Основная информация

Дата опубликования: 23 марта 2011г.
Номер документа: RU24000201100284
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Служба племенного животноводства Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СЛУЖБА ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА

СЛУЖБА ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 23.03.2011 г.

г. Красноярск

№ 27-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.12.2009 Г. № 88-ПР «ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В СЛУЖБЕ ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ»

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», на основании Положения о службе племенного животноводства Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 02.09.2008 № 72-п «Об утверждении Положения о службе племенного животноводства Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы племенного животноводства Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ службы племенного животноводства Красноярского края от 16.12.2009 г. № 88-пр «Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов» следующие изменения:

в пункте 1 слова «действующую на срок до 31 декабря 2012 года» исключить;

состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов б кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края изложить в новой редакции согласно приложению;

в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края:

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

«3.7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте «Кадровая политика» в сети Интернет (http://www.kadry24.ru), который является составной частью официального единого краевого портала «Красноярский край» (http://www.krskstate.ru).»;

в Методике проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в службе племенного животноводства Красноярского края:

дополнить пунктами 4.1 - 4.3 следующего содержания:

«4.1. На первом этапе конкурса на официальном сайте «Кадровая политика» в сети Интернет (http://www.kadry24.ru), который является составной частью единого краевого портала «Красноярский край» (http://www.krskstate.ru), размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственно гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4.2 настоящей методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

4.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.3. Государственный гражданский служащий службы, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом службой, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом службой, представляет в службу заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.»;

абзацы первый - третий пункта 5 исключить.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края»,

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы

А.А.Рудко

Приложение

к Приказу

службы племенного животноводства

Красноярского края

от 23.03.2011 № 27-пр

Приложение

к Приказу

службы племенного животноводства

Красноярского края

от 16.12.2009 № 88-пр

Состав конкурсной комиссии

для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края

Рудко

Анатолий Адамович

-

руководитель службы племенного животноводства Красноярского края, председатель комиссии

Богданов

Леонид Леонтьевич

-

заместитель руководителя службы племенного животноводства Красноярского края заместитель председателя комиссии

Денисова

Елена Станиславовна

-

главный специалист отдела инспекторской работы, кадрового, юридического и информационного обеспечения службы племенного животноводства Красноярского края, секретарь комиссии

Карпенко

Павел Владимирович

-

начальник отдела сертификации, биотехнологий и воспроизводства сельскохозяйственных животных службы племенного животноводства Красноярского края

Попов

Федор Владимирович

-

начальник отдела племенных ресурсов и надзора за селекционным процессом службы племенного животноводства Красноярского края

Данго

Юлия Александровна

-

советник управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию)

Лефлер

Тамара Федоровна

-

директор института прикладной биотехнологии и ветеринарной медицины ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет» (по согласованию)

Ильин

Анатолий Семенович

-

заведующий кафедрой управления персоналом ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат исторических наук (по согласованию)

Колесняк

Антонина Александровна

-

заведующая кафедрой государственного управления, мировой и национальной экономики ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет», доктор экономических наук, профессор (по согласованию)

Зенкина

Александра Борисовна

-

доцент кафедры конституционного права ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат юридических наук (по согласованию)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 13 (454), стр. 404 от 04.04.2011
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать