Основная информация
| Дата опубликования: | 22 июня 2011г. |
| Номер документа: | RU91000201101301 |
| Текущая редакция: | 9 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Агентство по внутренней политике Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 июня 2011 года №24-п
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
(наименование в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
(Изменения:
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 15.02.2013 №16-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 27.02.2013 №22-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 28.02.2014 №15-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 25.09.2016 №65-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 12.03.2018 №24-п, от 31.03.2021 №101-П)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение постановление Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 «Об утверждении Порядка уведомления Губернатора Камчатского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края, в отношении которого Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя»
(преамбула в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края согласно приложению к настоящему приказу.
(часть 1 в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(часть 1 в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
2. Русановой Татьяне Анатольевне, референту отдела по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края:
1) ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края я, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края (далее – гражданские служащие);
2) прием и регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданского служащего (далее – уведомление);
3) формирование и ведение журнала регистрации уведомлений, а также выдачу талона-уведомления подавшим уведомление гражданским служащим;
4) своевременное представление руководителю Агентства по внутренней политике Камчатского края уведомлений для принятия решений о проверке сведений, содержащихся в них, и передачу уведомлений в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края для осуществления этой проверки.
(часть 2 в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(часть 2 в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его опубликования.
Руководитель Агентства В.В. Степанов
Приложение к приказу
Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
от «22» июня 2011 г. №24-п
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Камчатского края, замещающего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края (далее – Агентство), назначение на которую и освобождение от которой осуществляются руководителем Агентства (далее – гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»), Закон Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Закон Камчатского края от 18.12.2008 №192 «О противодействии коррупции в Камчатском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Камчатского края.
1.3. Фактом обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционному правонарушению в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах физического (юридического) лица, которое может повлечь:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дачу взятки, получение взятки;
3) злоупотребление полномочиями;
4) коммерческий подкуп;
5) иное незаконное использование гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному гражданскому служащему другими физическими лицами.
2. Организация приема и регистрации уведомлений
2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется гражданским служащим Агентства, уполномоченным на прием и регистрацию уведомления (далее – уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо).
2.2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях таких обращений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем такого обращения, посредством представления (либо направления по почте) письменного уведомления в произвольной форме или по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку уполномоченному на прием и регистрацию уведомления должностному лицу.
2.3. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, установленным федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в первый рабочий день после прибытия к месту прохождения гражданской службы.
2.4. В случае, если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
2.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.
2.6. В уведомлении указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
3) фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в части 2.5 настоящего Порядка);
4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
6) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2.8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих Агентства о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.
2.9. В журнале регистрации уведомлений запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни лица, подавшего уведомление, сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.
2.10. Отказ в принятии уведомления уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностным лицом недопустим.
2.11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее пяти лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в Агентстве.
2.12. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо помимо регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений обязано одновременно выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. После заполнения отрывной талон-уведомление приобщается уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностном лицом к уведомлению, а талон-уведомление вручается подавшему уведомление гражданскому служащему.
2.13. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, подавшему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением по указанному им в уведомлении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
2.14. Невыдача талона-уведомления не допускается.
2.15. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо не позднее дня, следующего за днем регистрации уведомления, передает представителю нанимателя гражданского служащего поступившее от него уведомление.
3. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений
3.1. Представитель нанимателя в день поступления к нему зарегистрированного уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка), которое оформляется в форме резолюции.
3.2. В соответствии с решением представителя нанимателя о проведении проверки уведомление с приложением материалов, указанных в части 2.7 настоящего Порядка, передаётся не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации, уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностным лицом в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (далее – Главное управление государственной службы) для организации проверки в соответствии с частью 31 постановления Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 «Об утверждении Порядка уведомления Губернатора Камчатского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края, в отношении которого Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя» (далее – Порядок уведомления, утвержденный постановлением Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128).
3.3. Проверка осуществляется Главным управлением государственной службы в том числе во взаимодействии со структурными подразделениями Агентства, другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края в соответствии с частями 3.21, 3.22 и 3.3 Порядка уведомления, утвержденного постановлением Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
3.4. Уведомление, мотивированное заключение, подготовленное Главным управлением государственной службы по результатам проверки, другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня завершения проверки, но не позднее 12 рабочих дней со дня регистрации уведомления, направляются Главным управлением государственной службы представителю нанимателя для принятия им соответствующего решения, указанного в частях 3.5 и 3.6 настоящего Порядка.
3.5. В случае наличия признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом мотивированного заключения в течение 2 рабочих дней со дня поступления к нему уведомления, мотивированного заключения и других материалов принимает одно из следующих решений:
1) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
3) о необходимости внесения изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Агентства, с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) о незамедлительной передаче материалов проверки в один из правоохранительных органов (или в несколько одновременно) в соответствии с их компетенцией;
5) о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении в отношении гражданского служащего, подавшего уведомление.
