О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗО ВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 20.12.2007 Г. №793 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЭКСПЕРТИЗЫ ПЕДАГОГИ ЧЕСКОЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕ ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

П Р И К А З

22.01.2008 г. № 40

г. Майкоп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 20.12.2007 Г. №793 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЭКСПЕРТИЗЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ»

(Утратил силу - Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 21.03.2011г. № 227, НГР:RU01000201100141)

(Изменения и дополнения:

Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 01.12.2008г. № 862, НГР:RU01000200800409)

С целью совершенствования процедуры аттестации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений Республики Адыгея

приказываю:

1. Утратил силу - Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 01.12.2008г. № 862, НГР:RU01000200800409.

2. Утвердить Экспертный лист оценки компетентности и эффективности труда аттестуемого педагогического и руководящего работника дошкольного образовательного учреждения на основе портфолио (приложение № 1).

3. Руководителям муниципальных органов управления образованием, директорам учреждений начального и среднего профессионального образования оперативно довести настоящий приказ до сведения педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Республики Адыгея.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра образования и науки Н.И. Кабанову.

Министр

Р.А. Беданоков

Приложение № 1

к приказу № 40

от 22.01.2008 г.

Форма № 4а

Экспертный лист

оценки компетентности и эффективности труда

аттестуемого работника ДОУ на основе портфолио

Ф.И.О.______________________________________________________

№ п/п

Критерии

Оценочная шкала

Баллы

1.

Наличие наградных материалов:

уровень образовательного учреждения; муниципального уровня; республиканского уровня; федерального уровня (кроме «Ветеран труда»)

mах - 6 б.

1

2

4

6

2.

Участие аттестуемого в конференциях, совещаниях, конкурсах, семинарах, МО

на уровне образовательного учреждения;

на муниципальном уровне;

на республиканском уровне;

на федеральном уровне

mах - 6 б.

1

2

4

6

3.

Участие в работе комиссий (экспертных, аттестационных), жюри профессиональных конкурсов

на уровне образовательного учреждения;

на муниципальном уровне;

на республиканском уровне;

на федеральном уровне

mах - 6 б.

1

2

4

6

4.

Анализ программ развития ДОУ при аттестации руководящих ра-ботников:

высокий уровень;

средний уровень;

-уровень ниже среднего

mах - 6 б.

6

4

2

5.

Анализ авторских разработок высокий уровень; средний уровень; уровень ниже среднего

mах - 5 б.

5

3

1

6.

Наличие печатно-издательских работ

4

7.

Анализ нетрадиционных форм работы с родителями, детьми и др.

3

8.

Использование современных образовательных технологий, в т.ч. информационно-коммуникативных,ввоспитательно-образовательном процессе

высокий уровень;

средний уровень;

уровень ниже среднего

mах - 6 б,

6

4

2

9.

Общественное мнение:

отзыв родительской общественности, администрации обра-зовательного учреждения, МО;

благодарственные письма;

публикации в СМИ

mах - 6 б.

2

2

2

10.

Содержание и оформление предметно-развивающей среды (ДОУ при аттестации руководящих работников)

высокий уровень;

средний уровень;

уровень ниже среднего

mах - 6 б.

6

4

2

Экспертное заключение: экспертная оценка компетентности и эффективности труда аттестуемого на основе портфолио ___________ заявленной квалификационной категории.

Дата ________________________________________________________________

Эксперты:___________________________________________________________________