О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 МАЯ 2021 ГОДА № 55



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2021 года № 67

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 МАЯ 2021 ГОДА № 55

Внести в приказ Министерства финансов Омской области от 18 мая 2021 года № 55 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области" следующие изменения:

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:".

2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение № 1);

2) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение № 2);

3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (приложение № 3).".

3. В грифе приложения "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области" слова "Приложение" заменить словами "Приложение № 1".

4. Дополнить приложением № 2 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области" согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

5. Дополнить приложением № 3 "Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области" согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Министр

В.А. Чеченко

Приложение № 1

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 21 июня 2021 г. № 67

"Приложение № 2

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 18 мая 2021 г. № 55

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премий за выполнение особо важных

и сложных заданий государственным гражданским служащим

Омской области, замещающим должности государственной

гражданской службы Омской области в Министерстве финансов

Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство финансов Омской области (далее - Министерство).

Выплата премий гражданским служащим производится за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе за оперативность и профессионализм при выполнении соответствующих должностных обязанностей, применение творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Министерства, внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности Министерства, внесение предложений, повышающих эффективность работы Министерства.

3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается Министром финансов Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, согласованного с первым заместителем Министра финансов Омской области, заместителем Министра финансов Омской области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства.

Премия выплачивается одновременно всем гражданским служащим, гражданским служащим отдельных структурных подразделений Министерства или конкретным гражданским служащим, выполнявшим особо важные и сложные задания.

Решение о выплате премии оформляется распоряжением Министерства о выплате премии, в котором указываются основания для выплаты премии, гражданские служащие, подлежащие премированию, и размер премии.

4. Премии гражданским служащим могут быть выплачены единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год.

5. Максимальный размер премии не ограничивается.

6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства.

7. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения Министерства о выплате премии.

При увольнении гражданского служащего за ним сохраняется право на получение премии за отработанный в Министерстве период времени независимо от нахождения гражданского служащего в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения Министерства о выплате премии, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_______________"

_______________

Приложение № 2

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 21 июня 2021 г. № 67

"Приложение № 3

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 18 мая 2021 г. № 55

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным

гражданским служащим Омской области, замещающим должности

государственной гражданской службы Омской области

в Министерстве финансов Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

3. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год, в том числе находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с постигшим его стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего, в связи с регистрацией брака, рождением детей и в иных подобных случаях по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.

4. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства финансов Омской области (далее - Министерство).

5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере, определяемом Министром финансов Омской области, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства.

6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

7. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не предоставляется следующим гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;

3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Министерство;

5) уволенным из иного государственного органа Омской области и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и принятым в этом же году в Министерство.

В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

8. Выплата материальной помощи в год выхода гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда гражданский служащий приступил к исполнению должностных обязанностей на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при выходе гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится пропорционально периоду прохождения службы в этом календарном году:

1) по заявлению гражданского служащего;

2) в случае отсутствия заявления гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

9. В год приема на службу в Министерство материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается по заявлению гражданского служащего пропорционально периоду прохождения службы с даты приема до даты подписания соответствующего распоряжения Министерства. При этом остаток материальной помощи за период прохождения службы с даты подписания указанного распоряжения Министерства до окончания календарного года выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

В год увольнения гражданского служащего по иным основаниям, чем предусмотрены пунктом 7 настоящего Положения, материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается в размере, пропорциональном периоду прохождения службы в этом календарном году, в составе денежного содержания на дату увольнения.

_______________"

_______________