Основная информация
| Дата опубликования: | 22 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU24000201502258 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
по обеспечению деятельности мировых судей
Красноярского края
П Р И К А З
22.12.2015
г. Красноярск
№ 471
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции от 29.07.2015 № 771), Положением об агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 43-п, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края от 01.04.2015 № 115 «Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы».
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заведующего отделом финансов, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера Задорожную И. П.
4. Опубликовать приказ в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель
В.Е. Жильцов
Приложение к приказу
агентства по обеспечению
деятельности мировых судей
Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Положение распространяет свое действие на работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края (далее – Агентство) по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.
1.3. Цель настоящего Положения – упорядочение выплат, связанных со служебными командировками работников Агентства.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
2.1. При направлении работников Агентства в служебную командировку за счет средств краевого бюджета, выделенных на содержание Агентства, возмещаются следующие связанные с командировкой расходы:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно – к постоянному месту исполнения обязанностей;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник Агентства направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой, произведенные в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.
Направление работников Агентства по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, в командировки осуществляется на основании письменного решения руководителя Агентства.
2.2. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работникам предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 % установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
Срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по возвращении из командировки в соответствии с п. 2.11 Положения.
В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке о нахождении в командировке (прилагается), которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 № 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляется служебная записка о нахождении в командировке: содержащая подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
2.3. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке в городах Москва и Санкт-Петербург, административных центрах субъектов Российской Федерации, районах Крайнего Севера и в размере 350 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Красноярского края и иной территории Российской Федерации.
2.4. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.
2.5. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается лицом, направляющим в служебную командировку, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при представлении соответствующих документов возмещаются в размерах, определяемых пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.6. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.7. Расходы по проезду работников Агентства к месту командирования и обратно (оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, документально подтверждающим эти расходы, но не выше размеров:
воздушным транспортом – в размере стоимости перелета экономическим классом;
железнодорожным транспортом – в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместным купе категории «К», или вагоне категории «С» с местами для сидения;
водным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы, оплата не производится.
Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
2.8. Работнику в случае его временной нетрудоспособности возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ.
2.9. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется в пределах утвержденной бюджетной сметы при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы, и производится с разрешения руководителя Агентства.
2.10. При направлении работника Агентства в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения, суточных и иных расходов, производимых в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.
2.11. По возвращении из служебной командировки работник Агентства обязан в течение трех рабочих дней представить в отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности Агентства авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения руководителя Агентства.
Приложение
к Положению о порядке и размерах
возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
работников агентства
по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной гражданской службы,
утвержденному приказом
агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Руководителю агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
В.Е. Жильцову
От _______________________
(наименование должности)
_______________________
(Фамилия И.О.)
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
о нахождении в командировке
Я,___________________________________________ , находился в соответствии с приказом от ___ _________________ 201_ года №____ в командировке в__________
_______________________________________________________________________ с ___ _________________ 201_ года по ___ _________________ 201_ года в организации__________________________________________________________________________________________________.
Добирался до_______________________________________________________ на__________________________________________________________________________.
В подтверждение поездки прилагаю следующие документы:
1. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
2. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
3. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
4. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
Проживал с ___ _________________ 201_ года по ___ _________________ 201_ года.
Подпись дата
Обратная сторона приложения
к Положению о порядке и размерах
возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
работников агентства
по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной гражданской службы,
утвержденному приказом
агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
АГЕНТСТВО
по обеспечению деятельности мировых судей
Красноярского края
П Р И К А З
22.12.2015
г. Красноярск
№ 471
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции от 29.07.2015 № 771), Положением об агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 43-п, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края от 01.04.2015 № 115 «Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы».
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заведующего отделом финансов, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера Задорожную И. П.
4. Опубликовать приказ в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель
В.Е. Жильцов
Приложение к приказу
агентства по обеспечению
деятельности мировых судей
Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Положение распространяет свое действие на работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края (далее – Агентство) по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.
1.3. Цель настоящего Положения – упорядочение выплат, связанных со служебными командировками работников Агентства.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
2.1. При направлении работников Агентства в служебную командировку за счет средств краевого бюджета, выделенных на содержание Агентства, возмещаются следующие связанные с командировкой расходы:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно – к постоянному месту исполнения обязанностей;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник Агентства направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой, произведенные в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.
Направление работников Агентства по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, в командировки осуществляется на основании письменного решения руководителя Агентства.
2.2. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работникам предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 % установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
Срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по возвращении из командировки в соответствии с п. 2.11 Положения.
В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке о нахождении в командировке (прилагается), которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 № 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляется служебная записка о нахождении в командировке: содержащая подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
2.3. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке в городах Москва и Санкт-Петербург, административных центрах субъектов Российской Федерации, районах Крайнего Севера и в размере 350 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Красноярского края и иной территории Российской Федерации.
2.4. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.
2.5. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается лицом, направляющим в служебную командировку, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при представлении соответствующих документов возмещаются в размерах, определяемых пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.6. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.7. Расходы по проезду работников Агентства к месту командирования и обратно (оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, документально подтверждающим эти расходы, но не выше размеров:
воздушным транспортом – в размере стоимости перелета экономическим классом;
железнодорожным транспортом – в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместным купе категории «К», или вагоне категории «С» с местами для сидения;
водным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы, оплата не производится.
Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
2.8. Работнику в случае его временной нетрудоспособности возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ.
2.9. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется в пределах утвержденной бюджетной сметы при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы, и производится с разрешения руководителя Агентства.
2.10. При направлении работника Агентства в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения, суточных и иных расходов, производимых в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.
2.11. По возвращении из служебной командировки работник Агентства обязан в течение трех рабочих дней представить в отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности Агентства авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения руководителя Агентства.
Приложение
к Положению о порядке и размерах
возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
работников агентства
по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной гражданской службы,
утвержденному приказом
агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Руководителю агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
В.Е. Жильцову
От _______________________
(наименование должности)
_______________________
(Фамилия И.О.)
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
о нахождении в командировке
Я,___________________________________________ , находился в соответствии с приказом от ___ _________________ 201_ года №____ в командировке в__________
_______________________________________________________________________ с ___ _________________ 201_ года по ___ _________________ 201_ года в организации__________________________________________________________________________________________________.
Добирался до_______________________________________________________ на__________________________________________________________________________.
В подтверждение поездки прилагаю следующие документы:
1. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
2. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
3. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
4. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
Проживал с ___ _________________ 201_ года по ___ _________________ 201_ года.
Подпись дата
Обратная сторона приложения
к Положению о порядке и размерах
возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
работников агентства
по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной гражданской службы,
утвержденному приказом
агентства по обеспечению деятельности
мировых судей Красноярского края
от 22.12.2015 № 471
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Выбыл из________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Прибыл в________________________
«__» ___________ 20__ года
______________ _______________
должность подпись
________________________________
расшифровка подписи
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
