комиссии входят министр здравоохранения Мурманской области (далее – Министр) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела кадровой политики и мобилизационной подготовки (далее – отдел), юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором замещается вакантная должность и (или) формируется кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, представитель управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области, представители общественного совета при Министерстве, представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых управлением государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.»
1.2. В разделе 3:
1.2.1. Пункт 3.4. изложить в редакции:
«3.4. На первом этапе конкурса после издания приказа, указанного в пункте 3.3 Методики, отдел размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о приеме документов для участия в конкурсе и направляет указанную информацию в управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства для размещения на официальных сайтах.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»
1.2.2. Раздел 3 дополнить новым пунктом 3.16 следующего содержания:
«3.16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством, поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.».
1.2.3. Считать пункт 3.16 пунктом 3.17 соответственно.
1.3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса отдел размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направляет в управление Аппарата Правительства для размещения на официальных сайтах информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения посредством почтовой связи или путем направления писем по электронной почте, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы в области государственной службы.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр здравоохранения
Мурманской области
Д.В. Панычев
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23.04.2020 № 217
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и (или) по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Мурманской области, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Мурманской области от 29.06.2018 № 367 (далее - Методика проведения конкурса), в соответствие с требованиями действующего законодательства п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Методику проведения конкурса следующие изменения:
1.1 Абзац второй пункта 2.2 изложить в редакции:
«В состав конкурсной комиссии входят министр здравоохранения Мурманской области (далее – Министр) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела кадровой политики и мобилизационной подготовки (далее – отдел), юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором замещается вакантная должность и (или) формируется кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, представитель управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области, представители общественного совета при Министерстве, представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых управлением государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.»
1.2. В разделе 3:
1.2.1. Пункт 3.4. изложить в редакции:
«3.4. На первом этапе конкурса после издания приказа, указанного в пункте 3.3 Методики, отдел размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о приеме документов для участия в конкурсе и направляет указанную информацию в управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства для размещения на официальных сайтах.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»
1.2.2. Раздел 3 дополнить новым пунктом 3.16 следующего содержания:
«3.16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством, поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.».
1.2.3. Считать пункт 3.16 пунктом 3.17 соответственно.
1.3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса отдел размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направляет в управление Аппарата Правительства для размещения на официальных сайтах информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения посредством почтовой связи или путем направления писем по электронной почте, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы в области государственной службы.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр здравоохранения
Мурманской области
Д.В. Панычев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.010 Общие положения, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