3.6. При наличии в мотивированном заключении информации об отсутствии признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя в течение 2 рабочих дней со дня поступления мотивированного заключения принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
3.7. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо информирует подавшего уведомление гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении по результатам проверки, в течение 2 рабочих дней со дня после принятия решения.
3.8. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к коррупционным правонарушениям, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля находится под защитой государства в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 №119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
3.9. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос его времени отпуска, его привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
3.10. Меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, применяются представителем нанимателя при поступлении к нему письменного заявления (согласия) этого гражданского служащего.
3.11. При решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве в соответствии с пунктом 3 части 3.1 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», с учетом положений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
4. Заключительные положения
4.1. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Уведомление, материалы проверки и мотивированное заключение по результатам проверки подлежат хранению в Агентстве, в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
4.3. Решение, принятое представителем нанимателя по результатам проверки сведений, содержащихся в уведомлении, может быть обжаловано подавшим уведомление гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Примерная форма уведомления о факте обращения
в целях склонения государственного гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
от
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, направляющего уведомление, место его жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением
им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)
(Ф.И.О., должность гражданского государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений)
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий
по просьбе обратившихся лиц)
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д., обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Информация о результате склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:________________________________________
Приложение: …………………………………………………………………………………..
(материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности).
20_г.,
часов
минут
(дата и время заполнения уведомления)
(Ф.И.О.)
(подпись)
(приложение в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Начат "
"
20
г.
Окончен "
"
20
г.
На "
" листах
№ п/п
Дата, время
принятия
уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем,
подавшем уведомление
Краткое содержание
уведомления
Должностное лицо,
принявшее уведомление
Результаты проверки
(подтвердились факты или нет, дата отправки уведомления в правоохранительные органы)
Особые отметки
Ф.И.О.
полное наименование
должности
контактный номер телефона
Ф.И.О.
должность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Форма талона-уведомления о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* № _____
о регистрации факта обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
________________
20 ______ г.
Уведомление принято от
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято (кем):
(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)
Время приема _____часов _____ минут.
(подпись лица, получившего талон уведомление)
* Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ приобщается к уведомлению должностным лицом, принявшим уведомление.
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* № _____
о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
________________
20______г.
Уведомление принято от
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято (кем):
(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)
Время приема ______ часов _______ минут.
*ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ выдается на руки государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление.
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 15.02.2013 №16-п)
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п)
(приложение в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
АГЕНТСТВО ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 июня 2011 года №24-п
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
(наименование в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
(Изменения:
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 15.02.2013 №16-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 27.02.2013 №22-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 28.02.2014 №15-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 25.09.2016 №65-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п
Приказ Агентства по внутренней политике Камчатского края от 12.03.2018 №24-п, от 31.03.2021 №101-П)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение постановление Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 «Об утверждении Порядка уведомления Губернатора Камчатского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края, в отношении которого Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя»
(преамбула в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края согласно приложению к настоящему приказу.
(часть 1 в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(часть 1 в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
2. Русановой Татьяне Анатольевне, референту отдела по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края:
1) ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края я, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края (далее – гражданские служащие);
2) прием и регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданского служащего (далее – уведомление);
3) формирование и ведение журнала регистрации уведомлений, а также выдачу талона-уведомления подавшим уведомление гражданским служащим;
4) своевременное представление руководителю Агентства по внутренней политике Камчатского края уведомлений для принятия решений о проверке сведений, содержащихся в них, и передачу уведомлений в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края для осуществления этой проверки.
(часть 2 в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(часть 2 в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его опубликования.
Руководитель Агентства В.В. Степанов
Приложение к приказу
Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
от «22» июня 2011 г. №24-п
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Камчатского края, замещающего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края (далее – Агентство), назначение на которую и освобождение от которой осуществляются руководителем Агентства (далее – гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»), Закон Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Закон Камчатского края от 18.12.2008 №192 «О противодействии коррупции в Камчатском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Камчатского края.
1.3. Фактом обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционному правонарушению в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах физического (юридического) лица, которое может повлечь:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дачу взятки, получение взятки;
3) злоупотребление полномочиями;
4) коммерческий подкуп;
5) иное незаконное использование гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному гражданскому служащему другими физическими лицами.
2. Организация приема и регистрации уведомлений
2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется гражданским служащим Агентства, уполномоченным на прием и регистрацию уведомления (далее – уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо).
2.2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях таких обращений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем такого обращения, посредством представления (либо направления по почте) письменного уведомления в произвольной форме или по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку уполномоченному на прием и регистрацию уведомления должностному лицу.
2.3. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, установленным федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в первый рабочий день после прибытия к месту прохождения гражданской службы.
2.4. В случае, если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
2.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.
2.6. В уведомлении указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
3) фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в части 2.5 настоящего Порядка);
4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
6) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2.8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих Агентства о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.
2.9. В журнале регистрации уведомлений запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни лица, подавшего уведомление, сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.
2.10. Отказ в принятии уведомления уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностным лицом недопустим.
2.11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее пяти лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в Агентстве.
2.12. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо помимо регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений обязано одновременно выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. После заполнения отрывной талон-уведомление приобщается уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностном лицом к уведомлению, а талон-уведомление вручается подавшему уведомление гражданскому служащему.
2.13. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, подавшему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением по указанному им в уведомлении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
2.14. Невыдача талона-уведомления не допускается.
2.15. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо не позднее дня, следующего за днем регистрации уведомления, передает представителю нанимателя гражданского служащего поступившее от него уведомление.
3. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений
3.1. Представитель нанимателя в день поступления к нему зарегистрированного уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка), которое оформляется в форме резолюции.
3.2. В соответствии с решением представителя нанимателя о проведении проверки уведомление с приложением материалов, указанных в части 2.7 настоящего Порядка, передаётся не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации, уполномоченным на прием и регистрацию уведомления должностным лицом в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (далее – Главное управление государственной службы) для организации проверки в соответствии с частью 31 постановления Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 «Об утверждении Порядка уведомления Губернатора Камчатского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края, в отношении которого Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя» (далее – Порядок уведомления, утвержденный постановлением Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128).
3.3. Проверка осуществляется Главным управлением государственной службы в том числе во взаимодействии со структурными подразделениями Агентства, другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края в соответствии с частями 3.21, 3.22 и 3.3 Порядка уведомления, утвержденного постановлением Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
3.4. Уведомление, мотивированное заключение, подготовленное Главным управлением государственной службы по результатам проверки, другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня завершения проверки, но не позднее 12 рабочих дней со дня регистрации уведомления, направляются Главным управлением государственной службы представителю нанимателя для принятия им соответствующего решения, указанного в частях 3.5 и 3.6 настоящего Порядка.
3.5. В случае наличия признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом мотивированного заключения в течение 2 рабочих дней со дня поступления к нему уведомления, мотивированного заключения и других материалов принимает одно из следующих решений:
1) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
3) о необходимости внесения изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Агентства, с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) о незамедлительной передаче материалов проверки в один из правоохранительных органов (или в несколько одновременно) в соответствии с их компетенцией;
5) о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении в отношении гражданского служащего, подавшего уведомление.
3.6. При наличии в мотивированном заключении информации об отсутствии признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя в течение 2 рабочих дней со дня поступления мотивированного заключения принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
3.7. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо информирует подавшего уведомление гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении по результатам проверки, в течение 2 рабочих дней со дня после принятия решения.
3.8. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к коррупционным правонарушениям, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля находится под защитой государства в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 №119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
3.9. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос его времени отпуска, его привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
3.10. Меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, применяются представителем нанимателя при поступлении к нему письменного заявления (согласия) этого гражданского служащего.
3.11. При решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве в соответствии с пунктом 3 части 3.1 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», с учетом положений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
4. Заключительные положения
4.1. Уполномоченное на прием и регистрацию уведомления должностное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Уведомление, материалы проверки и мотивированное заключение по результатам проверки подлежат хранению в Агентстве, в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
4.3. Решение, принятое представителем нанимателя по результатам проверки сведений, содержащихся в уведомлении, может быть обжаловано подавшим уведомление гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Примерная форма уведомления о факте обращения
в целях склонения государственного гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
от
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, направляющего уведомление, место его жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением
им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)
(Ф.И.О., должность гражданского государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений)
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий
по просьбе обратившихся лиц)
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д., обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Информация о результате склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:________________________________________
Приложение: …………………………………………………………………………………..
(материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности).
20_г.,
часов
минут
(дата и время заполнения уведомления)
(Ф.И.О.)
(подпись)
(приложение в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Начат "
"
20
г.
Окончен "
"
20
г.
На "
" листах
№ п/п
Дата, время
принятия
уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем,
подавшем уведомление
Краткое содержание
уведомления
Должностное лицо,
принявшее уведомление
Результаты проверки
(подтвердились факты или нет, дата отправки уведомления в правоохранительные органы)
Особые отметки
Ф.И.О.
полное наименование
должности
контактный номер телефона
Ф.И.О.
должность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений государственного
гражданского служащего Камчатского края
в Министерстве развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края
Форма талона-уведомления о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* № _____
о регистрации факта обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
________________
20 ______ г.
Уведомление принято от
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято (кем):
(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)
Время приема _____часов _____ минут.
(подпись лица, получившего талон уведомление)
* Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ приобщается к уведомлению должностным лицом, принявшим уведомление.
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* № _____
о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
________________
20______г.
Уведомление принято от
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято (кем):
(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)
Время приема ______ часов _______ минут.
*ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ выдается на руки государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление.
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 15.02.2013 №16-п)
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 10.06.2016 №46-п)
(приложение в редакции приказа Агентства по внутренней политике Камчатского края от 07.11.2016 №80-п)
(приложение в редакции приказа Министерства развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края от 31.03.2021 №101-П)
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
