ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

21.05.2019

№ 73-11-2019

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», на основании Положения о министерстве цифрового развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 25.12.2018 № 768-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

служебный распорядок министерства цифрового развития Красноярского края согласно приложению № 1;

перечень должностей государственной гражданской службы министерства цифрового развития Красноярского края с ненормированным служебным днем согласно приложению № 2.

2. Признать утратившими силу:

приказ агентства информатизации и связи Красноярского края от 25.08.2016№ 21-2016«Об утверждении служебного распорядка агентства информатизации и связи Красноярского края»;

приказ агентства информатизации и связи Красноярского края от 09.10.2018 № 33-2018 «О внесении изменений в приказ агентства информатизации и связи Красноярского края от 25.08.2016 № 21-2016 «Об утверждении служебного распорядка агентства информатизации и связи Красноярского края».

3.              Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4.              Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

Н.А. Распопин

Приложение № 1

к приказу министерства

цифрового развития

Красноярского края

от __________ № __________

Служебный распорядок

министерства цифрового развития Красноярского края

1. Общие положения

1.1.Служебный распорядок министерства цифрового развития Красноярского края (далее соответственно – служебный распорядок, министерство) регламентирует режим службы, время отдыха, порядок привлечения должностных лиц к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни, порядок установления перечня должностей государственной гражданской службы министерства с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих министерства (далее – гражданские служащие).

1.2.Основные вопросы прохождения службы (порядок приема на службу и увольнения со службы, права и обязанности должностных лиц, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении должностных лиц) регламентируются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», трудовым законодательством, иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным контрактом, должностным регламентом и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в служебном распорядке.

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы – 9.00 часов;

окончание службы – 18.00 часов;

окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов;

время перерыва для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00 часов.

2.3. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры уведомления об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины отсутствия либо опоздания на службу.

2.4. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы, установлен ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законодательством.

2.6. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей, младшей групп с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к приказу министерства «Об утверждении служебного распорядка министерства цифрового развития Красноярского края».

Для гражданских служащих, занимающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей, младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.

2.7. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим путем перечисления на указанные гражданскими служащими счета в банке.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим не реже чем каждые полмесяца: 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного вознаграждения, денежного содержания производится накануне этого дня.

4. Заключительные положения.

4.1. Служебный распорядок доводится до сведения государственных служащих под роспись.

4.2. Нарушение служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.

4.3. После принятия актов законодательства, устанавливающих иные нормы, чем предусмотрены в служебном распорядке, он должен быть приведен в соответствие с действующим законодательством.

Министр

Н.А. Распопин

Приложение № 2

к приказу министерства

  цифрового развития

Красноярского края

  от __________ № __________

Перечень должностей государственной гражданской службы министерства цифрового развития Красноярского края с ненормированным служебным днем

Помощник министра;

главный специалист по мобилизационной работе;

ведущий специалист.

Отдел бюджетной политики:

консультант;

главный бухгалтер;

заместитель главного бухгалтера.

Отдел отраслевого планирования:

консультант;

главный специалист;

ведущий специалист.

Организационно-правовой отдел:

консультант-юрист;

главный специалист;

главный специалист.

Отдел автоматизации государственных и муниципальных услуг:

консультант;

главный специалист;

главный специалист;

ведущий специалист.

Отдел межведомственного электронного взаимодействия:

консультант;

консультант;

главный специалист;

главный специалист;

главный специалист;

ведущий специалист.

Отдел отраслевых информационных проектов:

консультант;

главный специалист.

Отдел телекоммуникационной инфраструктуры и связи:

заместитель начальника отдела;

консультант;

главный специалист;

ведущий специалист;

ведущий специалист.